7在某年全縣黨政辦公室工作暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上的致辭-預(yù)覽頁
【正文】 或者到點了才拿來送簽，不給領(lǐng)導(dǎo)預(yù)留審簽時間，逼領(lǐng)導(dǎo)簽文件。 我們經(jīng)常說要講哈數(shù)，懂哈數(shù)，我個人理解，這個哈數(shù)就是規(guī)矩。不以規(guī)矩，不能成方圓。比如，文件送簽不走程序，將應(yīng)報請縣政府審定的公文以單位名義直接報送領(lǐng)導(dǎo)個人，造成逆行文和體外循環(huán)，與希望加快辦理的初衷背道而馳。 辦公室的工作千頭萬緒，但決不能雜亂無章，做好辦公室工作必須講章法，講程序，有章可循，依序而行。值班值守松懈麻痹，值班電話不暢通，值班人員不在崗，造成工作延誤，被上級通報批評。這要求我們對每項工作、每件事情、每個活動都要極端負(fù)責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)守責(zé)、盡心盡力，殫精竭智地做好本職工作。 四、要重落實，不要置身事外 抓任何工作，不管方案有多周密，目標(biāo)有多明確，形式有多創(chuàng)新，最終還是要看結(jié)果、看實效，否則就是紙上談兵、空中樓閣。說到底，還是個別單位在工作中沒有抓落實的擔(dān)當(dāng)、定力。 當(dāng)前，縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路、工作重點都已明確，關(guān)鍵在于抓落實、抓執(zhí)行。 五、要強(qiáng)效能，不要敷衍應(yīng)付 優(yōu)質(zhì)高效是辦公室工作的必然要求，而一些問題則使辦公室步履蹣跚、困難重重，比如，文字功底較差，起草文件敷衍塞責(zé)，往兩辦一推了事，有時照搬照抄，連外地的名稱都沒改過來。 首先，講質(zhì)量。今天再晚也是早，明天再早也是晚。 同志們，新時代肩負(fù)新使命，新征程呼喚新作為。 第6頁 共6頁
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