【正文】 村黨支部黨建工作目標(biāo)考核管理辦法和責(zé)任狀。在農(nóng)村黨支部設(shè)立“黨務(wù)公開(kāi)欄”、“村務(wù)公開(kāi)欄”、“財(cái)務(wù)公開(kāi)欄”，把黨支部和村委會(huì)的各項(xiàng)工作置于群眾監(jiān)督之下。其中農(nóng)村黨員455人，機(jī)關(guān)在職黨員110人，退休干部36人；婦女黨員64名，﹪；大專及以上學(xué)歷46名，﹪；35歲以下黨員219名，占黨員總數(shù)的36﹪，60歲以上黨員99名。一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨委。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，具體來(lái)說(shuō)是深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問(wèn)題。結(jié)合去冬今春基層組織整建工作共調(diào)整村班子12個(gè)，其中支部書(shū)記連選連任7個(gè)，調(diào)整社干部及群團(tuán)負(fù)責(zé)人24人。完善了社干部工作考核機(jī)制。通過(guò)“三個(gè)一”要求廣大黨員干部要通過(guò)“聯(lián)戶”形式，在“帶創(chuàng)”上下功夫，求實(shí)效。構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)，破解黨建覆蓋面難題。三是外出黨員管理難度較大。幾年來(lái)，凡遇重大問(wèn)題，如工程招標(biāo)、人事安排、合同承包等，均由主管部門(mén)深入調(diào)查，拿出可行性方案后，再提交黨委會(huì)議或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時(shí)決議”。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，深入實(shí)施百名后備干部?jī)?chǔ)備工程。深化“雙培雙帶”工程，實(shí)施“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)?！爸Р考訁f(xié)會(huì)”工作是新形勢(shì)下，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，努力推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的有效載體和重要舉措，也是深化“雙培雙帶”工程的重要抓手。集中學(xué)習(xí)主要以黨支部和黨小組為單位，采取“中心發(fā)言人專題輔導(dǎo)—每個(gè)黨員結(jié)合實(shí)際討論發(fā)言—主持人概括總結(jié)”的“三步學(xué)習(xí)法”的形式進(jìn)行。使群眾受到極大的鼓舞。二是制定了《紅巖鄉(xiāng)村四職干部管理考核辦法》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《責(zé)任追究制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《黨委成員聯(lián)系村》等制度，同時(shí)還與村支部、村委會(huì)簽定了各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將各項(xiàng)工作具體量化，讓鄉(xiāng)、村干部目標(biāo)明確、責(zé)任明確，有力地促進(jìn)各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，外出務(wù)工、經(jīng)商的黨員多了，由于各地普遍未建立流動(dòng)黨員黨組織，使黨員同志不能過(guò)上正常的組織生活。實(shí)行黨委中心學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組、包村黨建指導(dǎo)小組、村黨支部、黨代表四級(jí)聯(lián)系制。鄉(xiāng)黨委把活動(dòng)的開(kāi)展納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理，把看所聯(lián)農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)上是否有發(fā)展，思想上是否有進(jìn)步，認(rèn)識(shí)上是否有提高做為鄉(xiāng)村干部管理和黨員評(píng)議定格的重要依據(jù)，推動(dòng)了“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)的深入實(shí)施。村委會(huì)與合作社、黨支部與黨小組、兵、青、婦組織分別簽定了責(zé)任書(shū)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。除繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)包村責(zé)任制，負(fù)責(zé)做好掛點(diǎn)村的各項(xiàng)工作外，要求班子成員每月下鄉(xiāng)時(shí)間不少于半個(gè)月，每人每月必須為群眾辦2件以上好事、實(shí)事，樹(shù)立勤政為民的公仆意識(shí)，更好地服務(wù)于農(nóng)村各項(xiàng)工作。努力解決提升農(nóng)村黨員素質(zhì)的問(wèn)題；努力解決部分村干部心態(tài)浮燥的問(wèn)題；努力解決村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題；努力解決提高農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力的問(wèn)題。夯實(shí)黨員隊(duì)伍陣地。二是每月與聯(lián)戶對(duì)象進(jìn)行一次訪談，要求黨員干部每月定期不定期地深入聯(lián)戶對(duì)象家中，了解當(dāng)月生產(chǎn)、生活當(dāng)中遇到的困難和問(wèn)題，及時(shí)掌握各方面的情況，做到聯(lián)戶工作有的放矢。一是按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，突出抓好班子和干部的作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。近年來(lái)，我們嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)“六個(gè)好”的目標(biāo)要求和省委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見(jiàn)》，切實(shí)抓好鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。（三）爭(zhēng)取上級(jí)支持，認(rèn)真抓好“彝州先鋒走廊”示范點(diǎn)建設(shè)，全面推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。建立優(yōu)秀人才聯(lián)系制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系1－2名農(nóng)村農(nóng)民專家、農(nóng)村致富先鋒、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)殖能手，每名農(nóng)村農(nóng)民專家聯(lián)系1至2個(gè)村委會(huì)，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)村農(nóng)民專家及時(shí)為聯(lián)系點(diǎn)群眾排憂解難，了解他們的生產(chǎn)和生活情況，為他們的生產(chǎn)發(fā)展提供科技、項(xiàng)目、資金、信息等服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際困難；把人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，每年安排3000元財(cái)政資金專門(mén)用于人才培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行《新華鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)工作人員綜合管理辦法》，并率先建立了工作風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，每個(gè)干部職工每月交納100元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，全年1200元，年終按照工作績(jī)效兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，由鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督實(shí)施，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性，提高了工作效率；先后制定出臺(tái)了《新華鄉(xiāng)人民勤務(wù)員實(shí)施意見(jiàn)》、《新華鄉(xiāng)關(guān)于選派優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村基層組織掛職的實(shí)施意見(jiàn)》、《新華鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)下派隊(duì)員及人民勤務(wù)員管理考核辦法》等制度。建好班子、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)（1）切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。推進(jìn)“三聯(lián)三促”和“三聯(lián)系”工作，認(rèn)真實(shí)施“農(nóng)村致富先鋒”行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員致富能力、增強(qiáng)黨組織凝聚力。認(rèn)真做好老黨員的關(guān)愛(ài)工作。二是抓思想、抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。堅(jiān)持不懈地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗行為。幾年來(lái)，凡遇重大問(wèn)題，如工程招標(biāo)、人事安排、合同承包等，均由主管部門(mén)深入調(diào)查，拿出可行性方案后，再提交黨委會(huì)議或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時(shí)決議”。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，深入實(shí)施百名后備干部?jī)?chǔ)備工程。深化“雙培雙帶”工程，實(shí)施“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)。“支部加協(xié)會(huì)”工作是新形勢(shì)下，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，努力推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的有效載體和重要舉措，也是深化“雙培雙帶”工程的重要抓手。集中學(xué)習(xí)主要以黨支部和黨小組為單位，采取“中心發(fā)言人專題輔導(dǎo)—每個(gè)黨員結(jié)合實(shí)際討論發(fā)言—主持人概括總結(jié)”的“三步學(xué)習(xí)法”的形式進(jìn)行。XX年來(lái)，連續(xù)被縣委評(píng)為經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位。由于大家有了高度責(zé)任心，明確了工作目的，從而改變了過(guò)去“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良局面，同時(shí)，崗位牌上職責(zé)明確，群眾一目了然，能夠較快地找到自己所要找的人，提高了辦事效率，密切了黨群、干群關(guān)系，方便了群眾。堅(jiān)持定期通報(bào)情況、參加重大活動(dòng)、走訪慰問(wèn)等制度，組織老干部開(kāi)展座談會(huì)12場(chǎng)次，慰問(wèn)老黨員10名，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部、老黨員為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮積極作用。對(duì)訪談過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，黨員干部要詳細(xì)記載認(rèn)真分析，找準(zhǔn)聯(lián)戶對(duì)象的主要問(wèn)題，全力以赴認(rèn)真予以解決。夯實(shí)黨支部戰(zhàn)斗堡壘陣地。建立鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)幫扶制度，每周利用農(nóng)村黨員晚上、中午和下雨天較空閑的時(shí)間進(jìn)行下村集中專題輔導(dǎo)，讓農(nóng)村黨員有時(shí)間學(xué)。三是抓好農(nóng)村黨支部活動(dòng)室的管理使用。四是抓好黨費(fèi)的收繳工作，黨費(fèi)是黨員黨性的體現(xiàn)，鄉(xiāng)黨委結(jié)合平時(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，全鄉(xiāng)黨費(fèi)始終堅(jiān)持逐月繳納，農(nóng)村黨員按季度繳納，并做到及時(shí)如數(shù)上交。努力解決提升農(nóng)村黨員素質(zhì)的問(wèn)題；努力解決部分村干部心態(tài)浮燥的問(wèn)題；努力解決村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題；努力解決提高農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力的問(wèn)題。夯實(shí)黨員隊(duì)伍陣地。二是每月與聯(lián)戶對(duì)象進(jìn)行一次訪談，要求黨員干部每月定期不定期地深入聯(lián)戶對(duì)象家中，了解當(dāng)月生產(chǎn)、生活當(dāng)中遇到的困難和問(wèn)題，及時(shí)掌握各方面的情況，做到聯(lián)戶工作有的放矢。一是按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，突出抓好班子和干部的作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。近年來(lái)，我們嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)“六個(gè)好”的目標(biāo)要求和省委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見(jiàn)》，切實(shí)抓好鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。即黨員隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題、村內(nèi)當(dāng)前存在熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及解決的辦法、黨員帶頭致富和帶領(lǐng)致富的途徑、黨員先進(jìn)性的具體要求、黨群干群關(guān)系密切的途徑，并立說(shuō)立行加以整改落實(shí)。二、黨建工作的四點(diǎn)體會(huì)：一是明確一個(gè)目標(biāo)。在“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)中，鄉(xiāng)黨委為鄉(xiāng)村社干部統(tǒng)一配發(fā)了《聯(lián)戶日記》，為黨員建立了《聯(lián)戶卡》。在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度，工作