崗位任職能力要求-預覽頁
【正文】 準，熟悉本職工作；b)初中以上文化程度，年齡在40歲以下，身體健康，從事管理工作2年以上，接受過有關質(zhì)量管理及相關專業(yè)知識的培訓。編制：審批：日期：第三篇：煤礦崗位任職要求山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司版本：B/0《崗位任職要求》JJZ Q/E 012013崗位任職要求 目的確定從事影響我礦安全生產(chǎn)要求符合性的各崗位任職人員應具備的任職資格與任職能力要求，為制訂員工培訓計劃和實施培訓以及合理配置人力資源提供依據(jù)。5 各崗位任職要求： 總經(jīng)理：大專以上學歷，15年以上工作經(jīng)歷，從事中層以上領導工作8年以上且業(yè)績突出，采礦工程及企業(yè)管理業(yè)務精通，有很強管理、溝通、協(xié)調(diào)和處理重大事件的決策能力，山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司版本：B/0《崗位任職要求》JJZ Q/E 012013有較強的事業(yè)心、進取心。對學歷無特別要求的行政、后勤科長（主任），應具有相應三年以上的工作經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)和溝通能力和公關能力。具有五年以上礦建安全管理經(jīng)驗，具備擔任專業(yè)施工管理的能力。材料員、檔案管理人員必須參加工作三年以上工作經(jīng)歷，能勝任相應工作。凡工作崗位具有重要環(huán)境影響和重大職業(yè)健康安全風險的人員應具有環(huán)境和職業(yè)健康安全管理和處理事件的能力。③操作工人：a． 具有初中以上學歷或相當高中常識水平；b． 具備相關工種的技能或技術職務；c． 已受過相關工種的職業(yè)培訓，理論、操作考核合格。編制：俞言俊批準：日期：2008年2月10日第五篇：崗位工作人員任職要求崗位工作人員任職要求狀態(tài)：編號：SC/QM03RZ2011 編制：審核：審批：平遙縣順昌工礦有限公司2011年07月18日發(fā)布2011年07月18日實施一、總經(jīng)理1．有高度的事業(yè)心、責任心，身體健康，精力充沛；2．有工作經(jīng)驗，在副總位置（相當于本企業(yè)規(guī)模）工作三年以上；3．年齡：30歲—50歲之間，特殊情況另行考慮；4．人品正直，作風正派，無不良習慣；5．在本行業(yè)從事工作年限至少5年以上。五、財務部長1．年齡45歲以下，身體健康，精力充沛；2．工作認真負責，有高度的責任心；3．能夠嚴格遵守財務制度；4．工作態(tài)度好，認真負責；5．在本崗位有五年以上的工作經(jīng)驗；6．人品好，工作敬業(yè)，有團隊精神。4．財務部工作人員：（1）年齡40歲以下，身體健康，精力充沛；（2）工作認真負責，有高度的責任心；（3）能夠嚴格遵守財務制度；（4）工作態(tài)度好，認真負責；（5）在本崗位有二年以上的工作經(jīng)驗；（6）人品好，工作敬業(yè)，有團
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