公司工傷責任事故處罰辦法-預覽頁
【正文】 他有關責任人員參照事故調查組的意見進行處理。第三章 對事故責任單位及其領導班子成員的經濟處罰 第十一條對事故責任單位的經濟處罰：發(fā)生生產安全責任事故，死亡率低于控制指標時，每死亡1人,罰款20000元；死亡率超過控制指標時，超過部分每死亡1人, 罰款100000元；在生產安全責任事故中，每重傷1人，罰款10000元；在場外交通傷亡事故中，經交通管理部門確定，由我方承擔事故的主要及以上責任的，除對相關責任人按規(guī)定追究責任外，對事故責任單位予以經濟處罰，標準為：每死亡1人，罰款10000元；每重傷1人，罰款5000元；因安全生產監(jiān)督管理混亂，年終經考評為安全生產不合格企業(yè)的，對單位處以50萬元的經濟處罰。第四章 其 他第十三條事故的定性和責任的認定，以政府安全生產監(jiān)管部門的事故調查認定書為基準，經集團公司核準后確定。第十六條本規(guī)定的各類罰款，在集團公司的處罰決定下達后，被處罰單位的財務部門負責全額上繳集團公司。第二條實施安全生產責任事故處罰辦法，旨在強化安全意識，落實安全生產責任。責任人直接涉及安全生產分管領導或安全生產負責人的，應給予其警告或警告以上處分；情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，應給予記大過或記大過以上行政處分。對其他有關責任人員參照事故調查組的意見進行處理。第九條一年內發(fā)生兩次及以上重大傷亡責任事故的單位，對主要負責人的處罰按照第八條的規(guī)定處理。第十二條對事故責任單位領導班子成員的經濟處罰：年內發(fā)生一般安全生產責任事故、且累計超出安全生產控制指標的，扣減單位領導班子成員當年考核年薪績效部分25%；年內發(fā)生重大安全生產責任事故或造成重大影響和損失的一般安全生產責任事故，每發(fā)生一次，扣減單位領導班子成員當年考核年薪績效部分的510%；年內發(fā)生特大及以上的安全生產責任事故，或者發(fā)生造成特大影響和損失的重大及以上的安全生產責任事故，每發(fā)生一次，扣減單位領導班子成員當年考核年薪績效部分1020%；因安全生產監(jiān)督管理混亂，年終經考評為安全生產不合格單位的，扣減單位領導班子成員當年考核年薪績效部分510%。第十五條依據本規(guī)定處罰時，由安全生產監(jiān)督管理部門牽頭、會同人力資源部、財務產權部、監(jiān)察部提出具體處理意見，經項目部安委會研究決定、總經理辦公會議批準后執(zhí)行。第十八條本辦法自發(fā)布之日起實施。車內任何人不允許抽煙，如發(fā)現有人抽煙或有煙頭，一次扣款50元，如有檢舉將給予30元的獎勵。司機出車需有派車單，、()嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不得因個人錯誤給公司造成物資損失，不得侵犯他人工作職責。,如有遺漏貨物,第五篇：公司審計處理處罰辦法公司審計處理處罰辦法第一條 為了嚴肅財經紀律，規(guī)范經營行為，確保國有資產保值增值，促進審計部門依法行使審計監(jiān)督權，根據《中華人民共和國審計法》、《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》及公司經濟政策、財務資金管理規(guī)定，制定本辦法。第四條 審計處罰的種類有：（一）警告、通報批評；（二）沒收違法所得；（三）對單位或個人經濟處罰；（四）移交紀檢司法部門處理。（一）截留隱瞞銷售收入、營業(yè)收入、其他收入、營業(yè)外收入的；（二）違反企業(yè)財務制度規(guī)定，亂擠亂攤費用，造成成本失真的；（三）違反主管部門規(guī)定，擅自提高或降低費用提取比例的；（四）擅自提高費用開支標準和擴大開支范圍的；（五）違反稅法規(guī)定，發(fā)現偷稅漏稅，一律按國家規(guī)定及時補交入庫，同時按本條處罰。第十條 違反企業(yè)薪酬管理規(guī)定，亂發(fā)獎金、勞務費、實物，導致企業(yè)實際工資總額超核定標準的，對其單位處以超標準5～20%的罰款。第十四條 本規(guī)定適用于公司分公司、子公司、事業(yè)制、經費包干等
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