員工辭職手續(xù)辦理規(guī)定-預(yù)覽頁
【正文】 造成的經(jīng)濟(jì)損失，由其自行承擔(dān)，飯店將追究員工責(zé)任。第二篇：員工離職手續(xù)辦理規(guī)定員工離職手續(xù)管理制度第一條 目的 為確保員工離職時(shí)，其工作能明確地轉(zhuǎn)移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本辦法。辭退：部門主管提出辭退建議時(shí)，有理有據(jù)，并填寫附件1《員工辭退建議及審批報(bào)告單》。第五條離職交接人事部在確定員工離職信息后，安排離職員工填寫附件3《離職手續(xù)移交表》，進(jìn)行工作和物資交接。第二條 公司人事部有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對此管理制度進(jìn)行修訂調(diào)整。那就先著手撰寫辭職報(bào)告，簡要表明自己的意思，感謝公司（原則技巧是歌頌公司，貶損自己，是自己跟不上公司的發(fā)展）。辭職批準(zhǔn)后就得準(zhǔn)備辦理相關(guān)手續(xù)。地址在春榮路玉蘭園綜合樓三樓。組織關(guān)系調(diào)動(dòng)：在現(xiàn)在的工作地方，找到歸屬的黨支部，請他們開具調(diào)組織關(guān)系函，或者自己寫一份申請調(diào)組織關(guān)系的申請書（申請書中要寫清楚你現(xiàn)在黨組織的名字），寄或傳真給公司審核部的吳曉淳（目前是她，以后就要去問），她會(huì)給你開組織關(guān)系介紹信，叫你托人補(bǔ)交完黨費(fèi)，把組織關(guān)系介紹信寄給你。戶口調(diào)動(dòng)（這個(gè)較復(fù)雜，以吾的情況為例說明所需材料：三張一寸照片、身份證原件、半聯(lián)準(zhǔn)遷證、戶口遷移證、入戶申請一式三份、計(jì)劃生育證明），將戶口轉(zhuǎn)到現(xiàn)工作地方的人才中心掛靠集體戶口，要求先將人事檔案調(diào)過來后，才能辦理戶口調(diào)動(dòng)。找黃叔拿到你在潮州集體戶口中自己的單頁和那半聯(lián)準(zhǔn)遷證去西新派出所開戶口遷移證。嚴(yán)正申明：此貼只能私下查看，不得下載、復(fù)制轉(zhuǎn)發(fā)、打印傳播。根據(jù)以往的勞動(dòng)仲裁案例，員工這時(shí)需要注意兩方面的事情：一方面，一定要以“書面”形式通知企業(yè)。如果這個(gè)不太容易辦到，那只能用人證，人證在勞動(dòng)仲裁的時(shí)候可能有用，在法庭通常效用不高，因?yàn)槿俗C一般是企業(yè)的同事，法庭可以認(rèn)為是利益相關(guān)者。不辦理工作交接，企業(yè)可以暫扣工資，直到交接后再發(fā)放，一直不交接就一直不發(fā)。對于少數(shù)不守法的企業(yè)，員工只有用法律武器保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益了。第三步：將準(zhǔn)予遷入證明、身份證、戶口卡帶到人才交流中心，由人才交流中心出具相關(guān)文件，將文件與準(zhǔn)予遷入證明一并帶到天河公安分局，出具戶口遷移證第四步：將戶口遷移證帶到當(dāng)?shù)嘏沙鏊?，辦理入戶手續(xù)。
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