員工辭職手續(xù)辦理規(guī)定-全文預覽
【正文】 ，在辦遷移證時自己戶口單頁要被收掉的），已婚的辦戶口時需帶上結婚證、準生證、獨生子女證原件和復印件，這樣材料就準備齊了。你提出辦理戶口調動后，人才中心會出具《調動（錄用）人員情況登記表》，你填此表并交人才中心蓋章。拿著組織關系介紹信給現在的黨支部。公司在離職時會給你開具3份解除勞動合同證明，這個較重要，托管檔案時給一份人才交流服務中心，自己要保留好兩份，你找的新單位可能要看這個，另在辦理社保轉接或提取時也要這個。根據慣例，離職當時有些手續(xù)辦不了的，公司不會給你，如戶口遷移，社保轉接，組織關系，可暫時不要管它。同時最好也寫一份免交違約金申請，內容要動之以情，曉之以理，大贊公司，控訴自己的不是，保證嚴守公司的“機密”，讓他們一看覺得留你是給公司帶來損失的。第三條 本管理制度自頒布之日起開始執(zhí)行。第六條薪資結算在工作移交及財務結算完畢后，員工持審批后的《離職手續(xù)移交表》到公司人事部辦理工資結算及退保等程序。第四條離職審批辭職：辭職填寫附件2《辭職審批單》經所屬部門經理簽字同意后，報公司人事部審核，經總經理批準同意后方可辦理離職手續(xù)。第二條 適用范圍適用于所有員工的離職手續(xù)辦理。，應安排他人或補招員工接替辭職人員，保持工作的連貫，順利進行。以上事項確認無誤后在審批意見欄簽字即可。：必須嚴格執(zhí)行《工服管理規(guī)定》，在接收離職員工退回工服時，要嚴格檢查，確認無誤后在審批意見欄簽字即可。第一篇：員工辭職手續(xù)辦理規(guī)定賀蘭海薩飯店員工辭職手續(xù)辦理規(guī)定一、員工辭職員工辭職，必須填寫《員工辭職申請書》和《員工離職審批表》，辦理正常的辭職手續(xù)，此表應到人力資源部領取。三、審批規(guī)定員工辭職申請獲準，須辦理工作、物品的交接手續(xù)，相關審批流程，必須嚴格按照《員工離職審批表》執(zhí)行，規(guī)定如下：：必須準確核實離職員工的經辦事項、文件資料、辦公室鑰匙、辦公用品及電腦密碼等是否交接清楚，確認無誤后在審批意見欄簽字即可。：在員工離職手續(xù)辦理時，對公司所配發(fā)的床上用品（床單、被套等），必須嚴格執(zhí)行《住宿員工床上用品配發(fā)規(guī)定》；必須收回宿舍鑰匙、更衣柜鑰匙、工牌、員工手冊；必須核對離職人員考勤情況。對自動離職員工給飯店
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