【正文】 成員分工負(fù)責(zé)落實，辦公室和有關(guān)科室、下屬單位負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和督辦。：00前，各科室、下屬單位需提交會議研究的問題和上周例會部署的工作任務(wù)落實情況，以書面及電子版的形式報辦公室匯總后，送中心管委會領(lǐng)導(dǎo)班子審閱，以便在中心例會上討論解決。會議由中心管委會主任或副主任主持，有關(guān)方面負(fù)責(zé)人參加。會議議題提出者要對需要會議決定的事項提出明確的方案或意見，必要時提供書面材料。凡會議內(nèi)容涉及秘密事項的，與會人員不得隨意擴散。，將會議方案報辦公室備案，會議室使用及會務(wù)保障由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。中心機關(guān)各科室、下屬單位負(fù)責(zé)人半天以內(nèi)的，經(jīng)辦公室審核后，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；超過半天的，經(jīng)辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。，應(yīng)積極服從單位調(diào)配，及時到崗，尚有不足的假期由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情補休。（含）以上； （含）以上的； ； 。、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。簽發(fā)后的文件，未經(jīng)簽發(fā)人同意不得隨意改動。（二）因工作需要復(fù)制文件，應(yīng)按規(guī)定的可復(fù)制范圍，由辦公室統(tǒng)一復(fù)制，密級及會議紀(jì)要文件不得復(fù)制。（二）承辦過程中需要留閱的文件，由各科室、下屬單位辦理借閱手續(xù)，個人不得私自保存應(yīng)存檔的公文。一、公章管理（一）職責(zé)、黨委公章保管和蓋章。如公章遺失，要及時報告，以免造成嚴(yán)重后果。2．公章管理人員要遵守公章使用規(guī)定，中心管委會的公章，必須經(jīng)中心管委會領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)的辦公室負(fù)責(zé)人同意后方可使用，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自用印。5．各類業(yè)務(wù)往來及財務(wù)用印，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2．建立辦公用品財務(wù)臺帳，將每次購買的辦公用品數(shù)量、單價登記上帳。三、收入管理嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)以及物價部門核定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕各種未經(jīng)批準(zhǔn)的收費行為。四、支出管理各項經(jīng)費支出，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各單位財務(wù)實際，量力而行，統(tǒng)一規(guī)范管理，本著節(jié)儉、適度從緊的原則，確保當(dāng)收支平衡，一切經(jīng)費開支必須遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，接受財政、審計、物價、監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查。成立物資采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱“采購小組”），由分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員由辦公室、監(jiān)察室、財務(wù)核算中心、政府采購中心、物資使用單位、資金支付單位等有關(guān)人員組成。各單位應(yīng)按照《莆田市市級政府采購目錄及限額標(biāo)準(zhǔn)》和《莆田市財政局關(guān)于印發(fā)〈莆田市級行政事業(yè)單位通用辦公設(shè)備和辦公家具購置費預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)管理暫行規(guī)定〉的通知》編實編細(xì)政府采購預(yù)算。（三）因特殊情況需要采用公開招標(biāo)方式以外采購方式的，應(yīng)當(dāng)在采購活動開始前獲得市財政局批準(zhǔn)?！半娮踊筚u場”采購的項目，使用單位提出采購計劃（含單個品牌型號、主要技術(shù)參數(shù)、數(shù)量、大賣場網(wǎng)購價格、售后服務(wù)要求等）和預(yù)算資金或自籌資金，由采購小組審核，經(jīng)中心管委會主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，有預(yù)算資金的單位可直接進入“電子化大賣場”采購。，由使用單位提出采購計劃，辦公室負(fù)責(zé)人審核，報使用單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批后自行到市場詢價采購。（三）對掛鉤幫扶困難群眾或單位的走訪慰問工作由辦公室按以下規(guī)定實施，慰問經(jīng)費額度上級有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，參照市級其他單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；、綜治辦及其他部門分配掛鉤幫扶的單位，幫扶經(jīng)費額度、方式及時間按文件規(guī)定規(guī)定執(zhí)行；，由辦公室根據(jù)當(dāng)年現(xiàn)實情況，擬定慰問方案，送主任辦公會議研究確定。定期公布維修、油耗等情況。每個月的前三個工作日內(nèi)，核對、記錄一次上個月每部車輛的行車?yán)锍?。不得將車輛私自交與他人駕駛。，上班時間沒有行車任務(wù)的，應(yīng)在單位學(xué)930辦公大樓物業(yè)管理監(jiān)督考核辦法為進一步加強對市行政服務(wù)中心辦公大樓物業(yè)管理，提高物業(yè)管理水平，本著公開、公平、公正、相互尊重、共同協(xié)商、有利提高工作、實事求是、罰有事實的原則，制定莆田市行政服務(wù)中心辦公大樓物業(yè)管理監(jiān)督考核辦法。三、物業(yè)管理公司必須嚴(yán)格履行承諾，配足物業(yè)服務(wù)人員，發(fā)現(xiàn)少1人次扣1分,并要整改到位，若不整改的，則將從物業(yè)費中扣除缺少人員的一個月工資。七、機電等人員必須持證上崗，具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)，不符合要求的每人次扣1分。十、安保人員應(yīng)服從命令，聽從指揮；精神飽滿，著裝整齊；文明服務(wù)、禮貌待人。十二、中心辦公大樓周圍若發(fā)生交通事故的，安保人員要于第一時間到現(xiàn)場維護秩序，協(xié)助引導(dǎo)車輛分流，并及時匯報。十六、安保人員要加強停車場巡邏，做到車輛擺放整齊，嚴(yán)禁無關(guān)人員在地下停車場走動，若有發(fā)現(xiàn)車輛漏油、漏水、門窗未關(guān)的，應(yīng)重點看管，通知車主并及時匯報。三十八、保持大廳、公共樓道、衛(wèi)生間、走廊等公共部分的墻面磚和地磚潔凈、無破損；墻面處1米以下隨時保潔，保持無污漬。四十一、天花板、天棚應(yīng)做到目視無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵；燈罩、煙感、吹風(fēng)口、指示燈目視無灰塵、無污跡。若有污水溢出的1次扣1分。四十八、要按消殺操作規(guī)程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求定期進行消毒滅殺，并有相應(yīng)記錄，確保無蚊蠅孳生現(xiàn)象。五十二、物業(yè)公司保潔人員應(yīng)按中心管委會辦公室要求，履行好各自職責(zé)，荔城、城廂中心、各進駐窗口單位的窗口及后臺辦公區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)，中心保潔人員不得另受聘于其他單位，若發(fā)現(xiàn)一起扣1分；其他單位若有另外聘請保潔人員在中心從事衛(wèi)生保潔工作，物業(yè)公司應(yīng)及時報告中心管委會辦公室，否則發(fā)現(xiàn)一起扣1分。738七十六、停送電操作時必須懸掛警示牌，并用模擬牌標(biāo)示出來，未懸掛警示牌或模擬牌標(biāo)示的1次扣5分。七十九、設(shè)備維修時應(yīng)設(shè)警示牌，維修完畢后，必須做好現(xiàn)場清理，必要時須通知清潔人員協(xié)助處理。未按時按質(zhì)完成的1次扣1分。如有異常應(yīng)及時通知專業(yè)公司進行維護，抽查時壞二項以上的1次扣 。八十六、停、檢修電梯必須提前通知中心管委會辦公室，同意后方可執(zhí)行（緊急情況除外），并在電梯最低層入口處設(shè)置警示牌。每缺1項扣1分。發(fā)現(xiàn)1次扣1分，同一人出現(xiàn)二次以上的，可要求物業(yè)管理公司予以辭退。發(fā)現(xiàn)未按保養(yǎng)計劃執(zhí)行又無合理理由的，1次扣1分。九十五、凡受到進駐中心工作人員或辦事群眾投訴，一經(jīng)查實，視情每次扣13分。142三、日常管理“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則，導(dǎo)辦員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)由對應(yīng)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)，導(dǎo)辦員兼職講解期間由辦公室負(fù)責(zé)管理。四、考核獎懲?？己私Y(jié)果報中心管委會主任辦公會議研究確定。臨時工聘用制度為加強中心機關(guān)及下屬各單位的臨時工管理，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范聘用手續(xù)，保證中心管委會職工隊伍的純潔與穩(wěn)定，根據(jù)中心管委會的實際情況，制定本制度：一、臨時工應(yīng)具備的基本條件作風(fēng)正派，品行端正，無違法違紀(jì)經(jīng)歷；身體健康，盡職盡責(zé)，服從命令；具有能勝任崗位工作的年齡及文化素質(zhì)要求，熱愛服務(wù)中心事業(yè)?！秳趧雍贤?，原則上一年簽訂一次。臨時工應(yīng)盡的義務(wù)：； ，勤奮工作，盡職盡責(zé)；，完成交辦的其他任務(wù)。凡國家及本單位的涉密或保密信息等，一律禁止發(fā)布。包括選擇招標(biāo)代理機構(gòu)公告和結(jié)果公示、工程交易的招標(biāo)文件（含招標(biāo)公告、預(yù)算書、工程量清單和資格后審文件等）、項目通知、答疑時間段設(shè)臵、答疑結(jié)果、限價信息、中標(biāo)結(jié)果公示、設(shè)計變更等信息。（二）采購類。包括交易文件（含交易公告、須知等）、項目通知、答疑時間段設(shè)臵、答疑結(jié)果、中標(biāo)結(jié)果公示、日程安排等信息。發(fā)布程序為：由國土資源交易中心自行發(fā)布。（一）行政審批數(shù)據(jù)及相關(guān)材料依托網(wǎng)上審批系統(tǒng)自動采集；需要人工發(fā)布的須經(jīng)業(yè)務(wù)科室審簽后發(fā)布。承接項目完成任務(wù)認(rèn)定表通過工程交易系統(tǒng)由監(jiān)理單位、勘察、設(shè)計單位等投標(biāo)人自行發(fā)布。（一）業(yè)務(wù)類信息按照“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，造成重大影響950第三篇：太原市人民政府發(fā)展研究中心職能配置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定太原市人民政府發(fā)展研究中心職能配置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定根據(jù)《中共太原市委辦公廳太原市人民政府辦公廳關(guān)于太原市事業(yè)單位清理規(guī)范和分類改革的實施意見》（并辦發(fā)〔2009〕23號）和省編委《關(guān)于太原市副縣級以上事業(yè)單位清理規(guī)范審核確認(rèn)的通知》（晉編字〔2011〕28號），設(shè)置太原市人民政府發(fā)展研究中心，正縣級建制，市政府直屬事業(yè)機構(gòu)，是為市委、市政府提供行政決策和經(jīng)濟社會發(fā)展決策的研究機構(gòu)。（四）研究產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策，對全市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、投資結(jié)構(gòu)建設(shè)提出意見建議。（八）組織舉辦經(jīng)濟社會發(fā)展的焦點、重點、難點問題研討會、講座、培訓(xùn)活動，參與國務(wù)院發(fā)展研究中心、省政府改革與發(fā)展研究中心及其有關(guān)部門重大課題研究。上傳者知盟網(wǎng) ://（二）科研管理研究處承擔(dān)中心專業(yè)技術(shù)人員考核及職稱評聘有關(guān)事宜，組織重大科研課題的項目申請、經(jīng)費安排、成果申報、成果鑒定，組織學(xué)術(shù)研討、學(xué)術(shù)交流、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育；負(fù)責(zé)國內(nèi)外研究機構(gòu)、大專院校及專家學(xué)者的通聯(lián)工作，國際有關(guān)組織援助項目及國內(nèi)對口相關(guān)機構(gòu)通聯(lián)工作；編發(fā)《經(jīng)濟與社會發(fā)展信息》等內(nèi)部刊物，管理圖書資料，承擔(dān)有關(guān)研究工作。（六）社會發(fā)展研究處研究科技、教育、文化、人口等社會問題，市場經(jīng)濟條件下社會保障體系和運行機制問題。機關(guān)黨支部：負(fù)責(zé)機關(guān)黨建工作。四、其他有關(guān)事項自發(fā)文之日起，太原市人民政府發(fā)展研究中心原定機構(gòu)編制事項一律廢止。（三）負(fù)責(zé)由我市承辦的全國性或地區(qū)性會議及大型活動的接待服務(wù)工作。二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)根據(jù)上述職責(zé)，市接待辦公室內(nèi)設(shè)4個處室。（四）經(jīng)濟協(xié)作接待處配合有關(guān)部門接待來銀進行投資洽談的外賓、國內(nèi)外重要企業(yè)和團體；負(fù)責(zé)由我市承辦的全國性或地區(qū)性會議及大型經(jīng)濟協(xié)作活動的接待服務(wù)工作；負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理旅游接待人員，承擔(dān)各團組來銀參觀考察各點位講解工作。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。(二)組織編制、修訂、報批、實施全市城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和市區(qū)總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃。(四)參與建設(shè)用地計劃和土地劃撥、出讓、轉(zhuǎn)讓方案的制定。參與城市發(fā)展戰(zhàn)略性研究,組織指導(dǎo)規(guī)劃人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。(七)承擔(dān)市城市規(guī)劃委員會的日常工作。負(fù)責(zé)檔案、保密、信訪、督辦、會議組織和機關(guān)后勤保障、安全保衛(wèi)工作。參與審查建設(shè)項目規(guī)劃設(shè)計文件。承辦市城市規(guī)劃委員會的日常工作。承辦有關(guān)行政復(fù)議和行政訴訟的應(yīng)訴工作。參與建設(shè)用地計劃和土地劃撥、出讓、轉(zhuǎn)讓方案的制定。負(fù)責(zé)建筑工程的規(guī)劃審批,核發(fā)建筑工程《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《臨時建設(shè)用地規(guī)劃許可證》。依據(jù)總體規(guī)劃及專業(yè)工程規(guī)劃,實施對專業(yè)工程項目的規(guī)劃管理,核發(fā)市政工程《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《臨時建設(shè)用地規(guī)劃許可證》。負(fù)責(zé)建設(shè)工程規(guī)劃竣工驗收,核發(fā)《建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗收合格證》。三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)市規(guī)劃局機關(guān)編制總額22人,其中行政編制20人,工勤編制2人。市規(guī)劃局開發(fā)區(qū)分局機關(guān)編制總額7人,其中行政編制6人,工勤編制1