【正文】 建設的目的是提高人們的綜合素質，培養(yǎng)“四有”新人，為社會主義建設提供保障。公司精神文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交公司精神文明創(chuàng)建工作領導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。公司領導班子十分重視自身能力建設，以創(chuàng)建學習型企業(yè)為目標，著力提升領導干部的整體素質和能力。二、加強職工隊伍建設，增強戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力公司把建設一支高素質的職工隊伍作為企業(yè)發(fā)展中的重中之重，一手抓招聘，一手抓培訓。新職工進廠后，首先進行三級安全教育和廠情、廠規(guī)、廠紀、崗位技能等內容進行培訓，經(jīng)考核合格才能上崗。結合精神文明的創(chuàng)建工作，把加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設作為一項長期性的工作，對職工堅持進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教 育。去年和今年夏季，我們已與**鎮(zhèn)聯(lián)合舉辦了兩屆消夏籃球賽。為了把興盛建設成一個春花、夏蔭、秋實、冬綠的花園式企業(yè)，我們投入60 萬元，在綠化、美化、硬化、香化、亮化上狠下功夫，共栽種柳樹、棗樹、桃樹、檜柏、銀杏、合歡、塔松等十幾個品種共計6000余株，種植草坪約6萬M2；安裝路燈、霓虹燈100多個；設置宣傳牌欄80多個；建起了專門培育花卉的溫室，保證一年四季常綠、常香。在環(huán)保設施建設上，公司共投入6730余萬元,%。為此，公司把加強企業(yè)民主政治建設工作切實擺上重要議程，鼓勵干部職工積極參與企業(yè)管理，建言獻策，保證企業(yè)在發(fā)展中始終堅持正確的方向，避免大的失誤。另外，公司還根據(jù)公司的發(fā)展方向和經(jīng)營思路，確定了22項經(jīng)營理念并譜寫了廠歌。第三篇：公司2015年精神文明建設創(chuàng)建計劃公司2015年精神文明建設創(chuàng)建計劃為進一步鞏固公司精神文明創(chuàng)建成果，提升公司文明單位創(chuàng)建水平，促進各項工作持續(xù)快速健康發(fā)展，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)中央文明委、省市文明委有關爭創(chuàng)文明單位的安排，結合公司文明創(chuàng)建工作實際，特制定2015年精神文明創(chuàng)建工作計劃。深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列講話精神，教育引導全獄警察始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，始終堅持黨對監(jiān)獄工作的絕對領導。認真貫徹落實中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》和省委《關于推進文明河南建設的若干指導意見》，大力宣傳“24”字的社會主義核心價值觀，教育引導職工培育和踐行社會主義核心價值觀。加強與團市委、市志愿者（義工）協(xié)會、市愛心助學會等組織和社會團體聯(lián)系，并將火車站社區(qū)朝陽托老院作為公司志愿者定點服務站，以公司“郭明義愛心志愿者服務隊”名義面向社會開展青年志愿者活動，使員工進一步增強社會責任感和使命感，促進了員工文明行為養(yǎng)成，推動企業(yè)愛心文化建設。（六）開展文明有禮公司人活動。四是“做文明的旅游者”，告知員工在國內或境外出差旅游時應遵守社會公共秩序和社會公德，尊重當?shù)氐娘L俗習慣、文化傳統(tǒng)和宗教信仰，愛護旅游資源，保護生態(tài)環(huán)境，遵守旅游文明行為規(guī)范。（八）深入開展全員普法教育，不斷提高員工學法、知法、用法、守法的自覺性。（十）深入開展道德講堂活動。（十一）開展學習型單位建設。組織員工開展排球、羽毛球、太極拳、元旦長跑、拓展訓練、健身器械比賽以及攝影、書法繪畫等各類群眾性文體活動，豐富職工文化生活。（十五）關注員工身心健康。（十七）以“四化”為目標，即亮化、潔化、綠化、美化環(huán)境，把環(huán)境保護列入企業(yè)的重要議事日程。三、有關要求（一）廣泛宣傳。（二）認真組織。一、加強組織領導，深入推進思想作風建設。繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“團結、廉潔、高效、開拓”好班子活動。堅持領導干部自學制度。全面貫徹落實“陽光工程”，規(guī)范領導干部的廉潔從政行為，實施領導干部勤政廉政公示，認真落實黨風廉政建設責任制。加強廉政文化建設，繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂的專項工作。修訂黨內生活制度，規(guī)范各種臺帳資料。組織“學習十七大 學習新黨章”黨員主題教育，組織開展“我為格爾木發(fā)展建言獻策”、“格爾木市政管理與養(yǎng)護還缺什么”、“我們還缺少什么”思想解放大討論活動，年內還對黨員、職工的形勢任務教育及黨的政策理論、《公民道德建設實施綱要》、行風建設、法律法規(guī)、崗位規(guī)范等集中教育輪訓不少于1次，集中輪訓時間不少于3天或6個學時，參訓率不低于85%，考試考核合格率不低于90%。圍繞“迎奧運、講文明、樹新風、促和諧”，倡導愛崗、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，培養(yǎng)、塑造身邊的先進典型。要樹立和落實正確的人才觀，以科學的態(tài)度把握市政工作的發(fā)展規(guī)律與市政管理與養(yǎng)護專業(yè)技術人才成長的規(guī)律，對準國家和社會發(fā)展目標，勇于突破束縛發(fā)展創(chuàng)新和人才成長在觀念上體制上的障礙，建立有利于創(chuàng)新的各種機制和氛圍，激發(fā)全單位職工的創(chuàng)新活力，傾力營造開放流動、競爭聯(lián)合的工作環(huán)境，人盡其才，以人為本的人才成長與發(fā)展的良好環(huán)境。結合業(yè)務培訓，組織開展至少1項職工勞動技能競賽。堅持民主集中制原則，實行政務公開，繼續(xù)推進以《處行政會議制度》、《黨支部議事規(guī)則》、民主管理職工大會制度和政務公開為核心的管理制度建設。要加大綜合治理力度，努力營造一個布局合理、保障有力、文明安全、整潔明快的，能夠體現(xiàn)具有我處風貌的學習、工作和生活環(huán)境。要以加強思想政治建設、能力建設、作風建設和行風建設為重點，參與《市民文明公約》和《市民文明準則》的評選活動，文明科室、文明職工、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工作者”的評選活動，樹立先進典型，弘揚科學精神。開展寓教于樂，豐富多彩，參與性強的群體性活動，活躍職工的業(yè)余文化生活，為精神文明建設工作營造有利的輿論氛圍。在保持州級文明單位稱號后，今年全局同志要更加振奮精神，上下一心，大搞精神文明建設，改善硬件環(huán)境建設，全力開展自治區(qū)級文明單位復驗工作，使我局的雙文明建設更上一個臺階。充實職工之家及文化室。加強業(yè)務學習努力提高氣象現(xiàn)代化服務能力和水平，大幅度增加創(chuàng)收來提供精神文明素質。有效落實精神文明建設所需經(jīng)費。向縣委縣政府提供更多更好的決策服務，提高氣象局的知名度和地位，促進精神文明建