【正文】 大行風建設力度，小組還堅持不定期查崗制度，對服務態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予處理。組織參加醫(yī)院護理部的業(yè)務學習，參加三基理論和操作考試，為給病人提供優(yōu)質(zhì)服務奠定了基礎(chǔ)且合格率為100％。四、強化崗位責任制，醫(yī)護密切合作，完善服務功能隨著現(xiàn)代醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療觀念正不斷更新。實施了apn排班模式合理利用了人力資源，更使患兒得到連續(xù)不間斷的護理。在手足口病流行高峰，副主任李深根勇挑管理重任，并派李素嬌支援解決穿刺困難的問題，加班加點，任勞任怨讓手足口病高峰期順利度過。第三篇：青年文明號創(chuàng)建工作匯報青年文明號創(chuàng)建工作匯報材料青島神龍潮汽車銷售有限公司一、公司基本情況青島神龍潮汽車銷售有限公司座落于青島路北端、梅花山開發(fā)區(qū)內(nèi)。通過大家的努力，青年員工工作部發(fā)展成一個凝聚青年、服務青年的青年群眾性組織。大會結(jié)束后，我司青年積極活動，團組織核心積極研究，召集各部門召開會議研究學習，制定了各自的崗位用語、工作服裝、銷售、維修服務質(zhì)量、工作安全等各方面進行要求，力求展示神龍潮企業(yè)員工的良好形象、專業(yè)素養(yǎng)。同時，我們結(jié)合企業(yè)自身情況，形成具有自己特色的企業(yè)發(fā)展新路子，打破以往企業(yè)發(fā)展模式，形成由萊西總公司向青島分公司的同步創(chuàng)建思路，整體化推進青年文明號創(chuàng)建工作。第四篇：青年文明號創(chuàng)建工作匯報材料燃文明之火，鑄青春團隊，展河校風采——計算機教研組青年文明號創(chuàng)建工作匯報材料各位領(lǐng)導：大家上午好，歡迎各位領(lǐng)導在百忙之中來我校檢查青年文明號創(chuàng)建工作。我校計算機教研組是一個出色的群體，是一支有活力有朝氣的年輕教師隊伍，現(xiàn)有教師12人，其中35歲以下教師8人，占教研組總?cè)藬?shù)的70%，黨員2人，團員6人。計算機教研組從申報到行動，學校各級領(lǐng)導高度重視，針對創(chuàng)建“青年文明號”考核細則，認真研究，仔細分析，明確了創(chuàng)建領(lǐng)導小組，立即著手制定工作計劃和措施，定時召開負責部門會議，層層布置，層層落實，讓我組每一個青年教工都明確自己的崗位職責，團結(jié)協(xié)作，求實奮斗。提高大家的思想覺悟，增強大家的事業(yè)心和責任感，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，牢固樹立服務意識，在創(chuàng)建青年文明號活動過程中，我組全體教師集中 學習了青年文明號相關(guān)知識。部分青年教師還積極參加了相關(guān)專業(yè)的繼續(xù)教育和省市各級的新課程的培訓。我們的青年教師在這些舞臺上，出色地表現(xiàn)了自己。組織老教師對新教師進行聽課，評課。這也大大地增強了全組的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。我組的老師熱愛教學，熱愛學生，在學校每年的調(diào)查中也是最受學生歡迎的老師。首先要確保的就是所有機器有較高的使用率和較高的設備完好率，遇到機器故障及時排除，一般故障立即維修，自己不能解決的在三個工作日內(nèi)請廠商加以解決。在機房管理中，最令人頭痛的就是做機房，一個機房51臺計算機，四個機房就是200多臺機器，現(xiàn)在計算機病毒又猖狂，所以每隔一段時間我們就要把所有的計算機重做一遍系統(tǒng)。2009年我組按質(zhì)、按量完成了我校08級學生的計算機技能鑒定考試，共有161名學生通過中級考試，37名學生通過高級考試。5）.完成學校領(lǐng)導交辦的其他任務。（2）熱心開展志愿服務一直以來我組青年教師積極參加學校組織的各項志愿活動，去年3月在校團委的號召下，我組青年教師前往長航西華基地與江東船廠開展義務勞動；在玉樹地震、西南干旱的災情發(fā)生后，大家積極踴躍的捐款，為災區(qū)獻愛心；5月在大橋文明委開展的市容整頓工作中，組內(nèi)所有青年教師主動走上馬路爭做文明勸導員；每年的教師節(jié)，我組都有老師積極參加無償鮮血；同時我們利用專業(yè)知識長期開展青年志愿者服務活動，幫組服務對象解決電腦的相關(guān)問題，體現(xiàn)了我組的特色，也受到了服務對象的歡迎和贊許。四、以文明為底蘊，樹立崗位形象.創(chuàng)建青年文明號工作開展以來，我們每位成員都佩戴“青年文明號服務卡”，團員佩戴團徽，熱忱為我們的每一個學生和家長服務。大家的努力與付出也得到了公司和學校領(lǐng)導的認可，僅去年，我組就有多位老師取得多項表彰和獎勵：陳杰老師先后被學校評為先進職工，被中國長航集團授予“知識型先進職工”，在2009年勞動競賽中又被評為全省國防科學工系統(tǒng)勞動競賽活動先進個人；尹棟奇老師和鮑羽佳老師被蕪湖長江輪船公司評為2009優(yōu)秀共青團員；儲瑋老師被評為先進工作者，正是有了每一位老師的辛勤付出與無私奉獻，計算機教研組也結(jié)出了豐碩成果，在集團“創(chuàng)爭”活動中，因成績突出，被中國長航集團授予“知識型先進集體”榮譽稱號?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、醫(yī)院重視、科室積極、團員青年擁護，青年文明號創(chuàng)建工作取得新成績醫(yī)院黨委高度重視團的工作和青年文明號創(chuàng)建工作，把它放在醫(yī)院發(fā)展的全局統(tǒng)籌考慮和布局謀劃，經(jīng)常研究團的工作，聽取院團委的匯報，及時指導團的各項建設。新的團領(lǐng)導班子的成立也為團的工作和青年文明號創(chuàng)建工作創(chuàng)造了良好的條件。青年文明號集體良好的發(fā)展面貌，也成為醫(yī)院選撥人才的重要陣地，我院許多護士長和后備護士長都是從青年文明號集體中選撥出來的。二、圍繞中心、服務大局，提升內(nèi)涵，青年文明號集體業(yè)績突出。青年文明號集體高標準、嚴要求，進行自我加壓，嚴格落實各項要求，不斷提高服務質(zhì)量?！皟杀蓸洹被顒右彩鞘XX運輸廳開展的重要活動，中心ICU根據(jù)危重癥病人搶救的需及時、快速的特點，重新梳理了從急診接診、出診、入院到進入ICU病房重癥監(jiān)護的各個環(huán)節(jié)，建立了最快捷的危重病人搶救綠色通道，挽救了無數(shù)患者的寶貴生命，獲得了病人和家屬的交口稱贊，自成立以來，無一起醫(yī)療糾紛發(fā)生。在醫(yī)院舉辦的各種義診、文體活動、建黨慶?；顒雍歪t(yī)院成立60周年系列活動中，青年文明號集體的成員更是克服工作任務重、時間緊等各種困難，積極參加并起到了主力軍的作用，充分展示了青年文明號的風采。我們認為，成為青年文明號不是創(chuàng)建的結(jié)束，而是創(chuàng)建的開始，這是一個持續(xù)完善改進、永不停滯的過程。在制度建設上，青年文明號集體借鑒ISO9001質(zhì)量管理體系的特點，在申報之時就把制度建設在重要位置，建立健全組織制度、學習制度、活動制度和檢查考察制度，覆蓋了青年文明號創(chuàng)建的全過程和各環(huán)節(jié)。中心ICU善于技術(shù)和服務創(chuàng)新，他們科創(chuàng)造的“六個一”服務模式獲得了護理部的充分肯定和患者的好評，也被作為先進典型在全院護士長年會上做了專題推廣。