人員培訓(xùn)計劃-預(yù)覽頁
【正文】 實施機構(gòu)：發(fā)生工傷、品質(zhì)事故部門組織實施、新工藝生產(chǎn)前培訓(xùn)制度； 目的：保障新工藝、新產(chǎn)品生產(chǎn)的正常實施，提高新工藝、新產(chǎn)品生產(chǎn)的效率，對新工藝、新產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)進行預(yù)防。 培訓(xùn)方式：現(xiàn)場進行講授與示范。 本工廠員工或部門接獲培訓(xùn)通知，應(yīng)準(zhǔn)時到培訓(xùn)地點報到，逾時以遲到論，扣考核成績3分/次，因公持有其部門主管或以上人員的證明不在此限。 遲到、早退達(dá)4次者以警告論； 遲到、早退達(dá)4次以上8次以下者以曠工半天論；、早退達(dá)8次或以上及曠培訓(xùn)半天者均以曠工一天論； 培訓(xùn)上課時嚴(yán)禁吸煙、喧鬧及從事與培訓(xùn)無關(guān)的事情； 培訓(xùn)上課時嚴(yán)禁會客（緊急事故例外），接聽或撥打電話。 在實施培訓(xùn)時，參加培訓(xùn)的學(xué)員應(yīng)簽到，人力資源部應(yīng)了解出勤情況，對工廠有關(guān)培訓(xùn)方面的資料備案存擋。實驗員通過培訓(xùn)掌握一些有關(guān)的法律法規(guī)，另外掌握儀器設(shè)備的使用與維修、國標(biāo)方法和實驗操作與記錄等一些基本技能，最終可以對實際樣品進行正確的分析。技術(shù)負(fù)責(zé)人可以對實驗員進行儀器設(shè)備的使用與維修、操作、國標(biāo)方法等培訓(xùn)。（4）要求實驗員掌握自己所用的方法，了解方法的原理并且該方法可以再現(xiàn)有的條件下使用。（8）要求會填寫實驗室里的各種實驗記錄。②盤查易忘疏漏的水電，下班前關(guān)閉所有水電后簽字離開。②提醒實驗人員注意標(biāo)準(zhǔn)方法的更新，利用閑暇時間學(xué)習(xí)國標(biāo)，拓展自己的專業(yè)知識面。每個月清點試劑并做好記錄，填寫采購申請單交由實驗組長申購，保證實驗正常開展。④實驗分析過程：嚴(yán)格按照實驗步驟操作實驗，做好平行對照實驗，對實驗中常出現(xiàn)的問題進行跟蹤總結(jié)。②儀器使用后，儀器使用記錄必須及時進行登記。：①認(rèn)真閱讀儀器使用說明書，根據(jù)說明做好儀器的維護工作，進一步加強儀器維修的學(xué)習(xí)。②針對不同類型的水樣進行分類，并根據(jù)廢液管理要求對各廢液進行處理然后排放?！巴绞中姆螐?fù)蘇”培訓(xùn)，要求人人過關(guān)，不斷提高急救技能。計劃如下：一、畢業(yè)0～1年護士的培訓(xùn)（見習(xí)護士）重點培訓(xùn)“三基”（即基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能）與臨床實踐相結(jié)合。（2）護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培訓(xùn)計劃。工作時，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認(rèn)真、遵守勞動紀(jì)律、服從病區(qū)安排、尊敬教學(xué)老師、勤奮好學(xué)、搞好團結(jié)。（1）安排工作計劃：以臨床護理為主，熟悉各崗位工作的職責(zé)與程序。（4）理論考核（每季度考核一次）按照護理部的部署，結(jié)合病區(qū)?？评碚?。3護士長將考試成績記入病區(qū)護理人員檔案內(nèi)。可結(jié)合工作需要與個人特長，使之發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干，達(dá)到主管護師的任職水平。（4）具有一定的護理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力。四、對主管護師的培訓(xùn) （1）具有堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論并精通?？谱o理理論及技術(shù)，能解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護理計劃的制訂與實施，不斷更新知識，能在管理、教學(xué)、科研中發(fā)揮骨干作用（如擔(dān)任護士長以上行政領(lǐng)導(dǎo)工作、護理學(xué)術(shù)組成員、科研課題的負(fù)責(zé)人等）。（1）護理部組織系統(tǒng)講課，聘請院內(nèi)外專家講授新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及各科新進展。五、副主任護師的培訓(xùn) （1）在護理部、外科領(lǐng)導(dǎo)下，能夠負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)護理、科研、教學(xué)工作。（5）擬訂教學(xué)計劃，編寫教材，勝任本科生及大專生的講課與臨床帶教工作。（3）負(fù)責(zé)組織本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論?？剖依碚摽荚噧?nèi)容以專科疾病護理常規(guī)為主。護理部對護士進行分層次培訓(xùn)，無執(zhí)業(yè)資格的護士為N0級；工齡小余3年護士為N1級；工齡大于3年護士及小余3年的護師為N2級；4年以上護師及13年主管護師為N3級；4年以上主管護師為N4級。理論考試合格后方可上崗。掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)，了解?？谱o理理論與技能?？荚噧?nèi)容為綜合護理知識。護理部 2014年1月
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