員工辭職手續(xù)辦理規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 ，在辦遷移證時(shí)自己戶口單頁(yè)要被收掉的），已婚的辦戶口時(shí)需帶上結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、獨(dú)生子女證原件和復(fù)印件，這樣材料就準(zhǔn)備齊了。你提出辦理戶口調(diào)動(dòng)后，人才中心會(huì)出具《調(diào)動(dòng)（錄用）人員情況登記表》，你填此表并交人才中心蓋章。拿著組織關(guān)系介紹信給現(xiàn)在的黨支部。公司在離職時(shí)會(huì)給你開具3份解除勞動(dòng)合同證明，這個(gè)較重要，托管檔案時(shí)給一份人才交流服務(wù)中心，自己要保留好兩份，你找的新單位可能要看這個(gè)，另在辦理社保轉(zhuǎn)接或提取時(shí)也要這個(gè)。根據(jù)慣例，離職當(dāng)時(shí)有些手續(xù)辦不了的，公司不會(huì)給你，如戶口遷移，社保轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系，可暫時(shí)不要管它。同時(shí)最好也寫一份免交違約金申請(qǐng)，內(nèi)容要?jiǎng)又郧?，曉之以理，大贊公司，控訴自己的不是，保證嚴(yán)守公司的“機(jī)密”，讓他們一看覺得留你是給公司帶來(lái)?yè)p失的。第三條 本管理制度自頒布之日起開始執(zhí)行。第六條薪資結(jié)算在工作移交及財(cái)務(wù)結(jié)算完畢后，員工持審批后的《離職手續(xù)移交表》到公司人事部辦理工資結(jié)算及退保等程序。第四條離職審批辭職：辭職填寫附件2《辭職審批單》經(jīng)所屬部門經(jīng)理簽字同意后，報(bào)公司人事部審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后方可辦理離職手續(xù)。第二條 適用范圍適用于所有員工的離職手續(xù)辦理。，應(yīng)安排他人或補(bǔ)招員工接替辭職人員，保持工作的連貫，順利進(jìn)行。以上事項(xiàng)確認(rèn)無(wú)誤后在審批意見欄簽字即可。：必須嚴(yán)格執(zhí)行《工服管理規(guī)定》，在接收離職員工退回工服時(shí)，要嚴(yán)格檢查，確認(rèn)無(wú)誤后在審批意見欄簽字即可。第一篇：?jiǎn)T工辭職手續(xù)辦理規(guī)定賀蘭海薩飯店員工辭職手續(xù)辦理規(guī)定一、員工辭職員工辭職，必須填寫《員工辭職申請(qǐng)書》和《員工離職審批表》，辦理正常的辭職手續(xù)，此表應(yīng)到人力資源部領(lǐng)取。三、審批規(guī)定員工辭職申請(qǐng)獲準(zhǔn)，須辦理工作、物品的交接手續(xù)，相關(guān)審批流程，必須嚴(yán)格按照《員工離職審批表》執(zhí)行，規(guī)定如下：：必須準(zhǔn)確核實(shí)離職員工的經(jīng)辦事項(xiàng)、文件資料、辦公室鑰匙、辦公用品及電腦密碼等是否交接清楚，確認(rèn)無(wú)誤后在審批意見欄簽字即可。：在員工離職手續(xù)辦理時(shí)，對(duì)公司所配發(fā)的床上用品（床單、被套等），必須嚴(yán)格執(zhí)行《住宿員工床上用品配發(fā)規(guī)定》；必須收回宿舍鑰匙、更衣柜鑰匙、工牌、員工手冊(cè)；必須核對(duì)離職人員考勤情況。對(duì)自動(dòng)離職員工給飯店
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1