【正文】 信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格，后果自負(fù)。(九)聘用對(duì)擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按程序履行報(bào)批手續(xù)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。相關(guān)專(zhuān)題：安徽事業(yè)單位：安徽事業(yè)單位招聘：安徽事業(yè)單位考試真題：安徽事業(yè)單位考試試題：安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)：安徽事業(yè)單位考試信息：安徽卓博教育安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班報(bào)班咨詢(xún)熱線：055167109967安徽卓博報(bào)名地址：安徽合肥市蜀山區(qū)肥西路58號(hào)興科大廈1510室（肥西路與黃山路交叉口東南角）第二篇：2014年宣城市郎溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告2014年宣城市郎溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告2014年宣城市事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章安徽省事業(yè)單位討論：302219504。二、招聘崗位和計(jì)劃2014年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員22名，其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位18名，管理崗位4名。(三)具有良好的品行。公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推。(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報(bào)批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2014年5月19日9：00至5月23日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。對(duì)填報(bào)信息不全或不規(guī)范的，應(yīng)一次性告知相關(guān)內(nèi)容，并退報(bào)考人員補(bǔ)充。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行開(kāi)通網(wǎng)上銀行的貸記卡、借記卡)。地址：宣城市疊嶂西路27號(hào)宣城市人事考試(培訓(xùn))中心辦公室，聯(lián)系電話：05633036887。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的特殊崗位(土木工程、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專(zhuān)業(yè))經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可放寬至2:1，否則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。網(wǎng)上資格初審合格后，由宣城市人事考試(培訓(xùn))中心提供網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)考證，考生可于6月5日至6月7日從宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?！豆不A(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作。統(tǒng)考筆試考試大綱見(jiàn)安徽省人事考試網(wǎng)(:///)。筆試地點(diǎn)：考場(chǎng)設(shè)在宣城市區(qū)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?！疤貚徑處煛睉?yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，不再實(shí)行加分政策。筆試合成成績(jī)(折算)：考試模式為“1”的崗位筆試合成成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)或《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)247。折算成績(jī)均四舍五入，保留兩位小數(shù)。資格復(fù)審依據(jù)招聘《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照宣城市人事考試(培訓(xùn))中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。入圍面試人員名單公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)面試人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補(bǔ)。(3)屬報(bào)考非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷、學(xué)位層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。技能測(cè)試主要考察考生的實(shí)際操作能力、動(dòng)手能力及應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的處理能力。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力及與職業(yè)相關(guān)的其他因素。總成績(jī)合成：按照筆試合成成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成總成績(jī)。體檢和考察人數(shù)依總成績(jī)從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定。體檢費(fèi)用考生自理。因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，或在擬招聘人員公示結(jié)束前因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘人選缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。(九)簽訂聘用合同根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。(三)具有良好的品行?！澳挲g條件”中“25周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推。(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原已取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。(二)網(wǎng)上報(bào)名報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(:///sydw/安徽事業(yè)單位招聘：安徽事業(yè)單位考試真題：安徽事業(yè)單位考試試題：安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)：安徽事業(yè)單位考試信息：安徽卓博教育安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班報(bào)班咨詢(xún)熱線：055167109967第四篇：2014年宣城市績(jī)溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告2014年宣城市績(jī)溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告為做好2014年我縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神，現(xiàn)將2014年我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。三、招聘對(duì)象和條件招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原已取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(:///sydw/安徽事業(yè)單位招聘：安徽事業(yè)單位考試真題：安徽事業(yè)單位考試試題：安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)：安徽事業(yè)單位考試信息：安徽卓博教育安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班報(bào)班咨詢(xún)熱線：055167109967安徽卓博報(bào)名地址：安徽合肥市蜀山區(qū)肥西路58號(hào)興科大廈1510室（肥西路與黃山路交叉口東南角）第五篇：2014年宣城市廣德農(nóng)村商業(yè)銀行招聘25名員工公告因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,廣德農(nóng)村商業(yè)銀行向社會(huì)公開(kāi)招聘普通員工和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)崗員工。(二)認(rèn)同廣德農(nóng)村商業(yè)銀行企業(yè)文化，熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè)。(六)廣德縣戶(hù)口(生源地為廣德縣)。實(shí)行非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員在廣德農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站上下載報(bào)名表，網(wǎng)址：://.，認(rèn)真填寫(xiě)完畢后發(fā)送至gdncsyyh。不符合招聘條件的人員不得報(bào)名參加考試，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。采像時(shí)，需攜帶第二代身份證、畢業(yè)證書(shū)(就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)的原件、復(fù)印件，本行代收50元/人的考務(wù)費(fèi)。筆試成績(jī)公布后，本行按1：，并將入圍面試人員的成績(jī)進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議的報(bào)考人員，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織進(jìn)行為期10天以上的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)須進(jìn)行考試、考核，對(duì)考試、考核合格人員正式辦理申報(bào)錄用手續(xù)，經(jīng)省聯(lián)社批復(fù)同意錄用后，與錄用人員簽訂勞動(dòng)