【正文】 女工組織建設(shè)，在公司女職委下設(shè)立6個(gè)分會(huì)，均設(shè)有女工委員，負(fù)責(zé)分會(huì)女工工作。為此，我公司女職委開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，一是要求廣大女工準(zhǔn)確把握形勢(shì)，做到自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。(三)積極開展崗位練兵，激勵(lì)女工為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益，有賴于一支高素質(zhì)的女工隊(duì)伍。二是開展技術(shù)比武活動(dòng)。(四)充分履行工作職能，切實(shí)維護(hù)女工合法權(quán)益我公司女職委按照黨全心全意為女工服務(wù)的宗旨，根據(jù)上級(jí)部門工作精神，充分履行工作職能，切實(shí)維護(hù)女工合法權(quán)益，保持女工隊(duì)伍的穩(wěn)定，努力建設(shè)和諧企業(yè)。我公司女職委加強(qiáng)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，積極與公司行政溝通聯(lián)系，貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)，不讓女工從事有礙生理特征和身心健康的工作，保障女工依法享有生育、哺乳等假，切實(shí)維護(hù)女工的合法權(quán)益。(五)真心實(shí)意關(guān)愛女工，積極開展送溫暖活動(dòng)我公司女職委牢固樹立女工觀念，為女工誠心誠意辦好事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，使公司女職委的各項(xiàng)工作更好地體現(xiàn)廣大女工的利益，達(dá)到建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會(huì)的目的。三是積極開展助學(xué)幫困工作，結(jié)對(duì)幫困貧苦家庭孩子2個(gè)，為xx個(gè)貧困家庭孩子送去助學(xué)金，鼓勵(lì)他們刻苦學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)，將來為祖國和家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)作貢獻(xiàn)。二、2016年工作思路進(jìn)入新的2016年，我公司女職委要全面學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神，切實(shí)履行女職委基本職責(zé)，維護(hù)女工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女工隊(duì)伍建設(shè)，提高女工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，繼續(xù)深入開展“學(xué)習(xí)科學(xué)文化技能，爭(zhēng)做知識(shí)型女職工，爭(zhēng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新能手，創(chuàng)工作佳績，創(chuàng)女性品牌，創(chuàng)文明家庭”的“一學(xué)二爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)，著重抓好三方面工作。要積極做好送溫暖活動(dòng)，平時(shí)經(jīng)常走訪困難女工家庭，慰問傷病女工，補(bǔ)助困難女工，解決女工的實(shí)際困難，讓困難女工切實(shí)感受公司的溫暖，增強(qiáng)女工對(duì)公司的向心力和凝聚力，使公司更加和諧穩(wěn)定，為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)組織女教職工參加校本培訓(xùn)、校本教研和讀書活動(dòng)，通過拜師結(jié)對(duì)、教學(xué)觀摩、業(yè)務(wù)交流和新知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)，努力為女教職工營造提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺(tái)。首先把師德建設(shè)放在女教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，深入開展以女青年教師為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)女教職工以良好的師德示范和言傳身教做好本職工作。同時(shí)還組織部分女教師參加區(qū)教育工會(huì)舉辦的各類比賽，均取得了好的成績。通過宣傳法律知識(shí)，使廣大女教職工的合法權(quán)益保障得到落實(shí)。我校女教師中，區(qū)級(jí)教壇新秀2人，有1人獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)，2人獲黃巖區(qū)德育先進(jìn)工作者稱號(hào)，1人獲區(qū)優(yōu)秀導(dǎo)師稱號(hào)，數(shù)十篇由女教師撰寫的教育論文和案例在市區(qū)級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng)，多個(gè)課題在市區(qū)級(jí)立項(xiàng)。本園所有的女教師站在教育的第一線，95%還擔(dān)任班主任工作，兢兢業(yè)業(yè)，幼兒園成了第二個(gè)家。女教工們每人訂1—2本專業(yè)雜志，每兩周教研組研討一次，每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文或教學(xué)心得，以不斷提高自身業(yè)務(wù)。二、在豐富多彩的競(jìng)賽活動(dòng)中，凸顯女教師的風(fēng)采。三、在不斷學(xué)習(xí)中，提高女教師的整體素質(zhì)。認(rèn)真組織女職工干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想、十七大精神和各項(xiàng)政治理論。大力提倡崗位成材，四十歲以下的同志都在進(jìn)行高一級(jí)的學(xué)歷進(jìn)修，有的在讀電視大學(xué)，有的在進(jìn)修學(xué)校學(xué)習(xí)，有的在黨校學(xué)習(xí)，兩位教師已獲得本科文憑，二十三位教師參加本科學(xué)歷進(jìn)修，十位教師參加大專學(xué)歷進(jìn)修。為實(shí)現(xiàn)工會(huì)廠務(wù)公開，會(huì)務(wù)公開工作的新突破和新進(jìn)展，我司工會(huì)進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想，規(guī)范和細(xì)化了《XXX工會(huì)委員崗位責(zé)任制》、《XXXX工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度》、《XXXXX職工代表大會(huì)制度》及《XXXXX廠務(wù)公開制度》。201*年3月，我司工會(huì)認(rèn)真依照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的組織召開了XXXXX第三屆會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)議通過了第二屆工會(huì)工作報(bào)告、工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)報(bào)告。三、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)維護(hù)”基本原則，落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作?！鞍踩哂谝磺小笔俏宜臼冀K堅(jiān)持的基本原則，深入開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施，大力改善職工工作條件一直是公司和工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次。為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高，201*年6月公司、工會(huì)聯(lián)合開展了“201*年安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，并結(jié)合公司屬于XXX行業(yè)特點(diǎn)，開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng)，參與活動(dòng)人數(shù)318人，參與率100%。開展健康有益、生動(dòng)活潑，為群眾所喜聞樂見的活動(dòng)，也是我司工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。3月，工會(huì)紅箭籃球隊(duì)參加了XXX區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽，并取得了優(yōu)秀球隊(duì)的好成績。201*年4月，在上級(jí)工會(huì)組織的重視和指導(dǎo)下，XXXX工會(huì)第三屆女職委員會(huì)順利完成換屆工作總結(jié)工作，委員會(huì)設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名，下設(shè)三個(gè)女工小組，女工會(huì)員137名，占職工總數(shù)的42%。201*年4月，工會(huì)還特意購買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用，防止電腦、手機(jī)等輻射對(duì)胎兒造成傷害。管好錢，用好錢，把每一分錢都花在必要之處，是我司工會(huì)的基本原則，201*年春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問金78600元，在“六一”節(jié)日工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計(jì)16800元。范文寫作下半年工作主要有幾下幾點(diǎn)。把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事、好事，深入一線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。