【正文】 務教育法》的規(guī)定，為適齡學生提供良好的學習環(huán)境。進一步完善輟學報告制度，班主任老師發(fā)現(xiàn)有思想波動者盡快做家訪，達到控輟的目的。希望全體教師立刻行動起來，人人有重擔，人人有責任，實行目標責任分解制，領導成員分工包干年級班級，配合班主任“控輟保學”，確保所承包的班級不能有流失學生。通過宣傳標語，校園櫥窗、墻報，橫幅標語，走村串戶，召開家長座談會和班會，廣泛宣傳《義務教育法》等法律法規(guī)，提高家長的法律意識，確保適齡兒童少年在校讀書，提高鞏固率。要有針對性，有組織，有計劃地開展“控輟保學月”活動，創(chuàng)建“無輟班”。學校領導、班主任要切實深入班級，了解學生流失原因，解決實際，對因家庭困難而輟學的學生，立即采取措施，學校教師要雪中送炭，給予幫助，支持做到請進來，留得住。5．把防止學生流失納入學校的工作考核內(nèi)容之中四、具體操作步驟：積極宣傳《九年義務教育法》，營造社會氛圍。對在控輟保學工作中失誤或造成重大影響的教師個人，將與教師考核掛鉤，并依照有關法律的規(guī)定追究相關人的責任。向社會承諾“不因學校內(nèi)部原因使學生輟學”。規(guī)范教育行為、嚴格學籍管理。建立輟學學生檔案，對輟學學生采取家訪、談心等方式進行情感控輟，對輟學一年以內(nèi)的學生根據(jù)學校的實際情況可以插原班就讀。廣泛開展各種興趣小組活動，使學生能勸得回、留得住。建立長效機制，鞏固控輟成果 積極主動向當?shù)卣畢R報學?？剌z保學工作，完善教育執(zhí)法建設，加強教育執(zhí)法。為了提高學生鞏固率，學校決定把控輟保學工作與年終考核結合起來。繼續(xù)弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生、奮發(fā)圖強、鍥而不舍的精神抓好控輟保學工作，使我校在校生鞏固率要達到98%以上。師生要走上街頭大勢宣傳，出宣傳車、發(fā)宣傳單等，在全社會大造輿論，形成濃厚強烈的氛圍。把控輟目標分解量化到每一位任課教師。建立規(guī)范的休退學、轉出、轉入手續(xù)，對各班輟學情況，學校每月都要作出詳細統(tǒng)計，進行量化評比。深入開展師德、師風教育，要求每一位教師用自己的人格魅力留住學生，把學校辦成學生的樂園來吸引學生。（四）以德控輟，以情勸學切實做好厭學生和有輟學苗頭學生的思想工作，防止離校造成輟學。（六）合力控輟，鞏固成果要建立家長學校，召開家長座談會，鞏固在校生，穩(wěn)定動搖生，招回輟學生，讓家長認同并共同參與，經(jīng)常及時地和家長溝通。近幾年來，我縣的義務教育事業(yè)得到較快發(fā)展，“ 普九 ”水平逐年提高。要求各學校通過利用學校的廣播、專欄、?？?、班會、家長會，給家長一封信，制作永久性宣傳標語等多種形式，大力宣傳《義務教育法 》、《未成年人保護法 》、《婦女兒童權益法》等國家的有關政策法律法規(guī)，讓每個家長和社會各界都明確認識到自己在確保適齡兒童少年接受義務教育過程中的責任，形成全社會認真履行法定義務，關心和支持義務教育及“控輟保學”工作的良好氛圍。校長是學?！翱剌z保學”工作的第一責任人，全體教師共同承擔“ 控輟保學 ”責任，校長要與教師簽訂“控輟保學”責任狀，把“控輟保學”指標完成情況作為考核教師工作業(yè)績、評先選優(yōu)、職務晉升的重要依據(jù)。對動員輟學學生返校的對象、做動員工 作的人員、時間和效果等造冊登記以備檢查。（六）加大素質教育推進力度。要重點抓好以下三項工作：一是要按規(guī)定認真做好對貧困生救助工作，并對家庭經(jīng)濟困難學生、殘疾兒童少年、孤兒加大幫扶力度；二是各學校不準違反有關規(guī)定擅自設立收費項目或超標準收費，不準強迫學生購買教輔用書、學具及其他用品，切實減輕學生家庭的經(jīng)濟負擔；三是進一步建立健全貧困家庭學生資助體系和長效機制，組織和動員社會各方面力量，想方設法籌集更多資金，拓展幫扶渠道，擴大幫扶范圍，加大對貧困學生的幫扶力度，確保適齡兒童少年不因家庭經(jīng)濟困難、學習困難、就學困難等原因而失學，努力消除輟學現(xiàn)象，確保學生“進得來、留得住、學得好”。（九）建立學生流失情況通報制度。第五篇：控輟保學實施方案XX鎮(zhèn)中心學?！翱剌z保學”實施方案為了進一步貫徹《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，落實《關于印發(fā)XX縣教育系統(tǒng)2020年控輟保學工作方案的通知》（X教基〔2020〕X號）文件精神，切實控制我鎮(zhèn)學生輟學，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，特定以下控輟保學工作方案。、通過各種形式對家長進行《教育法》和《義務教育法》的宣傳，明確家長是孩子的第一責任人，使孩子接受規(guī)定年限的教育是家長義不容辭的責任和義務，阻止孩子接受教育是違法的行為。對在“控輟保學”工作中失誤或造成重大影響的教師個人，依照有關規(guī)定追究相關人的責任。為了更好地促進“控輟保學”工作，學校采取獎懲制度，各班完成了控輟保學目標，則該班的每位任課教師績效考核給予適當加分，不能完成控輟保學目標，則該班的每位任課教師績效考核給予扣分。對于極端困難的學生，經(jīng)學校和學生所在村委會證實，學校在各方面給予適當?shù)恼疹櫤完P愛。廣大教師也要真正樹立以法執(zhí)教的意識，端正教育方向，明確教育思想，堅決反對單獨按考試成績評價學生的錯誤做