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勞務(wù)服務(wù)協(xié)議-預(yù)覽頁

2024-11-16 05:56 上一頁面

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【正文】 的任何索賠、損害、損失、成本、費(fèi)用和其他責(zé)任向守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其它約定 乙方在此確認(rèn):甲方已經(jīng)如實(shí)告知乙方服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)條件、服務(wù)地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、服務(wù)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。甲方(蓋章): 日期:乙方(蓋章): 日期:第二篇:勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議勞務(wù)需求方(甲方):_________________________ 勞務(wù)派遣方(乙方):甲方根據(jù)工作需要,結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況,向乙方發(fā)起用人需求。乙方根據(jù)甲方的需求,進(jìn)行人員內(nèi)部勞務(wù)派遣,并根據(jù)甲方需要安排相應(yīng)人員人員。,品德良好,積極肯干,吃苦耐勞,掌握完成本職工作所需技能,特殊崗位需擁有專業(yè)技能證書。,需提前20日書面通知乙方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后將人員退回乙方,同時(shí)要做好退回人員的安置工作,并支付一定的補(bǔ)償金給予乙方。甲方將勞務(wù)外包費(fèi)用支付到乙方賬戶后,經(jīng)乙方結(jié)算,乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)費(fèi)用發(fā)票。、甲方向乙方支付體檢費(fèi)每人每年___________元。,乙方的勞務(wù)人員必須遵守甲方的相關(guān)管理制度。,應(yīng)提前1520個(gè)工作日書面通知乙方,乙方及時(shí)補(bǔ)充人員和分流人員。,不得向第三方透露。,與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。,服從甲方對(duì)其職責(zé)內(nèi)工作的指揮,不得影響甲方的正常工作,對(duì)不服從甲方工作指定安排的,甲方可向乙方協(xié)商更換服務(wù)人員。及時(shí)為勞務(wù)人員辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。任何一方的違約行為給他方造成損失的,均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本協(xié)議期滿后,雙方可以本著互惠互利的原則續(xù)簽協(xié)議。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人法定代表人 ______年____月____日______年____月____日第三篇:勞務(wù)服務(wù)協(xié)議勞 務(wù) 服 務(wù) 協(xié) 議 書本協(xié)議書由下述當(dāng)事方于 年 月 日在 簽署。乙方同意,雖有上述勞務(wù)服務(wù)期限之約定,甲方仍有權(quán)視實(shí)際情況縮短前述勞務(wù)服務(wù)期限,但必須提前叁日通知乙方,乙方應(yīng)無條件予以配合。(2)甲方在支付勞務(wù)報(bào)酬時(shí)有權(quán)代扣代繳乙方就該勞務(wù)費(fèi)所應(yīng)繳納之稅款。為此乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂同時(shí)向甲方提交身份證、學(xué)歷證明、資質(zhì)證明及簡歷的原件與復(fù)印件,復(fù)印件作為本協(xié)議之附件。本協(xié)議履行期間,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系或經(jīng)營相同業(yè)務(wù)的企業(yè)提供本協(xié)議項(xiàng)下之勞務(wù)服務(wù)。乙方確認(rèn),乙方從事本協(xié)議項(xiàng)下勞務(wù)服務(wù)工作所接觸、掌握的甲方已有知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,未經(jīng)甲方許可,乙方不得以任何形式占有、使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓(出讓)、出租、與他人共享或散布。乙方并應(yīng)采取一切措施使甲方免于損害。但乙方單方解除協(xié)議之前,應(yīng)就勞務(wù)服務(wù)工作進(jìn)行妥善安置和交接。Page 4 of 7 甲乙雙方也可另行簽訂《保密協(xié)議》,乙方應(yīng)嚴(yán)格依照該保密協(xié)議規(guī)定履行保密義務(wù)。由此,除本協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)報(bào)酬、工作條件及其他甲方明示同意給予的其他待遇外,乙方無權(quán)享受甲方勞動(dòng)者的任何待遇,包括但不限于無權(quán)從甲方處獲得除勞務(wù)報(bào)酬以外的其他任何報(bào)酬、工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)貼、補(bǔ)償或其他勞動(dòng)者權(quán)利。甲方并有權(quán)扣減乙方勞務(wù)費(fèi)以折抵賠償,勞務(wù)費(fèi)不足以賠償?shù)?,乙方仍?yīng)就該不足額繼續(xù)向甲方賠償。1其他(1)、本協(xié)議未盡事宜須由甲乙雙方通過友好協(xié)商或簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議的方式解決。1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就甲方臨時(shí)性(短期)用工的勞務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下外包服務(wù)協(xié)議,共同遵守。第二條、雙方的權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方向乙方開具《勞務(wù)用工需求函》,注明崗位工種、需求人數(shù)、資質(zhì)條件、技能要求等。參與審核、確定勞務(wù)工的錄用,負(fù)責(zé)勞務(wù)工工作(服務(wù))的崗位管理。乙方負(fù)責(zé)組織或協(xié)助甲方組織應(yīng)聘者參加測試與甄選。正常情況下,乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成服務(wù)。第三條、勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算結(jié)算帳期為:月結(jié)。雙方同意上個(gè)月1日至上月30日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,上個(gè)月活動(dòng)結(jié)束,按實(shí)際發(fā)生的勞務(wù)用工數(shù)量,經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后,乙方向甲方開具相應(yīng)金額的服務(wù)業(yè)發(fā)票,甲方于收到發(fā)票后7個(gè)工作日內(nèi)一次性付給乙方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。乙方當(dāng)期活動(dòng)結(jié)束后的三個(gè)工作日內(nèi)必須將完整的結(jié)算資料交于甲方,如乙方延遲或未提供相關(guān)結(jié)算資料而導(dǎo)致的結(jié)款問題由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。本協(xié)議期限屆滿前,經(jīng)雙方協(xié)商同意終止本協(xié)議。第六條、不可抗力由于不能預(yù)見并且發(fā)生的后果不能防止或不可避免的不可抗力事件,導(dǎo)致一方遭受經(jīng)濟(jì)損失或致使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),一方對(duì)另一方的損失不承擔(dān)責(zé)任。在爭議持續(xù)期間,除爭議部分外甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議其余條款。第一條合同總則與協(xié)議雙方本協(xié)議中,勞務(wù)外包系指乙方按照本協(xié)議約定,遵守甲方外包工作要求,在雙方約定的工作場所,由乙方負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員完成相關(guān)勞務(wù)項(xiàng)目,甲方負(fù)責(zé)向乙方支付勞務(wù)外包費(fèi)用的行為。第三條勞務(wù)人員管理要求勞務(wù)人員的基本條件:,不能大于55周歲。甲方使用的勞務(wù)外包人員屬于乙方聘用的勞動(dòng)者,甲方有權(quán)對(duì)不符合基本條件的勞務(wù)人員進(jìn)行退回。本協(xié)議到期后甲乙雙方需提前10天就續(xù)約合同進(jìn)行協(xié)商,并續(xù)簽勞務(wù)外包合同。、甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)人員每人每月服務(wù)費(fèi)用(大寫)人民幣;、甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)人員每人每月工傷保險(xiǎn)費(fèi)用(大寫)人民幣。,應(yīng)提前3日以書面形式通知乙方。乙方權(quán)利與義務(wù),提供給甲方等營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。、法規(guī)及本合同的約定,制定勞務(wù)外包管理制度和服務(wù)方案,自主開展各項(xiàng)服務(wù)、經(jīng)營活動(dòng)。乙方要按照協(xié)議的約定按時(shí)完成甲方指定的工作任務(wù),不得防礙甲方正常的工作秩序。,乙方應(yīng)按甲方相應(yīng)要求合理予以調(diào)整,乙方勞務(wù)人員未經(jīng)甲方允許離開工作崗位的,乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)工作人員。由于不可抗力導(dǎo)致合同全部或部分無法履行的雙方可協(xié)商變更或解除合同。合同一方要求變更或解除合同的,應(yīng)提前10日(含本數(shù))書面通知對(duì)方,協(xié)商解決。違約方按合同約定應(yīng)支付的違約金低于給守約方造成的損失的,應(yīng)就差額部分向守約方進(jìn)行賠償。經(jīng)協(xié)商仍無法達(dá)成一致,按以下第_1_種方式處理:(1)仲裁:提交仲裁委員會(huì)依法裁決;(2)訴訟:向所在地人民法院提起訴訟;在爭議解決期間,合同中未涉及爭議部分的條款仍需履行。協(xié)議到期終止或甲乙雙方協(xié)商解除此協(xié)議,乙方應(yīng)將服務(wù)人員撤
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