【正文】 第一就爭，一年來工會積極適應(yīng)新的形勢，不斷改進活動方式和評先辦法，大力宣傳先進人物的感人事跡，努力營造了當(dāng)先進光榮、學(xué)先進立功的濃厚氛圍，涌現(xiàn)了大批先進集體和先進個人，有效推動了各項工作的創(chuàng)新和進步。為提高職工隊伍的整體素質(zhì)，社區(qū)各部門通力協(xié)作，采取專家講授和自我傳授相結(jié)合的方式，組織職工參加了上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)和各類專題培訓(xùn)等，340余人次職工參加了社區(qū)內(nèi)外組織的安全知識、勞動法律、婦女權(quán)益等知識競賽，為擴大職工知識面、優(yōu)化職工知識結(jié)構(gòu)、提高職工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進作用。維護職工生命健康是社區(qū)工會維權(quán)工作的底線，也是重中之重。工會始終堅持把維護保障職工的合法權(quán)益作為工作的重點，緊密結(jié)合社區(qū)工作特點，切實關(guān)心職工利益，不斷增強工會組織的凝聚力。一年來，工會共接待來人來訪八人次，探望生病住院職工12人次，慰問退休干部、老領(lǐng)導(dǎo)5人次。充分發(fā)揮先進文化凝聚人心、豐富職工文化生活、推進社區(qū)文化建設(shè)方面的作用，積極開展形式多樣、職工和居民喜聞樂見的文化體育活動，營造社區(qū)昂揚向上、寬松和諧的環(huán)境氛圍。開展了：愛心捐獻和愛心捐款活動、“鄰里故事”征文比賽、志愿者服務(wù)大集、鄰里互助、“親情餃子宴”、“和諧鄰里、情系社區(qū)”文藝晚會等系列活動。按照抓重點、帶一般的思路，工會年初確定“先進職工小家”建設(shè)計劃，把小家建設(shè)與文明小區(qū)創(chuàng)建緊密結(jié)合，高起點、全方位、系統(tǒng)性地加強基層工會的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，提高了各基層民主管理水平，改善了職工的生活、文化、娛樂等條件。二、2011年工作設(shè)想指導(dǎo)思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“依靠”方針和“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的社會主義工會維權(quán)觀，緊緊圍繞和諧、發(fā)展兩大主題，積極發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工群眾和維護職工群眾合法權(quán)益的作用，努力做到服務(wù)大局有新作為、維權(quán)機制建設(shè)有新突破、為職工辦實事有新舉措、自身建設(shè)有新成效、各項工作開創(chuàng)新局面，團結(jié)動員全體職工為社區(qū)穩(wěn)定和諧建功立業(yè)。一是要繼續(xù)抓好社區(qū)內(nèi)部崗位練兵、技術(shù)技能比賽等活動。三是做好 “職工書屋”的建設(shè)，使“職工書屋”成為學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)的陣地和平臺。六是組織開展員工喜聞樂見文體活動，增強職工體質(zhì)，營造團結(jié)拼搏、健康向上、文明和諧的氛圍，同時也為各部門（單位）的相互交流搭建一個良好的平臺，以推動職工文娛體育活動的進一步活躍，振奮隊伍士氣，培養(yǎng)團隊精神。全面推進平等協(xié)商集體合同制度，簽訂女職工專項集體合同協(xié)議，切實維護職工的合法權(quán)益。通過召開職工座談會答疑解惑、談心交流，關(guān)心職工的思想狀況和心理健康，理順職工情緒，化解訴求矛盾。要大力倡導(dǎo)“快樂工作、健康生活”理念，切實加強職工文化體育工作，用文明健康的活動方式，滿足職工精神需求，發(fā)揮工會組織在社區(qū)核心價值體系建設(shè)中的作用。同志們：新的一年，新機遇，新挑戰(zhàn)，新壓力，全體工會干部要牢記“激情、責(zé)任、創(chuàng)新、務(wù)實”的核心價值觀，按照“ ”的總體思路做好工會工作。五年來，鎮(zhèn)聯(lián)合工會在鎮(zhèn)黨委和區(qū)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革開發(fā)和經(jīng)濟建設(shè)的中心任務(wù)，堅持貫徹黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，認(rèn)真實踐工會總體思路，切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，努力探索具有開發(fā)區(qū)特點的工會新格局，各項工作取得了新的進展和突破。第一、抓培訓(xùn)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。第二、重建設(shè)，健全組織，夯實基礎(chǔ)。第三、抓規(guī)范，完善制度，突出重點。規(guī)范集體合同制度，在強化可操作性上有新的進展。一是重視程度明顯提高。五是通過簽訂集體合同，規(guī)范了企業(yè)的規(guī)章制度，提高了企業(yè)的管理水平。推進送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化和社會化，每年定向幫助區(qū)內(nèi)困難職工家庭戶，幫扶困難工人80，幫困資金達(dá)10余萬元；配合醫(yī)保制度改革，實施了職工住院、大病重病、退休職工住院和女職工特種重病等醫(yī)療互助補充保障計劃，為職工發(fā)放互助醫(yī)療保險金。鎮(zhèn)聯(lián)合工會把新建企業(yè)工會組建作為工作重點，積極探索適應(yīng)新形勢的組織體制、機構(gòu)設(shè)置、會員管理制度和活動方式。努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，深入基層和職工，開展調(diào)查研究，總結(jié)典型經(jīng)驗，創(chuàng)造特色工作；強化干部教育培訓(xùn)，加大協(xié)管力度；推進工會機構(gòu)改革，改進工會方式，精簡人員，努力提高工作質(zhì)量和工作效率。二是建立和健全工會維權(quán)機制，規(guī)范職代會制度、廠務(wù)公開制度和集體合同制度只是剛剛接觸，還沒有實質(zhì)性的開展工作。第一，必須堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持正確的政治方向。新建企業(yè)工會組建和職工入會取得新進展，產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和區(qū)域有機銜接的工會組織網(wǎng)絡(luò)不斷健全。依法維權(quán)，就要大力推進《勞動法》、《工會法》的貫徹實施，加大參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的力度，建立健全維權(quán)機制，確保職工合法權(quán)益落實到實處，使工會真正成為職工利益的代表者和維護者。第五，進一步規(guī)范維權(quán)機制，提高職代會制度、廠務(wù)公開制度和集體合同制度的質(zhì)量。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”主要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委和上級總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)動員全鎮(zhèn)工會工作者和廣大職工群眾，同心同德，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意進取，奮發(fā)有為，為把鎮(zhèn)早日建設(shè)成為黔西南州最大的工業(yè)區(qū)和新興城市而努力奮斗！第四篇：XX年社區(qū)聯(lián)合工會工作總結(jié)XX年社區(qū)聯(lián)合工會工作總結(jié)XX年社區(qū)聯(lián)合工會工作總結(jié)自XX社區(qū)聯(lián)合工會成立以來，在上級部門的大力支持下，腳踏實地、扎實工作、一步一個腳印，積極探索新形勢下社區(qū)工會工作規(guī)范化建設(shè)的新路子，取得了明顯成效。通過工會工作的實踐，我們不斷摸索，制定建立了工會工作的各項制度。制度的完善、設(shè)施的到位，最大限度地改善了 我社區(qū)工會工作的環(huán)境。如圣水長江賓館，原來勞動時間比較長，女職工反映勞動強度大。合同簽訂以來，職工隊伍得到穩(wěn)定，職工的勞動積極性大大提高，企業(yè)效益進一步提升，職工收入不斷增加，實現(xiàn)了企業(yè)與員工的雙豐收。通過學(xué)習(xí)，我對科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵理解更全面、深刻，觸動很大，對馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表和科學(xué)發(fā)展觀為思想精髓，理解得更加透徹，是提高認(rèn)識和到政治覺悟的有力武器。如基層聯(lián)合工會發(fā)展不平衡；個別員工對工會工作的重要性認(rèn)識不足；工會工作經(jīng)費來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會工作的發(fā)展。根據(jù)XX社區(qū)轄區(qū)特點，廣泛宣傳、充分發(fā)動、深入基層、精心組織，把工會工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在社區(qū)采取靈活多樣的形式，按照居民區(qū)經(jīng)營行業(yè)類型，將個體商戶75家納入社區(qū)聯(lián)合工會，520名職工全部加入了工會組織。同時，我們還加強了內(nèi)部檔案建設(shè)和工會內(nèi)部設(shè)施建設(shè)，我們對所有工會資料文件進行了搜集、整理、分類、歸檔。我們每組建一個基層工會，都及時指導(dǎo)基層工會并簽訂集體合同。最后決定增加十名工作人員，減輕職工勞動強度。在日常工作中，我們確定了一戶困難職工，存入電腦，注意解決職工實際的生活困難，消除職工后顧之憂。總之，在我社區(qū)的工會規(guī)范化工作中，既離不開總工會的大力支持，更離不開社區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)。