【正文】 準(zhǔn)備探索一條激勵和約束并重，年終實(shí)行考核獎勵的村委會管理制度和搞好大學(xué)生指導(dǎo)管理工作，更好地服務(wù)于農(nóng)村社會的有效途徑。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強(qiáng)化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成監(jiān)督的整體合力。2003年來，連續(xù)被縣委評為經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會的要求，我們針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡較輕的特點(diǎn)，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神以及領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治和努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍等理論文章，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。三是抓民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)了班子成員的溝通，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。由于大家有了高度責(zé)任心，明確了工作目的，從而改變了過去“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良局面，同時，崗位牌上職責(zé)明確，群眾一目了然，能夠較快地找到自己所要找的人，提高了辦事效率，密切了黨群、干群關(guān)系，方便了群眾。結(jié)合考核和工作運(yùn)行質(zhì)量情況，以加強(qiáng)村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能為目標(biāo)，大膽支持使用善于抓項(xiàng)目，熟悉經(jīng)濟(jì)工作的“五干”型干部。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，認(rèn)真督促落實(shí)村班子重大問題決策及匯報、議事規(guī)則及相關(guān)制度。嚴(yán)格按照現(xiàn)任和后備1：3的比例，建立儲備了100名的高素質(zhì)后備干部隊伍。堅持定期通報情況、參加重大活動、走訪慰問等制度，組織老干部開展座談會12場次，慰問老黨員10名，鼓勵和引導(dǎo)老干部、老黨員為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮積極作用。嚴(yán)格落實(shí)村干部上班、值班制度，堅持每周一、三、五村干部集體辦公和二、四專人值班。二是按照發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍，新發(fā)展黨員27名。鄉(xiāng)黨委全面落實(shí)新時期黨建工作新目標(biāo)、新任務(wù)，突出黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶，密切黨群干群關(guān)系，從2001年開始，在全鄉(xiāng)干部黨員中廣泛開展了以“每名鄉(xiāng)干部聯(lián)系一個致富明星戶、培植典型，帶動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整；每名村社干部聯(lián)系一個思想保守戶，疏通引導(dǎo)，帶動致富觀念轉(zhuǎn)變；每名致富能力較強(qiáng)的黨員聯(lián)系一個經(jīng)濟(jì)落后戶，結(jié)對幫扶，帶動黨群共同致富，創(chuàng)建黨建強(qiáng)村、經(jīng)濟(jì)富村、文明新村”，“三聯(lián)、三帶、三創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“聯(lián)戶帶創(chuàng)”黨性實(shí)踐活動，通過近年來的運(yùn)行，收到了良好的效果。對訪談過程中發(fā)現(xiàn)的問題，黨員干部要詳細(xì)記載認(rèn)真分析，找準(zhǔn)聯(lián)戶對象的主要問題，全力以赴認(rèn)真予以解決。要求黨員干部對每月訪談情況進(jìn)行詳細(xì)記載，并提出解決問題的辦法。止目前，全鄉(xiāng)黨員干部共聯(lián)系致富明星戶150戶，思想保守戶215戶，經(jīng)濟(jì)落后戶432戶，開展入戶訪談3000場次，提供各類服務(wù)800場次，解決主要問題39件，辦實(shí)事76件。為此，鄉(xiāng)黨委把各支部推行“支部加協(xié)會”工作的情況納入黨建目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行管理，明確責(zé)任，強(qiáng)化考核，與年底干部工資報酬掛鉤，兌現(xiàn)獎罰，從而推動了全鄉(xiāng)“支部加協(xié)會”工作健康發(fā)展，確?！爸Р考訁f(xié)會”工作取得實(shí)效。夯實(shí)黨支部戰(zhàn)斗堡壘陣地。堅持培訓(xùn)、示范、普及、服務(wù)相結(jié)合，通過在黨員中開展以先進(jìn)實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)的科技素質(zhì)培訓(xùn)以及與時代發(fā)展相適應(yīng)的相關(guān)知識和技能培訓(xùn)工作，全面提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個黨建工作，指導(dǎo)組聯(lián)系村黨支部，村“兩委”班子成員（黨員）聯(lián)系黨小組，本村縣、鄉(xiāng)黨代表聯(lián)系黨員。在堅持學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞“五問”組織討論。建立鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對幫扶制度，每周利用農(nóng)村黨員晚上、中午和下雨天較空閑的時間進(jìn)行下村集中專題輔導(dǎo)，讓農(nóng)村黨員有時間學(xué)。我鄉(xiāng)現(xiàn)有村干部36人，報酬3000元以下的有12人，3000元以上的只有24人，在一定程度上影響了村“兩委”干部的工作積極性。這些均有待于我們在今后的工作中不斷總結(jié)，加以改進(jìn).第四篇：鄉(xiāng)黨建工作匯報材料倪家營鄉(xiāng)有19個黨支部，黨員583名，其中農(nóng)村黨支部12個，黨員475人。一、黨建工作的主要做法加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè)，發(fā)揮黨委的龍頭作用。二是抓思想、抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。我們嚴(yán)格按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后實(shí)行分工負(fù)責(zé)、落實(shí)責(zé)任。四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)了監(jiān)督激勵機(jī)制的健全和落實(shí)。通過以上的努力，使鄉(xiāng)黨委建設(shè)成為堅決貫徹“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，保證了黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開展。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進(jìn)行調(diào)整。加強(qiáng)村干部的民主集中制教育，重點(diǎn)對考核中問題集中的領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，有針對性地解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題，進(jìn)一步理順了黨支部與村委會的關(guān)系，規(guī)范了重大問題決策程序和村社各項(xiàng)工作制度，切實(shí)發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。加強(qiáng)黨員的教育和管理，發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真落實(shí)了“四費(fèi)”限額管理、重大問題、重大財務(wù)開支及時匯報和集體決定制度，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村財務(wù)管理制度。特別是結(jié)合“雙培雙帶”工程的實(shí)施，注重從在生產(chǎn)工作第一線的致富能手、青年、婦女和私營企業(yè)中發(fā)展黨員，努力提高新黨員質(zhì)量，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動中，鄉(xiāng)黨委為鄉(xiāng)村社干部統(tǒng)一配發(fā)了《聯(lián)戶日記》，為黨員建立了《聯(lián)戶卡》。對于自己能解決的問題，當(dāng)場予以解決，對于需要有關(guān)單位和站所解決的，匯報分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。鄉(xiāng)村干部聯(lián)戶日記每月不少于一篇，月底交鄉(xiāng)黨委查閱，社干部和黨員聯(lián)戶訪談情況各支部每月查閱一次，每季度鄉(xiāng)黨委調(diào)閱一次?！靶”颈尽奔芷鹆烁扇哼B心橋，融洽了黨群干群關(guān)系。二、黨建工作的四點(diǎn)體會：一是明確一個目標(biāo)。在黨建工作中，我們選優(yōu)培植一批公道正派、清正廉潔、熱心為群眾服務(wù)，具備帶領(lǐng)群眾面向市場，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定能力的年青黨員進(jìn)村支部班子，給班子注入新鮮“血液”。三是破解三個難題。各村采取“黨員代表議事會、村務(wù)民主聽證會、村民代表會和民主評議”的“三會一評”形式，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓本村全體黨員和廣大群眾參與決策監(jiān)督，引導(dǎo)和鼓勵他們積極參加到黨建工作中來。即黨員隊伍存在的突出問題、村內(nèi)當(dāng)前存在熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及解決的辦法、黨員帶頭致富和帶領(lǐng)致富的途徑、黨員先進(jìn)性的具體要求、黨群干群關(guān)系密切的途徑，并立說立行加以整改落實(shí)。四是解決四個問題。二是個別村支部開展活動形式簡單，沒有很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一、在思想建設(shè)方面：一是鄉(xiāng)黨委與各村支部始終將提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)放在首位來抓，繼續(xù)深入開展 “科學(xué)發(fā)展觀”活動，“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”的深刻內(nèi)涵和“爭先創(chuàng)優(yōu)”的具體要求，全鄉(xiāng)七個支部始終堅持一月一次的組織生活會，內(nèi)容齊全都有記錄，開展了半年一次的黨課培訓(xùn)，一次支部書記培訓(xùn)。同時嚴(yán)格堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制的原則，廣泛開展“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”的四好思想建設(shè)活動，使鄉(xiāng)村班子更有活力，執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。全鄉(xiāng)有支部活動室六個，嚴(yán)格按要求實(shí)行村三職干部輪流值班，嚴(yán)格管理，建立建全各項(xiàng)制度，有力地鞏固了村黨支部的陳地。并且積極推行農(nóng)村“三員”（紀(jì)檢員、廉情信息員、廉情監(jiān)督員）的新型監(jiān)督模式和“四議兩公開一監(jiān)督”的村級工作運(yùn)行機(jī)制（村級重大事項(xiàng)由村黨組提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民會決議、決議內(nèi)容公開、實(shí)施結(jié)果公開、民主評議監(jiān)督）有力促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。