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青年文明號工作匯報(bào)(范文模版)-預(yù)覽頁

2025-10-14 13:41 上一頁面

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【正文】 導(dǎo)”。規(guī)范了工作人員行為,著裝,明確了各崗位職責(zé),各項(xiàng)護(hù)理常規(guī),應(yīng)急預(yù)案。通過科室與醫(yī)院、科室與個人簽訂責(zé)任狀,加大行風(fēng)建設(shè)力度,小組還堅(jiān)持不定期查崗制度,對服務(wù)態(tài)度不好,受到病人或家屬投訴的,經(jīng)調(diào)查核實(shí),視情節(jié)輕重給予處理。組織參加醫(yī)院護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加三基理論和操作考試,為給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)且合格率為100%。四、強(qiáng)化崗位責(zé)任制,醫(yī)護(hù)密切合作,完善服務(wù)功能隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)療觀念正不斷更新。實(shí)施了apn排班模式合理利用了人力資源,更使患兒得到連續(xù)不間斷的護(hù)理。在手足口病流行高峰,副主任李深根勇挑管理重任,并派李素嬌支援解決穿刺困難的問題,加班加點(diǎn),任勞任怨讓手足口病高峰期順利度過。第三篇:青年文明號創(chuàng)建工作匯報(bào)青年文明號創(chuàng)建工作匯報(bào)材料青島神龍潮汽車銷售有限公司一、公司基本情況青島神龍潮汽車銷售有限公司座落于青島路北端、梅花山開發(fā)區(qū)內(nèi)。通過大家的努力,青年員工工作部發(fā)展成一個凝聚青年、服務(wù)青年的青年群眾性組織。大會結(jié)束后,我司青年積極活動,團(tuán)組織核心積極研究,召集各部門召開會議研究學(xué)習(xí),制定了各自的崗位用語、工作服裝、銷售、維修服務(wù)質(zhì)量、工作安全等各方面進(jìn)行要求,力求展示神龍潮企業(yè)員工的良好形象、專業(yè)素養(yǎng)。同時,我們結(jié)合企業(yè)自身情況,形成具有自己特色的企業(yè)發(fā)展新路子,打破以往企業(yè)發(fā)展模式,形成由萊西總公司向青島分公司的同步創(chuàng)建思路,整體化推進(jìn)青年文明號創(chuàng)建工作。第四篇:青年文明號創(chuàng)建工作匯報(bào)材料燃文明之火,鑄青春團(tuán)隊(duì),展河校風(fēng)采——計(jì)算機(jī)教研組青年文明號創(chuàng)建工作匯報(bào)材料各位領(lǐng)導(dǎo):大家上午好,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來我校檢查青年文明號創(chuàng)建工作。我校計(jì)算機(jī)教研組是一個出色的群體,是一支有活力有朝氣的年輕教師隊(duì)伍,現(xiàn)有教師12人,其中35歲以下教師8人,占教研組總?cè)藬?shù)的70%,黨員2人,團(tuán)員6人。計(jì)算機(jī)教研組從申報(bào)到行動,學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,針對創(chuàng)建“青年文明號”考核細(xì)則,認(rèn)真研究,仔細(xì)分析,明確了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,立即著手制定工作計(jì)劃和措施,定時召開負(fù)責(zé)部門會議,層層布置,層層落實(shí),讓我組每一個青年教工都明確自己的崗位職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,求實(shí)奮斗。提高大家的思想覺悟,增強(qiáng)大家的事業(yè)心和責(zé)任感,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,牢固樹立服務(wù)意識,在創(chuàng)建青年文明號活動過程中,我組全體教師集中 學(xué)習(xí)了青年文明號相關(guān)知識。部分青年教師還積極參加了相關(guān)專業(yè)的繼續(xù)教育和省市各級的新課程的培訓(xùn)。我們的青年教師在這些舞臺上,出色地表現(xiàn)了自己。組織老教師對新教師進(jìn)行聽課,評課。這也大大地增強(qiáng)了全組的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。我組的老師熱愛教學(xué),熱愛學(xué)生,在學(xué)校每年的調(diào)查中也是最受學(xué)生歡迎的老師。首先要確保的就是所有機(jī)器有較高的使用率和較高的設(shè)備完好率,遇到機(jī)器故障及時排除,一般故障立即維修,自己不能解決的在三個工作日內(nèi)請廠商加以解決。在機(jī)房管理中,最令人頭痛的就是做機(jī)房,一個機(jī)房51臺計(jì)算機(jī),四個機(jī)房就是200多臺機(jī)器,現(xiàn)在計(jì)算機(jī)病毒又猖狂,所以每隔一段時間我們就要把所有的計(jì)算機(jī)重做一遍系統(tǒng)。2009年我組按質(zhì)、按量完成了我校08級學(xué)生的計(jì)算機(jī)技能鑒定考試,共有161名學(xué)生通過中級考試,37名學(xué)生通過高級考試。5).完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(2)熱心開展志愿服務(wù)一直以來我組青年教師積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)志愿活動,去年3月在校團(tuán)委的號召下,我組青年教師前往長航西華基地與江東船廠開展義務(wù)勞動;在玉樹地震、西南干旱的災(zāi)情發(fā)生后,大家積極踴躍的捐款,為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心;5月在大橋文明委開展的市容整頓工作中,組內(nèi)所有青年教師主動走上馬路爭做文明勸導(dǎo)員;每年的教師節(jié),我組都有老師積極參加無償鮮血;同時我們利用專業(yè)知識長期開展青年志愿者服務(wù)活動,幫組服務(wù)對象解決電腦的相關(guān)問題,體現(xiàn)了我組的特色,也受到了服務(wù)對象的歡迎和贊許。四、以文明為底蘊(yùn),樹立崗位形象.創(chuàng)建青年文明號工作開展以來,我們每位成員都佩戴“青年文明號服務(wù)卡”,團(tuán)員佩戴團(tuán)徽,熱忱為我們的每一個學(xué)生和家長服務(wù)。大家的努力與付出也得到了公司和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,僅去年,我組就有多位老師取得多項(xiàng)表彰和獎勵:陳杰老師先后被學(xué)校評為先進(jìn)職工,被中國長航集團(tuán)授予“知識型先進(jìn)職工”,在2009年勞動競賽中又被評為全省國防科學(xué)工系統(tǒng)勞動競賽活動先進(jìn)個人;尹棟奇老師和鮑羽佳老師被蕪湖長江輪船公司評為2009優(yōu)秀共青團(tuán)員;儲瑋老師被評為先進(jìn)工作者,正是有了每一位老師的辛勤付出與無私奉獻(xiàn),計(jì)算機(jī)教研組也結(jié)出了豐碩成果,在集團(tuán)“創(chuàng)爭”活動中,因成績突出,被中國長航集團(tuán)授予“知識型先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、醫(yī)院重視、科室積極、團(tuán)員青年擁護(hù),青年文明號創(chuàng)建工作取得新成績醫(yī)院黨委高度重視團(tuán)的工作和青年文明號創(chuàng)建工作,把它放在醫(yī)院發(fā)展的全局統(tǒng)籌考慮和布局謀劃,經(jīng)常研究團(tuán)的工作,聽取院團(tuán)委的匯報(bào),及時指導(dǎo)團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè)。新的團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的成立也為團(tuán)的工作和青年文明號創(chuàng)建工作創(chuàng)造了良好的條件。青年文明號集體良好的發(fā)展面貌,也成為醫(yī)院選撥人才的重要陣地,我院許多護(hù)士長和后備護(hù)士長都是從青年文明號集體中選撥出來的。二、圍繞中心、服務(wù)大局,提升內(nèi)涵,青年文明號集體業(yè)績突出。青年文明號集體高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,進(jìn)行自我加壓,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)要求,不斷提高服務(wù)質(zhì)量?!皟杀蓸洹被顒右彩鞘XX運(yùn)輸廳開展的重要活動,中心ICU根據(jù)危重癥病人搶救的需及時、快速的特點(diǎn),重新梳理了從急診接診、出診、入院到進(jìn)入ICU病房重癥監(jiān)護(hù)的各個環(huán)節(jié),建立了最快捷的危重病人搶救綠色通道,挽救了無數(shù)患者的寶貴生命,獲得了病人和家屬的交口稱贊,自成立以來,無一起醫(yī)療糾紛發(fā)生。在醫(yī)院舉辦的各種義診、文體活動、建黨慶?;顒雍歪t(yī)院成立60周年系列活動中,青年文明號集體的成員更是克服工作任務(wù)重、時間緊等各種困難,積極參加并起到了主力軍的作用,充分展示了青年文明號的風(fēng)采。我們認(rèn)為,成為青年文明號不是創(chuàng)建的結(jié)束,而是創(chuàng)建的開始,這是一個持續(xù)完善改進(jìn)、永不停滯的過程。在制度建設(shè)上,青年文明號集體借鑒ISO9001質(zhì)量管理體系的特點(diǎn),在申報(bào)之時就把制度建設(shè)在重要位置,建立健全組織制度、學(xué)習(xí)制度、活動制度和檢查考察制度,覆蓋了青年文明號創(chuàng)建的全過程和各環(huán)節(jié)。中心ICU善于技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)新,他們科創(chuàng)造的“六個一”服務(wù)模式獲得了護(hù)理部的充分肯定和患者的好評,也被作為先進(jìn)典型在全院護(hù)士長年會上做了專題推廣。
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