【正文】 學(xué)院轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)動員大會上的講話在學(xué)院轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)動員大會上的講話XXX同志們：今天，我們召開學(xué)院轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動動員大會，會議的主要任務(wù)是，認真學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨委書記劉奇葆、自治區(qū)主席陸兵在全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議上的講話精神，進一步動員和部署學(xué)院開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)活動。今年1月9日，胡錦濤總書記在中紀委七次全會上，從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，強調(diào)黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，要求全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。這些問題的存在，增加了辦學(xué)的成本，降低了機關(guān)的效能，損害了機關(guān)的形象，影響了學(xué)院各項工作的開展，影響了學(xué)院改革與建設(shè)。作風(fēng)從某種意義上說，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動力，關(guān)乎事業(yè)成敗。構(gòu)建和諧校園是構(gòu)建設(shè)社會主義和諧社會中極為重要的組成部分。關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求、基本原則、重點任務(wù)和方法步驟，學(xué)院已擬定了開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的工作方案。（二）準確把握轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是：圍繞優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展這個主題，重點抓好制度體系建設(shè)、體制機制創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高干部素質(zhì)四個方面，以建立完善首問負責(zé)制、嚴格實行限時辦結(jié)制、嚴格實行責(zé)任追究制三項制度為突破口，建立完善行政效能制度體系。對不屬于本部門職責(zé)范圍的事項，也要為當(dāng)事人提供熱情周到的指引服務(wù)。對特別緊急的事項，要急事急辦，隨到隨辦。這方面重點抓好三個方面的工作：第一，實行部門首長問責(zé)制。各級職能機關(guān)及其工作人員不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)，影響工作效率，貽誤工作或損害申辦人合法權(quán)益，造成不良影響或后果的，要追究該級行政機關(guān)及其工作人員的責(zé)任。時間為3月份。主要任務(wù)通過各種形式廣泛征求意見和建議，認真查擺本單位本部門近年來在干部作風(fēng)、機關(guān)行政效能方面存在的突出問題，深刻剖析原因，明確整改方向。第四階段是考核總結(jié)，健全機制。做好廣泛深入的思想發(fā)動工作，認真學(xué)好有關(guān)文件，才能為后三個階段的順利開展打牢思想基礎(chǔ)；認真查找存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，是解決問題必不可少的環(huán)節(jié)；進行考核，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項規(guī)章制度，建立健全長效機制，則是促進整改、鞏固成效的重要保證。為加強對我們學(xué)院開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查工作，學(xué)院成立了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負責(zé)對機關(guān)行政效能建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施。要加強對機關(guān)行政效能建設(shè)進展情況的督促檢查，特別是對熱點問題，要進行跟蹤督查，推動整改。同志們，開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，事關(guān)學(xué)院的發(fā)展全局，意義十分重大。這次會議的主要任務(wù)是，貫徹落實自治區(qū)、柳州市電視電話會議精神，部署我縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，動員全縣各級各部門，動員廣大干部群眾，積極投身到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動中，以實際行動改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為進一步搶抓機遇、加快發(fā)展，全面完成全年各項目標任務(wù)，加快建設(shè)富裕文明和諧新鹿寨，實現(xiàn)“兩年打基礎(chǔ)，三年上水平”目標創(chuàng)造良好的條件。必須通過轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)，才能解決好這些問題，才能營造良好發(fā)展軟環(huán)境，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。機關(guān)的工作效能，關(guān)系到黨的路線方針政策和上級重要決策在我縣的貫徹落實，關(guān)系到全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨和政府的形象。隨著新一輪經(jīng)濟發(fā)展競爭的進一步加劇，環(huán)境已成為一個地區(qū)核心競爭力的重要體現(xiàn)，是發(fā)展的重要資源。只有加強機關(guān)效能建設(shè)，才能形成奮發(fā)向上的精神面貌，保護和調(diào)動廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造寬松良好的發(fā)展環(huán)境，全面實施好“十一五”發(fā)展規(guī)劃，加快鹿寨的發(fā)展。要通過加強效能建設(shè)，進一步加大教育整改力度，繼續(xù)把在先進性教育活動中查找出來的突出問題認真解決好，建立健全長期受教育、永葆先進性的長效機制，不斷把機關(guān)建設(shè)和黨的先進性建設(shè)推向新的水平。劉奇葆書記在全區(qū)電視電話會議上指出了機關(guān)行政效能的“六大病”，我們對照檢查，認為我們主要存在八個方面的問題：一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。保留下來的項目，審批環(huán)節(jié)多，政出多門、多頭審批、多個公章；進入窗口的，現(xiàn)場辦結(jié)率低，明進暗不進、前店后坊、“兩頭受理”現(xiàn)象還存在。四是部門本位主義嚴重。五是政令不暢通。一些機關(guān)還存在的臉難看、話難說、事難辦的現(xiàn)象。比如，今年1月17日召開縣處級干部2006年考核測評大會，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和縣直機黨委正職領(lǐng)導(dǎo)參加，應(yīng)到會人員125人，但實際到會86人，竟有30多名縣直機關(guān)正職領(lǐng)導(dǎo)不按通知要求到會，這是一次典型的會議紀律松散的表現(xiàn)。特別是對外來投資者，答應(yīng)的政策、條件和服務(wù)，大打折扣不能兌現(xiàn)，在外來投資者中產(chǎn)生了惡劣的影響，損害了鹿寨形象。因此，必須通過轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)，從根本上解決這些問題，進一步加快鹿寨的發(fā)展。奮斗目標為：地區(qū)生產(chǎn)總值增長13％，達58億元；，達60億元，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值增長30，；％，；全社會固定資產(chǎn)投資增長34％，,其中縣屬固定資產(chǎn)投資增長36％。開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，對我縣具有很強的現(xiàn)實針對性。這次活動從今年2月份開始，到明年2月份結(jié)束，分為動員部署、查擺問題、集中整改、總結(jié)考核四個階段，對每一階段都提出了具體要求。各級各部門要按要求，迅速組織理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提升他們的政治理論水平，打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。堅決反對不作為、無作為、亂作為。要樹立爭第一、創(chuàng)一流的壯志，始終保持不甘落后、積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要打破舊的思維定勢和運行方式，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。只要是為鹿寨的發(fā)展，為廣大人民的利益，不謀私利，我們一定高度重視保護好大家的積極性、創(chuàng)造性。今后，政府除了依法保留必要的重要事項審批外，要進一步減少行政審批事項，兄弟縣沒有設(shè)定或原來設(shè)有現(xiàn)已取消的，我縣原則上也要取消。要加快電子政務(wù)建設(shè)，利用鹿寨政府網(wǎng)平臺，逐步擴大網(wǎng)上審批、查詢、辦證、咨詢、投訴等服務(wù)項目的范圍，提高辦事效率，降低行政成本。各執(zhí)法管理部門要切實增強大局意識、服務(wù)意識，牢固樹立執(zhí)法為民的思想，寓執(zhí)法于服務(wù)之中。對現(xiàn)有收費項目和標準要進行全面排查，凡未經(jīng)自治區(qū)以上批準的行政事業(yè)性收費，任何部門一律不得收取。要充分發(fā)揮投訴中心、舉報電話和新聞媒體的監(jiān)督作用，認真查處群眾反映的問題和投訴案件，嚴厲整治以執(zhí)法、抽檢、評比、培訓(xùn)為名的亂收費和亂罰款。確保政令暢通，在推進工作落實上取得突破。要堅決防止和克服以會議貫徹會議、以文件落實文件的做法，更不能部門利益至上，搞上有政策、下有對策。好范文版權(quán)所有加強信用建設(shè)，在樹立鹿寨良好形象上取得突破。每個單位、每位同志都要像愛護自己的眼睛一樣珍惜鹿寨形象、營造良好環(huán)境。紀檢監(jiān)察機關(guān)和有關(guān)部門要做好投訴受理和接訪工作，做到有訴必理、有理必果，件件有回音、事事有著落。一是要廣泛開展政治思想和職業(yè)道德教育；二是要加強干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是要進一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，做到“以人為本、按需施教”，本著“干什么、學(xué)什么”，“需什么、教什么”，“缺什么、補什么”的原則，不斷提高干部教育培訓(xùn)的針對性、實效性。三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)取得實效開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，是縣委、縣政府作出的重大決策部署，體現(xiàn)了縣委、縣政府的決心，反映了全縣人民的意愿。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門也要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，形成縣鄉(xiāng)同步、上下貫通、黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)、成員單位各負其責(zé)、廣大人民群眾和社會各界廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機制。這次機關(guān)效能建設(shè)活動輿論宣傳工作，聲勢要大，頻率要高，范圍要廣，形式要活。在效能建設(shè)活動過程中，要注重發(fā)現(xiàn)并及時宣傳報道先進典型，讓大家學(xué)有榜樣?？h效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要對全縣機關(guān)效能建設(shè)加強指導(dǎo)，不定期地組織力量，進行明查和暗訪，受理投訴并及時調(diào)查。要腳踏實地，注重質(zhì)量，講求實效，步步為營，扎實推進，決不允許搞形式主義，不允許走過場。嚴格考評考核，實施標本兼治。對頂風(fēng)違紀違規(guī)，不聽招呼，有令不行，有禁不止的，一經(jīng)查實，一定嚴肅處理。春節(jié)長假已過，當(dāng)前，首先就要按轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，克服以往在一些機關(guān)和干部中存在的節(jié)后上班串辦公室拜年、聊天的渙散狀態(tài)，把心思和精力盡快轉(zhuǎn)到正常工作上來。要按照2月28號全縣城鄉(xiāng)清潔工程會議的要求，明確任務(wù)、職責(zé)，抓好有關(guān)工作的落實。一是做好農(nóng)民的種子、肥料、農(nóng)藥等農(nóng)用物資的調(diào)運服務(wù)等工作；二是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、涉農(nóng)部門要立即組織人員深入農(nóng)村開展農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)；三是認真落實好造林種果任務(wù)，盡快掀起造林種果的高潮。我們一定要以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責(zé)的精神，堅持高標準、嚴要求，全力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)，著力營造良好的發(fā)展環(huán)境，為順利實施“十一五”規(guī)劃，加快建設(shè)富裕文明和諧新鹿寨，作出新的更大的貢獻！第四篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)動員講話文章標題：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)動員講話轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)動員講話教育局　２００７年同志們：2月26日，自治區(qū)黨委、人民政府召開了全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議，自治區(qū)黨委劉奇葆書記作了重要講話；3月2日上午，**市轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)會議在市體育館召開，市直機關(guān)、事業(yè)單位的副科長以上干部近4000人參加了會議，市委***書記作對全市轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作作了詳細部署。從教育工作來說，則是直接影響教育局機關(guān)、二層機構(gòu)的形象，影響教育改革與發(fā)展進程。辦讓人民滿意的教育，是教育為人民服務(wù)的最高宗旨。這就要求我們局機關(guān)、二層機構(gòu)全體同志切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多深入基層調(diào)查研究，多做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)，多為基層出謀劃策，多為基層解決實際問題，以嚴謹踏實的工作作風(fēng)、認真負責(zé)的工作態(tài)度、迅捷高效的工作效率，帶領(lǐng)全市教育系統(tǒng)干部和師生員工，高標準、嚴要求地把“兩基”驗收的各項準備工作抓實、抓好、抓出成效，以優(yōu)異的成績迎接國家“兩基”驗收。在我們教育局機關(guān)能否形成優(yōu)良的行政、政務(wù)環(huán)境，直接影響著全市教育大環(huán)境的優(yōu)劣。但離新形勢新任務(wù)的要求和人民群眾的希望還有差距。三是“三亂”屢禁不止。以上這些問題，具體到我們教育局機關(guān)、二層機構(gòu)，表現(xiàn)為存在如下問題：一是上下班不按時。少數(shù)同志在上班時間玩電腦游戲，上網(wǎng)聊天；三是辦事拖拉、推諉。醫(yī)療衛(wèi)生工作與人民群眾的生命健康、生活質(zhì)量息息相關(guān)，醫(yī)院行政部門是落實黨和政府衛(wèi)生工作的重要職能部門，是否做好醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作的關(guān)鍵。二是不作為、亂作為的行為時有發(fā)生。五是利用職權(quán)為個人謀取私利，等等。同時，更要努力營造良好的“軟環(huán)境”，為病人提供更便利的服務(wù)環(huán)境、就醫(yī)環(huán)境。三、突出重點，全面推進轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)加強效能建設(shè)（一）端正執(zhí)政理念，筑牢轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強效能建設(shè)的思想基礎(chǔ)要通過開展效能建設(shè)，在全院干部中牢固樹立搶抓機遇、加快發(fā)展，從實際出發(fā)、勇于創(chuàng)新、服從全局、令行禁止、方便群眾、主動服務(wù)，以事業(yè)為重、敢于負責(zé)的觀念，推動醫(yī)院各職能科室實現(xiàn)由單純管理向?qū)蚍?wù)轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。要堅決克服形式主義、官僚主義，堅持察實情、講實話、辦實事、求實效，不圖虛功，腳踏實地工作。二要繼續(xù)深化院務(wù)公開，進一步公開職能設(shè)臵、管理服務(wù)范圍和責(zé)任主體，以及辦事的政策依據(jù)、運行程序、承諾時限和辦事結(jié)果。四、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)取得實效（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。（二）統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進。發(fā)展工作不力的，要明確指出，及時糾正；有不足之處的，要找出原因，及時彌補；走過場或搞形式的，要嚴肅批評，及時補課。要大力宣傳開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強效能建設(shè)活動的重要性；要大力宣傳醫(yī)院開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強效能建設(shè)活動的做法、成效和經(jīng)驗，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，展示干部職工的嶄新風(fēng)貌，樹立白衣天使的