【正文】 日湖北省宜昌市公選科級干部面試題你覺得你能勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位嗎？村里要修路，計劃需要投資17萬，省縣投資12萬，還有5萬缺口，村委會召開會議專題研究，你作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)出席會議，你怎么辦？現(xiàn)在加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)，某村擬加強村容村貌整治，你怎么看？2010年10月23日湖北省荊門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級面試題總理在2010年政府工作報告中指出，“讓人民活得更有尊嚴”，請問你怎么理解這句話。你是新上任的副職，領(lǐng)導(dǎo)給你很多艱巨的任務(wù)，自己疲憊不堪，下屬也有想法，家人也有意見，你怎么辦？自己所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的A村和B村，因為修路發(fā)生了土地糾紛，請你去處理，你怎么辦？ 2010年10月26日湖北省咸寧市公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部面試題如何評價“選官是選保姆當官是當保姆”？主要領(lǐng)導(dǎo)認為你的方案不行該怎么辦？鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展生姜，遇到滯銷，幾百人到政府大院上訪，該怎么辦?2010年10月11日湖北省副科級干部面試題請簡單評價自己，假如競聘成功，將準備如何開展工作。（五分鐘）有人說，勞務(wù)經(jīng)濟越發(fā)展，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的消極影響越大，對此，你怎么看？（三分鐘）。你怎么看？假如常務(wù)副鄉(xiāng)長提出的方案有致命弱點，在會上你怎么辦？關(guān)于旅游業(yè)的發(fā)展特點和對國民經(jīng)濟發(fā)展有哪些好處？2010年6月28日鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職公選面試題二道試題，答題時間一共10分鐘。領(lǐng)導(dǎo)要你負責推廣，你怎么做？鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長面試題有人認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作艱苦、待遇低、壓力大、風險高，也有人認為權(quán)力大、地位高、八面威風，那么，你怎樣看待鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作？領(lǐng)導(dǎo)安排你分管全鎮(zhèn)信訪工作，你帶領(lǐng)同志們?nèi)σ愿巴度牍ぷ?，熱情為群眾服?wù)，解決了不少問題?，F(xiàn)在有一種現(xiàn)象，一些小單位、小部門往往關(guān)系復(fù)雜、人心渙散，形成“十幾個人，七八條心”的狀況，假如你即將赴任的單位也是這種狀況，你準備怎么辦？某縣原來是國家級貧困縣，經(jīng)過多年努力，現(xiàn)在經(jīng)濟上已經(jīng)擺脫了貧困局面，請問你認為該縣現(xiàn)在是摘掉“國家級貧困縣”帽子好，還是不摘去“國家級貧困縣”帽子好？（提示：擁有“國家級貧困縣”帽子可以向上爭取不少扶貧專項資金）談?wù)勀銓S岡扶貧開發(fā)戰(zhàn)略的建言獻策?公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答案今天上午我參加了公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)選拔的面試?？傊畢⒓庸ぷ饕詠恚刮艺媲械馗惺艿焦ぷ魇强看蠹夜餐瓿傻?，工作中發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性，彌補不足，取人之長容人之短，齊心協(xié)力把工作做好。主要領(lǐng)導(dǎo)又果斷的決策能力、有魄力、有素養(yǎng)，能夠起到組織、激勵、溝通的作用，能夠把大家擰成一股繩，發(fā)揮集體的能量，充分調(diào)動廣大人員的積極性和創(chuàng)造性，全身心地投入工作。本帖最近評分記錄：誠信度:5(By 清悅兒)| 理由: 你發(fā)表的文章會給很多人帶來幫助，感謝分享。當然，如果涉及到國家機密的內(nèi)容可以除外。第二，根據(jù)民意測驗去實地考察一下，然后結(jié)合實際情況做好選址工作。再次，積極與投資商進行接觸，讓他們感受到我們的誠意，同時通過我們的工作讓他們相信來我們這里投資一定能給雙方都帶來豐厚的回報。在工作中我們要有團隊意識，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，在工作中相互之間理解、尊重，相互溝通，充分發(fā)揮每個人的長處和優(yōu)點，齊心協(xié)力共同把工作做好。主要體現(xiàn)以下幾點：本地區(qū)的基本情況。相互之間相互理解、相互溝通，學習彼此的長處和優(yōu)點，同心協(xié)力把工作做好。另一方面，作為一名公務(wù)員，在工作中應(yīng)該堅持原則、實事求是，只要是涉及工作的問題就應(yīng)該有一說一、有二說二，讓領(lǐng)導(dǎo)、同事和人民群眾都能了解到真實的情況，這樣才能有助于提高我們的行政效率，更好的為人民服務(wù)。第一，在本地居民中做一項民意調(diào)查，看看人民群眾最希望把農(nóng)貿(mào)市場建在哪里？一便我們更好的決策。其次，做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和宣傳工作，要讓投資人認識到我們這個地區(qū)優(yōu)勢和發(fā)展前景。請問你如何理解這段話？，經(jīng)濟不景氣，大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)，請結(jié)合實際，談?wù)勅绾谓鉀Q問題，推動農(nóng)村發(fā)展，促進和諧社會建設(shè)？，到單位后，主要領(lǐng)導(dǎo)把你介紹給大家，夸獎了你一番，之后請你即興演講。單位領(lǐng)導(dǎo)要與時俱進，大力推進改革創(chuàng)新，真抓實干，切實做到為人民服務(wù)。高度關(guān)注農(nóng)村民生問題，完善社會保障體系，進一步擴大覆蓋面，提高低保水平，各級政府和財政部門要加大資金扶持力度。我個人認為我性格比較隨和，是個積極的樂天派。會后仔細分析你聽到的情況和建議，對一些合理的，我建議你是否考慮修改，能納諫畢竟表明了你的民主和謙虛，以后下面的同志會更擁戴你和使有微詞的對你佩服；對一些不合理的，我建議開展個別談話，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子和他們交心、探討，對他們認為你工作思路中錯誤的地方，和他們的微詞進行分析和辯論，然后說一些鼓勵和該同志多么重要和肩負重任之類的話，病在實際工作中確實能夠做到包容和諒解，讓下面的對你有所微詞的同志感覺到你的大度。這明我們逐步建立一套比較科學的考核評價政績體系相當重要。這些方面都兼顧到了，才能比較全面地看一個干部。看看它是否符合實際，符合客觀規(guī)律，是不是實干出來的，干的是不是當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和群眾需要的實事，能不能切實發(fā)揮作用，真正造福一方，惠及人民群眾。干部政績的大小、優(yōu)劣，乃至是非功過，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)?！边@個故事對你有什么啟發(fā)？參考答案：①天堂是互助合作②地獄是各顧各、沒合作③加強互助、團結(jié)、合作在完成某項工作時，你認為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你該怎么辦？參考答案：①換位思考②了解問題性質(zhì)、任務(wù)性質(zhì)，反思③經(jīng)考證后，自己方法好，請示領(lǐng)導(dǎo)④若領(lǐng)導(dǎo)還不同意，用領(lǐng)導(dǎo)的方法于自己的方法結(jié)合使用你認為應(yīng)該怎樣做到勇于承擔責任、善于承擔責任、敢于承擔責任？參考答案：①明確自己的職責②做好自己職責范圍內(nèi)的事情③工作不推責④善于替下級、同事?lián)煟ǘ蒙岬茫?有些人認為服務(wù)工作被動的多，創(chuàng)新的少，你認為服務(wù)工作該如何創(chuàng)新？參考答案：①有創(chuàng)新意識②有創(chuàng)新觀念③了解全面④具體問題具體分析⑤講方式、講技巧1有人認為領(lǐng)導(dǎo)交代的工作應(yīng)該迅速落實，但有些工作推進太快反而會出現(xiàn)問題，你怎么處理工作中的這種情況？參考答案：①目標要求和原則要求②適應(yīng)性執(zhí)行③辯證對待，具體問題具體分析1作為國家機關(guān)公務(wù)人員打電話和接電話是一種常見的日常工作，你認為做好這項工作有哪些要注意的禮儀和環(huán)節(jié)？參考答案一：①弄清對方是誰，告訴對方自己是誰②抓住對方所說的核心問題和基本要求③有授權(quán)的妥善解決④詳細記錄⑤依情況轉(zhuǎn)達⑥依情況反饋⑦依情況、依權(quán)責跟蹤參考答案二：打電話：（1）音量適宜，咬字清楚，交代問題要仔細，對方復(fù)詢時要耐心講清；（2）因事情緊急，或心情不好，更避免急躁情緒；（3）公務(wù)電話，不扯家常，不開玩笑；（4）注意細節(jié)：如撥錯號，應(yīng)說對不起；要找的人不在，要說謝謝。參考答案：辯證看待謀：不缺位、不越權(quán)、不越位①謀其政②善解人意、理解別人、寬容別人③協(xié)同合作④給別人提建議⑤聯(lián)系實際工作專家、主考官建議：辯證的看待、思考問題；操作性進一步提高；學會換位思考、善解人意，多替別人著想；轉(zhuǎn)變工作方式、方法。一、俗話說“三個臭皮匠頂上一個諸葛亮”，也有人說“一個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝”，請問你怎樣看待這種問題？這兩種說法從正反兩面都說明了在工作中發(fā)揚團隊精神的重要性。二、當你看到本區(qū)的地圖是你想到了什么？這個題沒有固定的答案。作為副職，找準自己的位置，作好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做好自己分管