【正文】 定的公民義務。六、甲方的其他權利、義務試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同。反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。第一條 勞動合同期限合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。(三)乙方應當按照甲方制定的崗位職責的要求，完成工作任務。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方可根據(jù)工作實際情況合理調整乙方工作時間。(三)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定工時制度，因生產經營需要加班的，除法定節(jié)假日外，甲方應當依法安排乙方補休，不能安排補休的，甲方需支付加班工資。但調減后的工資標準與甲方依其制度規(guī)定應發(fā)給乙方的崗位津貼、獎金等報酬之和，不得低于甲方同工種或同崗位最低工資標準，也不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。(二)甲方根據(jù)國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。(二)甲方實際支付給乙方的報酬和福利待遇(含獎金、津貼、補貼和其他福利等)對應的金額之和超過依本合同約定應支付的工資標準的，超過部分包括了這部分金額所應繳納的全部保險費和基金等。(二)甲方制訂的崗位職責，乙方必須遵守。，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質。(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,按照甲方規(guī)定或者勞動合同約定可以解除勞動合同的。(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同導致合同無效的。(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。(3)出現(xiàn)其他確需裁減人員的情況，在提前30日向工會或者職工代表會議說明情況，聽取工會或者職工代表的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員的。單方面解除本合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方，并依本合同承擔違約責任。(四)以完成一定工作為期限的勞動合同約定的工作任務完成。(八)甲方被依法宣告破產解散。(2)違反本辦法或者勞動合同約定解除勞動合同的。賠償金標準按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。(4)甲方因維護自身權益而支出的律師費、交通費、文印費、收集相關證據(jù)等發(fā)生的相關費用等。第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。______(天)二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在___________工作崗位。 有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰。按本合同支付給乙方薪金。享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的`權利。遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。七、乙方的其他權利、義務：試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同。八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。甲方：________________乙方：________________簽約日期：____年___月___日試用期勞動合同書7甲方：公司名稱：法定代表人或委托代理人：經營地址：乙方：姓名：_______ 性別：_________居民身份證號碼：__________________現(xiàn)居住地：__________________________________戶口所在地：______________________________郵政編碼：______________電話： _____________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。四、甲方的基本權利與義務：●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。●為乙方提供必要的工作條件?！裣碛泄疽?guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的39?！褡袷毓镜母黜椧?guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。七、乙方的其他權利、義務●試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關內容(條款)結算。十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。甲方：(公章)乙方：(簽)第三篇：試用期勞動合同書(范本)常州市環(huán)宇建筑裝飾工程有限公司試用期勞動合同書試用期勞動合同書根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎，簽訂本試用期勞動合同。市場部銷售人員的下班時間根據(jù)客戶、業(yè)務需要實際情況而定。乙方違反雙方商定的事項。乙方要求調離企業(yè)，經甲方以書面形式同意。如私自離開則甲方有權不予結算工資。經雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。甲方：（公章）乙方：（簽字）日期：日期：第五篇：員工試用期勞動合同書員工試用期勞動合同書甲方：________________________乙方：________________________身份證號：______________________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。九、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。延長期內仍不合格者，甲方對乙方應予以辭退處理。甲方：（公章）日期：乙方：（簽字）日期：