【正文】 、統(tǒng)籌安排下階段任務(wù)，研究解決審批業(yè)務(wù)、便民服務(wù)和公共資源交易中存在問(wèn)題，傳達(dá)貫徹市委、市政府和上級(jí)有關(guān)精神及工作要求，總結(jié)、部署中心日常管理工作。，并負(fù)責(zé)簽到、記錄、整理記錄，必要時(shí)形成備忘錄或會(huì)議紀(jì)要，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。，報(bào)會(huì)議主持人確定。會(huì)議議題和時(shí)間確定后，會(huì)議組織科室要及時(shí)通知與會(huì)人員，以便與會(huì)者認(rèn)真思考，在會(huì)上作簡(jiǎn)明扼要的發(fā)言。會(huì)議印發(fā)的機(jī)密文件、資料要妥善保管。，請(qǐng)直接回復(fù)。，并親自辦理審批手續(xù)，經(jīng)審批后的請(qǐng)假報(bào)告單需當(dāng)日送辦公室備案，假期結(jié)束后應(yīng)主動(dòng)到辦公室銷假；，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。國(guó)家規(guī)定的探親假、婚假、產(chǎn)假的假期，不計(jì)入年休假的假期。、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、出差請(qǐng)假應(yīng)提供相應(yīng)的通知文件材料。（二）取消或減發(fā)當(dāng)績(jī)效、文明、平安獎(jiǎng)金。不享受當(dāng)績(jī)效工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、精神文明獎(jiǎng)金、綜治獎(jiǎng)金。（四）印發(fā)。（三）復(fù)制件作為正式文件使用時(shí)，應(yīng)加蓋單位證明章，并視同正式文件妥善保管。（三）下屬單位文件資料由各自部門按規(guī)定立卷歸檔保管。、下屬單位負(fù)責(zé)各自部門公章的保管和蓋章。3．公章保管人員要堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按規(guī)定辦事。3．以單位名義發(fā)文，經(jīng)辦公室審核，分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽批后，方可用印。6．不得開具空白介紹信或在空白紙上蓋章。3．辦公用品管理人員應(yīng)每月月末對(duì)庫(kù)存的辦公用品進(jìn)行一次盤點(diǎn)，掌握使用情況。各單位須形成共識(shí)，密切配合，齊心協(xié)力做到應(yīng)收盡收，應(yīng)收不漏足額收取，任何部門和個(gè)人不得隨意減緩免欠，不得亂收費(fèi)。：嚴(yán)格按照莆田市行政服務(wù)中心管委會(huì)零星物品采購(gòu)管理制度執(zhí)行。其職責(zé)是負(fù)責(zé)對(duì)中心管委會(huì)和下屬單位的政府采購(gòu)（含集中采購(gòu)、分散采購(gòu)、自行采購(gòu)）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)方式、組織形式、招標(biāo)文件、合同文本、資金支付等環(huán)節(jié)進(jìn)行合理性、合規(guī)性審查和監(jiān)督，并負(fù)責(zé)制定本部門、本單位內(nèi)部政府采購(gòu)監(jiān)督管理制度和工作流程。在財(cái)政部門預(yù)算批復(fù)后在莆田市政府采（）一次性錄入全年政府采購(gòu)預(yù)算報(bào)財(cái)政局對(duì)口業(yè)務(wù)科室審核（特殊情況確需調(diào)整采購(gòu)預(yù)算的年中可調(diào)整采購(gòu)預(yù)算）。化大賣場(chǎng)”缺貨，可實(shí)行網(wǎng)上競(jìng)價(jià)或自行采購(gòu)（限額標(biāo)準(zhǔn)以下的）。中心管委會(huì)和下屬事業(yè)單位屬自籌資金的，需提供政府采購(gòu)資金集中支付申報(bào)表，后進(jìn)入“電子化大賣場(chǎng)”采購(gòu)。526實(shí)施；。車輛管理制度為進(jìn)一步規(guī)范中心公務(wù)車輛及駕駛員管理，提高工作效率，降低車輛運(yùn)行成本，確保中心車輛安全、有序運(yùn)行，更好地保障中心工作需要，制定本制度。、考核。，負(fù)責(zé)檢查檢修質(zhì)量、審核更換零配件和修理費(fèi)價(jià)格。，自覺(jué)遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車，不闖紅燈、不違章?？?，不開“特權(quán)車”。第一章 監(jiān)督考評(píng)辦法一、莆田市行政服務(wù)中心成立中心物業(yè)管理日常考評(píng)督查小組，依托中心管委會(huì)辦公室，每周不定期對(duì)辦公大樓保潔衛(wèi)生、設(shè)備使用（保養(yǎng)）、安全保衛(wèi)等三個(gè)部分進(jìn)行考評(píng)。四、物業(yè)管理公司必須根據(jù)合同要求和大樓實(shí)際需求，制定物業(yè)服務(wù)計(jì)劃，物業(yè)服務(wù)人員崗位職責(zé)，對(duì)各樓層區(qū)劃、服務(wù)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位等進(jìn)行定崗定責(zé)并上墻公示，接受窗口人員和辦事群眾的監(jiān)督。八、安保人員必須優(yōu)先從退伍軍人中選拔，具有一定的軍事素質(zhì)和安保技能，初中以上文化水平，年齡50 周歲以下，身高165CM以上，并在其戶口所在地的公安機(jī)關(guān)政審合格后方能錄用。行、立、坐按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。十三、中心辦公大樓地面不設(shè)停車位，安保人員必須對(duì)強(qiáng)行進(jìn)入的車輛進(jìn)行攔阻。第四章 治安、消防管理監(jiān)管十七、在規(guī)定的值守時(shí)間與范圍內(nèi)（規(guī)定范圍為大樓內(nèi)外及地下停車場(chǎng)），發(fā)生地下停車場(chǎng)的摩托車、電動(dòng)車、自行車被竊案件或汽車被334三十六、保持衛(wèi)生間墻面瓷磚、門窗無(wú)灰塵，大、小便池內(nèi)無(wú)污物，衛(wèi)生間其他設(shè)施完好無(wú)異味。（建筑質(zhì)量問(wèn)題除外）三十九、公共門窗、消防栓、標(biāo)牌、欄桿、扶手門（窗）框、電梯內(nèi)，應(yīng)做到目視無(wú)污漬、灰塵，玻璃門窗（內(nèi)）無(wú)污跡， 分。四十二、大樓公共區(qū)域禁止吸煙，二、三層設(shè)有吸煙室，保潔人員上午下班后應(yīng)將垃圾桶上方垃圾放置垃圾桶內(nèi)，垃圾桶內(nèi)垃圾不超出器皿容量的30%，下午下班后應(yīng)及時(shí)清理吸煙室煙灰盅、公共區(qū)域垃圾桶等環(huán)衛(wèi)設(shè)施內(nèi)垃圾，做到樓內(nèi)垃圾當(dāng)日清；煙灰盅、垃圾桶外表無(wú)污跡、黏附物，垃圾桶周圍無(wú)散落垃圾，無(wú)污水、污漬，環(huán)衛(wèi)設(shè)施保護(hù)完好。四十五、樓面平臺(tái)地漏要完好無(wú)堵塞，無(wú)大面積積水；明溝、暗溝要排水暢通，無(wú)垃圾，無(wú)溢流現(xiàn)象；溝蓋板要安裝牢固、平穩(wěn)。四十九、大樓正前門玻璃及各層圍欄玻璃每周應(yīng)清洗一次，平時(shí)發(fā)現(xiàn)手印、污漬等的應(yīng)及時(shí)清理。第六章 設(shè)備設(shè)施操作、維護(hù)管理（一）給排水五十三、要安排專業(yè)人員每日檢查電源系統(tǒng)、控制系統(tǒng)及水泵運(yùn)轉(zhuǎn)部分的潤(rùn)滑情況。七十七、必須保證配電室內(nèi)通風(fēng)、照明及應(yīng)急照明完好。八十、帶電作業(yè)時(shí)，必須做好絕緣處理，并在有看護(hù)人的監(jiān)護(hù)下方可工作。（五）電梯八十二、確保電梯轎廂運(yùn)行平穩(wěn)，無(wú)抖動(dòng)、擺動(dòng)或異響現(xiàn)象。八十四、確保電梯內(nèi)、外開門正常。八十七、由物業(yè)公司每月牽頭安排專業(yè)人員進(jìn)行一次電梯檢查、保養(yǎng)，并作好記錄。八十九、接到報(bào)修通知后，維修人員必須于10 分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)日維修完畢。九十一、設(shè)備設(shè)施的巡查工作應(yīng)按預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，并作好記錄。第七章 其他方面的監(jiān)管九十三、物業(yè)公司管理層必須每日對(duì)中心大樓進(jìn)行物業(yè)管理綜合巡查，并詳細(xì)記錄。第八章 獎(jiǎng)罰九十六、每月日常監(jiān)督考核滿分為 100分，考核得分達(dá)到 80分以上（含80 分），當(dāng)月物業(yè)管理費(fèi)按時(shí)支付。，結(jié)合導(dǎo)辦員日常工作表現(xiàn)，可適時(shí)組織對(duì)導(dǎo)辦員進(jìn)行交流輪崗使用?？己藘?nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，重點(diǎn)考核德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次?？己私Y(jié)果運(yùn)用。二、臨時(shí)工聘用程序，應(yīng)明確聘用崗位的具體條件，并以《用工計(jì)劃》形式報(bào)辦公室。對(duì)臨時(shí)工實(shí)行試用期制度，試用期為一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考察合格，繼續(xù)聘用。546信息發(fā)布、場(chǎng)地及專家抽取管理規(guī)定第一章 總則第一條 為了規(guī)范市行政服務(wù)中心信息發(fā)布、場(chǎng)地及設(shè)備使用、專家抽取等工作，保證信息發(fā)布的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，實(shí)現(xiàn)公共資源交易有序運(yùn)作，適應(yīng)平臺(tái)電子化管理要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》、《福建省招標(biāo)投標(biāo)條例》等法律法規(guī)，結(jié)合中心實(shí)際，制定本規(guī)定。第四條 業(yè)務(wù)類信息發(fā)布。發(fā)布程序?yàn)椋河烧袠?biāo)代理機(jī)構(gòu)發(fā)布到中心網(wǎng)站后臺(tái)，并處于“待審核”狀態(tài)，按照項(xiàng)目管理權(quán)限經(jīng)住建、交通、水利、國(guó)土、財(cái)政等有關(guān)行政監(jiān)督部門備案后發(fā)布（須繳納交易服務(wù)費(fèi)按規(guī)定繳納）。包括選擇招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)公告和結(jié)果公示、政府采購(gòu)、醫(yī)療器械采購(gòu)和國(guó)有企業(yè)采購(gòu)的招標(biāo)文件（含招標(biāo)公告、采購(gòu)清單等）、標(biāo)前征集意見、項(xiàng)目通知、項(xiàng)目答疑、中標(biāo)結(jié)果公示、日程安排等信息。發(fā)布程序?yàn)椋喊凑枕?xiàng)目管理權(quán)限經(jīng)有關(guān)行政監(jiān)督部門備案后由產(chǎn)權(quán)交易中心或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)自行發(fā)布。第五條 業(yè)務(wù)類信息發(fā)布后的變更。（二）建設(shè)工程基礎(chǔ)信息庫(kù)信息由投標(biāo)人自行上傳，工程交易系統(tǒng)每天12：00自動(dòng)默認(rèn)并存儲(chǔ)，企業(yè)對(duì)其所上傳材料的真實(shí)性負(fù)全部法律責(zé)任。（四）“互動(dòng)平臺(tái)”欄目中的投訴、咨詢、建議等，需要回復(fù)、處理的，由信息服務(wù)室通過(guò)OA系統(tǒng)轉(zhuǎn)交各科室或下屬單位處理并通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)布。二○○三年十二月三十一日菏澤市規(guī)劃局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定菏澤市規(guī)劃局為主管全市城市規(guī)劃工作的市政府工作部門。參與國(guó)土規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃等編制工作。負(fù)責(zé)管理規(guī)劃方案設(shè)計(jì)招標(biāo)和組織評(píng)審工作。指導(dǎo)全市城鎮(zhèn)體系規(guī)劃工作。二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)上述職責(zé),市規(guī)劃局設(shè)7個(gè)職能科室。指導(dǎo)城建檔案管理工作。負(fù)責(zé)城市規(guī)劃編制單位、技術(shù)服務(wù)單位行業(yè)管理和資質(zhì)管理。負(fù)責(zé)有關(guān)法律法規(guī)的宣傳和政策調(diào)研工作。審查建筑工程設(shè)計(jì)方案。(五)建筑工程規(guī)劃科參與編制市區(qū)總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃和詳細(xì)規(guī)劃。(六)市政工程規(guī)劃科參與市區(qū)總體規(guī)劃和分區(qū)規(guī)劃的編制工作。負(fù)責(zé)規(guī)劃有關(guān)證書的跟蹤管理工作。主要職責(zé)是:由市規(guī)劃局授權(quán)負(fù)責(zé)編制區(qū)內(nèi)詳細(xì)規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃。市規(guī)劃局牡丹區(qū)分局機(jī)關(guān)編制總額8人,其中行政編制7人,工勤編制1人。四、其他事項(xiàng)撤銷市規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì),收回財(cái)政撥款事業(yè)編制50人。（二）對(duì)全市檔案工作實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一制度、監(jiān)督指導(dǎo)，制定本行政區(qū)域內(nèi)檔案事業(yè)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)各級(jí)各類檔案館和機(jī)關(guān)、團(tuán)體、鄉(xiāng)村、企業(yè)、事業(yè)單位及其他社會(huì)組織檔案工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)并負(fù)責(zé)考核確定檔案管理等級(jí)，負(fù)責(zé)部門檔案館、企事業(yè)單位檔案館設(shè)置的審核、申報(bào)工作。（六）組織調(diào)研、擬定檔案法律法規(guī)（草案），組織本行政區(qū)域內(nèi)檔案行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，依法查處檔案違法行為，指導(dǎo)全市檔案法制工作。（十）會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)全市檔案系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作、對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案進(jìn)行監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收。（一）辦公室組織協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)事務(wù)和對(duì)外事務(wù)，負(fù)責(zé)文秘、會(huì)務(wù)、檔案、機(jī)要、保密、提案辦理、安全保衛(wèi)、后勤、信息、財(cái)務(wù)等工作，組織目標(biāo)責(zé)任制考核，起草各項(xiàng)規(guī)章制度、新聞報(bào)道等材料并督促落實(shí)，組織檔案宣傳教育和國(guó)內(nèi)外檔案文化交流。（五）檔案管理利用處負(fù)責(zé)檔案機(jī)密安全和實(shí)體安全，接收保管重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案?jìng)浞?；?fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位及其他社會(huì)組織公開出版物、內(nèi)部出版物和社會(huì)知名人士檔案資料保管工作，保管寄存的社會(huì)組織和個(gè)人所有檔案資料；開展館藏檔案利用工作，研究檔案資料的科學(xué)管理；組織編制歷史檔案開放目錄和控制目錄，建立全市性檔案目錄中心；負(fù)責(zé)檔案庫(kù)房消防安全。（九）檔案接收征集處負(fù)責(zé)應(yīng)進(jìn)館檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)，依法接收整理各門類應(yīng)進(jìn)館檔案，征集散存于社會(huì)上的反映太原社會(huì)變遷的重大歷史事件、本地風(fēng)土人情、旅游資源照片文稿和重要人物手跡、照片、書籍等珍貴檔案資料及其它特色檔案。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：局（館）長(zhǎng)1名、副局（館）長(zhǎng)3名。一、主要職責(zé)（一）圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與改革開放全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、前瞻性、長(zhǎng)期性問(wèn)題開展調(diào)查研究，為市委、市政府科學(xué)決策提供政策建議。（五）組織開展或接受委托參與縣（市、區(qū)）及部門發(fā)展規(guī)劃、重要項(xiàng)目研究論證。（九）承辦市人民政府交辦的其他事項(xiàng)。（三）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行研究處研究全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，向市人大提交經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析及發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告；研究適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的宏觀調(diào)控體系和運(yùn)行機(jī)制，研究培育和完善市場(chǎng)體系、健全市場(chǎng)機(jī)制等問(wèn)題。（七）環(huán)境資源研究處研究可持續(xù)發(fā)展條件下資源開發(fā)、綜合利用及環(huán)境治理、生態(tài)建設(shè)、協(xié)調(diào)發(fā)展問(wèn)題。三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)太原市人民政府發(fā)展研究中心核定全額事業(yè)編制 36名（含工勤編制2名）。