【正文】 認真進行整改，要將評議結果作為評先評優(yōu)和干部提拔使用的重要依據。（六）嚴肅查辦案件。領導小組辦公室設在鎮(zhèn)紀委，辦公室主任由王超強兼任，具體負責集中整治專項工作的日常工作。集中整治專項工作是貫徹落實省第六次黨代會、市第十一次黨代會精神的一項重要舉措，各級單位要以集中整治專項工作的實際成效，促進海南科學發(fā)展、綠色崛起，全面加快國際旅游島建設，為儋州立足新起點，實現新跨越，努力開創(chuàng)海南西部中心城市建設新局面和打造XX旅游重鎮(zhèn)提供有力的保障。中共XX鎮(zhèn)委員會2012年6月11日第二篇：開展集中整治庸懶散貪問題專項工作開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案為深入貫徹落實省第六次黨代會精神，推進我省教育系統作風建設，樹立教育系統的良好形象，為我省教育事業(yè)的健康發(fā)展營造良好的環(huán)境，根據省委辦公廳《在全省開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》（瓊辦發(fā)?2012?20號）要求，結合實際，制訂本實施方案。— 1 — 。（二）以治懶增效率，堅決糾正消極懈怠、辦事拖沓等問題。時效觀念差，缺乏只爭朝夕、一天也不耽誤的緊迫感，辦事拖沓，工作落實不到位。為基層學校和師生服務的意識不強，應公開的政務校務信息不及時公開，應受理的投訴舉報不及時受理，應告知的辦理事項不一次性告知，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，接待群眾漫不經心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。對上級部署的工作任務，不按要求在規(guī)定時間內完成，該上報的工作情況和文件材料，不及時上報，甚至不報。缺乏大局觀念和團隊精神，遇有職能交叉工作習慣性推諉扯皮，不服從協調安排，不講團結，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非。熱衷于開長會、開無實質內容的會，會議主題不明，不解決實際問題，開會無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。貪圖享樂，講排場、比闊氣，用公款高消費，公款旅游，公務接待大手大腳，違反規(guī)定配備和使用公務車，豪華裝修辦公場所，公共場所不按實際需要量用水、用電，不注意節(jié)能減排從我做起、從身邊小事做起。機關干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事，索取或接受學校和教師的財物、宴請，要求接受有償服務、購買指定商品、報銷個人費用等。行政機關與行業(yè)協會、中介組織脫鉤不徹底，通過中介機構強制服務、強制收費，謀取不正當利益。各單位、學校至少要召開一次會議，每個單位和個人都要對照“庸懶散貪”的四個方面20種問題進行查擺，并認真整理匯總。組織評議。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。（四）總結驗收階段（2013年1月—3月）?？己蓑炇詹扇÷犎R報、查驗資料、實地查看、問卷調查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。開展集中整治專項工作和加強作風建設的好做法、好經驗，加強先進典型引領；公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。(三）加強檢查監(jiān)督。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評和政風行風熱線跟蹤等方式，重點對機關和學校黨務政務校務信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。對監(jiān)督檢查中發(fā)現的頂風違法違紀問題，要依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。為切實加強領導，確保工作落實，省委教育工委、省教育廳成立集中整治“庸懶散貪”問題專項工作領導小組，由省委教育工委常務副書記、省教育廳黨組書記、廳長胡光輝任組長，省委教育工委專職副書記、省教育紀工委書記、省教育廳黨組成員、紀檢組長麥浪任副組長，省教育廳機關各處室、直屬各單位主要負責人為成員。省教育廳機關和直屬單位的集中整治工作由廳機關黨委和組織人事處負責牽頭，廳機關各處室和直屬各單位配合。（三）統籌兼顧，務求實效。主題詞：教育 庸懶散貪△ 方案 通知中共海南省委教育工委辦公室 2012年6月13日印發(fā) 校對：顏劍波 打印：封君丹（共印3份)第三篇：關于集中整治“庸懶散貪”問題專項關于集中整治“庸懶散貪”問題專項 工作督查指導相關情況的匯報根據《定安縣開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》（縣委辦〔2012〕 號》）的部署，我局緊密聯系實際，扎實開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作第 一階段的各項工作。二是加快教育重大項目建設推進工作，局領導班子成員帶頭下工地，節(jié)假日不休息，切實為工程建設排擾解難，有效地確保了教育各個項目扎實推進。因此結合此次專項整治活動，要求一小、二小、三小及定城中心學校的校長擔任電腦派位工作的第一責任人，認真核查每一位考生的戶口復印件，不允許弄虛作假的情況出現，切實做好今年的電腦派位工作。真正加強領導班子和領導干部作風建設工作。至6月底，全縣各中小學校嚴格按照專項整治日程安排開展活動，不走過場，嚴把操作程序，規(guī)定動作做到位，確保了教育系統專項整治活動的順利開展。主要解決能力問題，切實提高黨員干部履行職責、求真務實、開拓創(chuàng)新的能力。重點整治政策理論水平不高，不深入基層了解實際，在其位不謀其政，思路不清、辦法不多，拈輕怕重，工作長時間打不開局面等問題。主要解決效率問題，切實增強黨員干部愛崗敬業(yè)的主動性和自覺性，全面提升工作效能。重點整治群眾觀念淡薄，群眾滿 意度低，門難進、臉難看、話難聽、事難辦、服務態(tài)度冷漠生硬、言行舉止不文明禮貌等問題。主要解決風氣問題，切實把黨員干部的思想和精力集中干事創(chuàng)業(yè)中來，形成良好的政務風氣。重點整治工作時間吃早餐、喝茶、打麻將、休閑娛樂，在醫(yī)院轄區(qū)內買賣彩票，公共場所吸煙，工作日中午飲酒，酒后駕車等問題。主要解決廉政問題，切實增強黨員干部的拒腐防變能力，打造一支對黨忠誠、清廉從政的干部隊伍。重點整治利用職務之便“吃拿卡要”、接受紅包禮金、伸手索要財物和紀念品，借大操大辦婚喪喜慶事宜之機斂財，利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益等問題。第一階段：學習動員，營造氛圍（2012年6月中旬—7月中旬）（一）開展動員總署。建立學習、會議記錄臺帳，做到學習有記錄、有心得。通過開展談心、專題座談、走訪等活動，廣泛征集群眾意見和建議；設立并公開整治“庸懶散貪”投訴舉報電話和意見箱，暢通群眾舉報投訴渠道，及時發(fā)現存在的突出問題。采取發(fā)放調查問卷和測評表、召開民主評議大會，堅持每季度開展一次民主評議活動。針對自查自糾中查找出來的問題。（二）強化監(jiān)督檢查。結合紀律作風整頓工作，把明查暗訪作為查找問題、促進整改的重要手段，貫徹于集中整治專項工作全過程。（二）做好回顧總結。各科室對干部職工的“庸懶散貪”問題和作風建設情況，要做到每月考評。同時，把整治工作考評與各項考核相結合，確保集中整治“庸懶散貪”問題專項工作深入開展、取得成效。建立“一把手”負總責、分管領導和職能部門具體抓的工作機制，確保工作責任，細化工作要求，抓好任務分解，確保集中整治專項工作和作風建設順利開展。（三）務求工作實效。主要解決能力問題，切實提高黨員干部履行職責、求真務實、開拓創(chuàng)新的能力。重點整治政策理論水平不高，不深入基層了解實際，在其位不謀其政，思路不清、辦法不多，拈輕怕重，工作長時間打不開局面等問題。主要解決效率問題，切實增強黨員干部愛崗敬業(yè)的主動性和自覺性，全面提升工作效能。重點整治群眾觀念淡薄，群眾滿意度低，門難進、臉難看、話難聽、事難辦、服務態(tài)度冷漠生硬、言行舉止不文明禮貌等問題。主要解決風氣問題，切實把黨員干部的思想和精力集中干事創(chuàng)業(yè)中來，形成良好的政務風氣。重點整治工作時間吃早餐、喝茶、打麻將、休閑娛樂，在醫(yī)院轄區(qū)內買賣彩票，公共場所吸煙，工作日中午飲酒，酒后駕車等問題。主要解決廉政問題，切實增強黨員干部的拒腐防變能力，打造一支對黨忠誠、清廉從政的干部隊伍。重點整治利用職務之便“吃拿卡要”、接受紅包禮金、伸手索要財物和紀念品，借大操大辦婚喪喜慶事宜之機斂財，利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益等問題。第一階段：學習動員，營造氛圍（2012年6月下旬—7月下旬）（一）開展動員總署。建立學習、會議記錄臺帳，做到學習有記錄、有心得。通過開展談心、專題座談、走訪等活動，廣泛征集群眾意見和建議；設立并公開整治“庸懶散貪”投訴舉報電話和意見箱，暢通群眾舉報投訴渠道，及時發(fā)現存在的突出問題。采取發(fā)放調查問卷和測評表、召開民主評議大會，堅持每季度開展一次民主評議活動。針對自查自糾中查找出來的問題。（二）強化監(jiān)督檢查。結合紀律作風整頓工作，把明查暗訪作為查找問題、促進整改的重要手段，貫徹于集中整治專項工作全過程。（二）做好回顧總結。各科室對干部職工的“庸懶散貪”問題和作風建設情況，要做到每月考評。同時，把整治工作考評與各項考核相結合，確保集中整治“庸懶散貪”問題專項工作深入開展、取得成效。建立“一把手”負總責、分管領導和職能部門具體抓的工作機制，確保工作責任，細化工作要求，抓好任務分解，確保集中整治專項工作和作風建設順利開展。（三）務求工作實