【正文】 染符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，注重做好企業(yè)節(jié)能降耗工作。堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度。全年上黨課不少于6次（不包括書面黨課），黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自授課。不斷完善辦公條件，在辦公場所營造濃郁的文化學(xué)習(xí)氛圍；充分利用文體俱樂部這一載體，開展健康向上有益身心的文體活動。必須堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬。領(lǐng)導(dǎo)要做到花好錢，辦好事，同時要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，帶頭并組織環(huán)境建設(shè)的大量義務(wù)勞動，節(jié)約開支。二、實(shí)施精神文明建設(shè)計(jì)劃任務(wù)的措施辦法:成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常研究精神文明建設(shè)的有關(guān)問題并由局一把手親自負(fù)責(zé)抓精神文明建設(shè)。不斷豐富群眾性精神文明創(chuàng)建活動的工作載體和工作內(nèi)容，利用單位的簡訊、及社會媒體等多種形式，宣傳報(bào)道我處在“三個文明”建設(shè)中取得的新進(jìn)展、新成績、好典型。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型、法治型單位。三、堅(jiān)持理論武裝，深入推進(jìn)黨員職工教育。單位的精神文明建設(shè)工作要在單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實(shí)行分級管理，分類指導(dǎo)、責(zé)權(quán)明晰的目標(biāo)責(zé)任制，把工作目標(biāo)分解落實(shí)到每個科室，把精神文明建設(shè)工作納入各科室和每一個職工的考核體系中一起部署、一起實(shí)施、一起檢查、一起考核、一起獎懲。加強(qiáng)特殊工種的安全防范、工作條件改善及操作員工的定期體檢；按照員工自愿的原則，組織員工注射接種預(yù)防甲流疫苗，組織長期出差在外的銷售人員、售后服務(wù)人員注射預(yù)防乙肝疫苗；加強(qiáng)工會委員會職能工作，組織對公司勞動保護(hù)的監(jiān)督、檢查，確保勞動保護(hù)設(shè)施、用品的按要求配置及員工的按要求穿戴；加強(qiáng)職工餐廳的飲食安全監(jiān)督工作，注重衛(wèi)生防疫，不發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，積極為員工營造良好的工作生活環(huán)境。（九）根據(jù)《企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》和《企業(yè)文化創(chuàng)建計(jì)劃》，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。（三）繼續(xù)深入開展“弘揚(yáng)雷鋒精神，倡樹文明新風(fēng)”學(xué)習(xí)雷鋒活動。領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開民主生活會，開展了批評與自我批評，針對存在的問題，制定整改措施，達(dá)到自我解剖，自我完善的目的。首先，完善文化體育設(shè)施，建成羽毛球場2個，乒乓球室2個，電視室1個，閱覽室1個，卡拉OK室1個，還投資15萬元建起了我縣第一個符合國際標(biāo)準(zhǔn)的塑膠籃球場，為公司的精神文明建設(shè)奠定良好的硬件基礎(chǔ)。第二篇：公司精神文明建設(shè)計(jì)劃公司精神文明建設(shè)計(jì)劃為了打造科技興盛、綠色興盛、和諧興盛，公司依據(jù)“忠心獻(xiàn)給祖國，愛心獻(xiàn)給社會，關(guān)心獻(xiàn)給員工，誠心獻(xiàn)給顧客”的經(jīng)營理念及精神文明建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以全面提高公司整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍為目標(biāo)，以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，特制定精神文明建設(shè)實(shí)施計(jì)劃。堅(jiān)持繼續(xù)做好我公司餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。扎實(shí)開展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，加強(qiáng)誠信道教育，提高職工綜合素質(zhì)認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、公民道德實(shí)踐主題活動，推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，進(jìn)一步提升公民思想道德素質(zhì)。一、2012年精神文明創(chuàng)建指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這個中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧地勘單位為出發(fā)點(diǎn)，以社會主義核心價(jià)值體系為根本，大力推進(jìn)公民道德建設(shè)，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進(jìn)我公司經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強(qiáng)大思想保證、精神動力。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在全公司廣大職工群眾中進(jìn)行科學(xué)文化、專業(yè)知識教育，引導(dǎo)全公司職工更新觀念、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，形成崇尚科學(xué)、熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。各部門要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)抓緊抓好。努力將干部隊(duì)伍建設(shè)為一個求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，值得職工的信賴和支持的領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美工作和生活環(huán)境，是我們正在進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)策劃工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。是一項(xiàng)全面提高企業(yè)整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們?nèi)栽诿骱椭鸩酵晟齐A段，創(chuàng)建的基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度還要進(jìn)一步完善，各級領(lǐng)導(dǎo)要將精神文明的創(chuàng)建活動擺在重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核，按照“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建先進(jìn)精神文明單位”的思路，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展。以開展“十佳”員工評選和“五星班組”創(chuàng)建活動為載體，做好文明員工評選和文明班組創(chuàng)建活動，不斷豐富創(chuàng)建活動載體，激發(fā)廣大員工的參與文明單位創(chuàng)建的積極性和創(chuàng)造性，為員工樹立榜樣， “五星班組”創(chuàng)建達(dá)到9個以上。積極開展“我推薦、我評議身邊好人”活動。按照焦作市相關(guān)要求，完成綠化工作任務(wù)。有學(xué)習(xí)計(jì)劃及專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，全年集中學(xué)習(xí)不少于12次。加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。五、完善民主管理，深入推進(jìn)市政管理與養(yǎng)護(hù)工作。我局高度重視精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)放到了重要的議事日程進(jìn)行積極研究討論。我局的工作要緊貼當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)，積極開拓進(jìn)取。學(xué)習(xí)《社會主義道德與文明行為規(guī)范》，進(jìn)一步提高職工精神文明素質(zhì)。在單位爭做一個好職工，在社區(qū)爭當(dāng)一個好市民，不斷提高全單位職工隊(duì)伍的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)。扎實(shí)推進(jìn)“理論武裝工程”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織，提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動發(fā)展，促進(jìn)和諧。全年不發(fā)生黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，單位不發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的問題。加強(qiáng)對單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年內(nèi)通過職業(yè)健康、環(huán)境管理體系復(fù)評。按照市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和股份公司文件要求，編制公司2015普法和依法治理工作計(jì)劃；根據(jù)焦作市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“”法制宣傳日要求開展法制宣傳日活動；年底前在公司報(bào)刊上刊登一版普法宣傳專欄；年內(nèi)公司中層及以上干部100%通過焦作市干部法律知識統(tǒng)一考試。大力倡導(dǎo)“四講四做”，引導(dǎo)公司職工講社會公德，做一個守規(guī)矩的人；講職業(yè)道德，做一個負(fù)責(zé)任的人；講家庭美德，做一個會感恩的人；講個人品德，做一個有良知的人。各級領(lǐng)導(dǎo)將指導(dǎo)民主法治建設(shè)作為一項(xiàng)重要職責(zé)，指導(dǎo)和督促落實(shí)工作。通過理論培訓(xùn)、班組活動等形式，提要求，抓落實(shí)，