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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(最終定稿)-預(yù)覽頁

2025-11-15 03:40 上一頁面

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【正文】 視項(xiàng)目的督促檢查工作,我縣文化站項(xiàng)目建設(shè)比較順利,并通過了縣級項(xiàng)目驗(yàn)收組的工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收。舉辦了“一月一主題”民生工程宣傳活動啟動儀式;與縣委宣傳部、縣民生辦共同組織民生工程專場文藝演出;印發(fā)了近萬份文化站建設(shè)等宣傳資料;制作宣傳片。村群眾的綜合性公共文化機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站項(xiàng)目工程初步設(shè)計(jì)和施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等經(jīng)文化主管部門審查同意,工程經(jīng)過統(tǒng)一招投標(biāo)后,確定了施工隊(duì)伍,簽訂施工合同和監(jiān)理合同,建設(shè)質(zhì)量由施工隊(duì)伍和監(jiān)理公司,確保工程質(zhì)量符合國家要求。其中“十一五”期間新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況不同程度的都已投入使用,每個文化站都能依照鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安排,在正常開展活動。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站負(fù)責(zé)村文化室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及“農(nóng)家書屋”工程的管理和服務(wù)工作。積極組織文化站工作人員平日收集整理民間文化藝術(shù)遺產(chǎn)存檔備案,并開展文化遺產(chǎn)保護(hù)的宣傳活動。我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站始終堅(jiān)持公益性質(zhì),緊緊圍繞中心工作,緊密結(jié)合農(nóng)村群眾的生產(chǎn)、生活和思想實(shí)際,廣泛宣傳黨的路線、方針、政策,大力推廣各類適用于農(nóng)村的先進(jìn)技術(shù),引導(dǎo)農(nóng)民群眾走向科學(xué)、文明的生活方式。積極鼓勵每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站發(fā)展特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化。同時每年舉辦文化站長、文化專干培訓(xùn)活動,提高文化站工作人員素質(zhì),以便于更好地開展工作。(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站圖書室未充分發(fā)揮作用,原因有兩點(diǎn):缺乏書籍,由于資金原因缺乏書籍,現(xiàn)有的不能及時更新,內(nèi)容陳舊,不能滿足廣大讀者對知識的渴求。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)無獨(dú)立的室外活動場地,開展大型活動只能是借用場地,同時工作人員綜合素質(zhì)不高,多數(shù)工作人員難以獨(dú)自承擔(dān)文體活動的組織工作和文體活動的輔導(dǎo)工作,文化站工作人員主要精力投入在做鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作上,而且人員常有變動。(二)涼州區(qū)農(nóng)村現(xiàn)有19鎮(zhèn)18鄉(xiāng)、2個鄉(xiāng)生態(tài)建設(shè)指揮部,還有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個指揮部文化站無獨(dú)立房舍,工作用房小,有一房多用的狀況,另外還由于個別站因當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府拆除舊文化站,無力建造新的文化站,建議上級部門加大文化站建設(shè)項(xiàng)目,爭取實(shí)現(xiàn)全覆蓋。同時進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度的完善和執(zhí)行力度。但是要解決這些問題僅靠地方政府和區(qū)文體局是難以辦到的,只有在各級政府加大投入、逐年解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、增加業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、提高人員素質(zhì)、穩(wěn)定隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上開創(chuàng)文化站建設(shè)的新局面,從而使文化事業(yè)的發(fā)展上一個新臺階;三是進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng),提高文化站人員素質(zhì),狠抓規(guī)章制度的落實(shí),提高管理水平和服務(wù)水平。(四)、保障措施每個文化站都配有2名文化干部,每個文化站去年年底都撥了5萬元的文化活動經(jīng)費(fèi),有了這筆資金,將搭建全方位開放平臺,更好的為鄉(xiāng)村各族干部群眾服務(wù)。央塔克鄉(xiāng)和尕孜庫勒鄉(xiāng)是有名的xxxx之鄉(xiāng),現(xiàn)已有三支民間xxx民間藝術(shù)團(tuán)體。三、存在的問題和原因上楊鄉(xiāng)文化站雖然已經(jīng)投入使用,但由于所處地域和周邊環(huán)境的制約,文化站的功能和作用沒有得到充分發(fā)揮。上楊鄉(xiāng)人民政府XX年5月14日本網(wǎng)文化站文化建設(shè)自查報(bào)告綜合文化站建設(shè)自查報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)運(yùn)行情況的調(diào)研報(bào)告第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案為不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作的總體要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,進(jìn)一步提升服務(wù)意識,為企業(yè)、群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù),不斷解決群眾“辦事難”問題,進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,對基層群眾反映強(qiáng)烈的辦事效率不高、服務(wù)態(tài)度不好、工作推諉、索拿卡要等問題嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決杜絕再次發(fā)生。認(rèn)真開展好“一推行四公開”工作,深入調(diào)研,了解群眾困難,解決群眾難題,自覺把工作重心轉(zhuǎn)移到保護(hù)環(huán)境,發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高人民生活水平上來,力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,辦幾件實(shí)事。厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi),精簡會議,規(guī)范考核,從嚴(yán)控制差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和各類評先表彰,壓縮公用經(jīng)費(fèi)。第二階段(7月):對照檢查,查擺問題采用發(fā)放征求意見函、召開座談會、公開投訴電話、設(shè)立投訴信箱等多種形式,暢通聽取收集意見的渠道,查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面,要對照“三多三好”進(jìn)行檢查:即深入群眾、深入基層、體察民情多,聽取干部群眾的意見建議多,解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、為群眾辦實(shí)事好事多;執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)選拔任用各項(xiàng)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定好,單位及個人的形象好,在干部群眾中的口碑好。各站辦所要對查找出來的問題認(rèn)真討論研究,并于7月15日前報(bào)一份自查報(bào)告及整改方案到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二、目標(biāo)任務(wù)。要切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神要求上來,進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識,進(jìn)一步明確任務(wù)要求、方法步驟和工作重點(diǎn),積極主動投入到改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)的實(shí)踐中。在工作作風(fēng)方面,要對照“四個是否”進(jìn)行檢查:一是工作態(tài)度是否端正,是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象;二是工作效率是否高效,是否辦事拖拉、相互扯皮,甚至“吃、拿、卡、要、占”;三是工作方式是否正確,是否簡單粗暴、急功近利;四是工作思路是否清晰,是否勇于創(chuàng)新、敢闖敢干。在生活作風(fēng)方面,要對照“五個不”進(jìn)行檢查:一是不貪圖享受、鋪張浪費(fèi);二是不參與賭博、嫖娼等違紀(jì)違法活動;三是不利用手中權(quán)力謀取不正當(dāng)利益;四是不在公務(wù)活動中收受禮品紅包和有價證券,五是不貪污受賄、收錢斂財(cái)?shù)取?jiān)持從制度上鞏固整改成果,加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán),不斷推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。鄉(xiāng)黨委成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由李運(yùn)勝任組長,林繼平、譚日紅、陳滿紅任副組長,其他班子成員為成員,辦公室設(shè)鄉(xiāng)紀(jì)委,由伍志強(qiáng)兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。把作風(fēng)建設(shè)情況納入干部職工績效管理考核的重要內(nèi)容,嚴(yán)格考核,獎懲兌現(xiàn)。附件:十不準(zhǔn)、撲克及參與任何形式的娛樂活動; 、執(zhí)行公務(wù)時飲酒;、炒股、玩電腦游戲及從事其他影響工作的行為;、串崗,遲到早退,擅離職守;,嚴(yán)格執(zhí)行住勤制度,確保通訊暢通; 、推諉扯皮,巧立名目亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款,到基層和企業(yè)“索拿卡要”;、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;、高檔酒和進(jìn)入娛樂、休閑場所消費(fèi); ,嚴(yán)禁酒后駕車;,禁止邀請直系親屬以外的人員參加生日、升學(xué)、喬遷等任何慶典活動和收受禮金、禮品。三、評議內(nèi)容通過開展作風(fēng)建設(shè)活動,看是否實(shí)現(xiàn)了解放思想有新突破,轉(zhuǎn)變職能有新舉措,服務(wù)水平有新提高,干凈干事有新氣象。(四)干凈干事:機(jī)關(guān)工作人員能做到廉潔、勤政、干凈、干事。參加自評人數(shù)不得少于本單位在編工作人員總數(shù)的80%。他評工作由鎮(zhèn)紀(jì)委統(tǒng)一組織實(shí)施。被評議的省直單位和參加評議的基層單位,都要高度重視評議工作,一把手親自動員,廣泛發(fā)動,擴(kuò)大參評面,使機(jī)關(guān)工作人員和基層群眾以積極主動和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度參與評議。為確保評議不走過場,評議工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。評議是檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)活動效果的一種方式,各單位要正確對待評議結(jié)果,充分運(yùn)用評議結(jié)果。建立良好的工作秩序和工作作風(fēng),切實(shí)體現(xiàn)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”,提高辦事和工作效率,樹立農(nóng)村信用社良好的形象。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,有時候工作帶有情緒化、遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,有時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。
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