【正文】 若乙方未告知甲方，甲方按乙方原住址發(fā)送有關(guān)文件視為已送達(dá)。甲方法定代表人或委托代理人：乙方：甲方（蓋章）：合同簽訂時(shí)間：年月日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：第二篇：員工正式勞動合同書(話務(wù)員)江西省海航天天快遞有限公司撫州分公司員工正式勞動合同書（話務(wù)員）甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。三、勞動報(bào)酬及福利第一條甲方于每月＿＿號以現(xiàn)金形式支付乙方上月實(shí)際出勤工資，工資＿＿/月，獎(jiǎng)金＿＿/月，獎(jiǎng)金甲方視乙方績效考核情況發(fā)放，年終將視公司贏利情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。第二條工作期間，甲方為乙方購買＿＿＿險(xiǎn)，如乙方在合同期未到提前解約，保險(xiǎn)所花費(fèi)用將從乙方工資中扣除。第三條乙方不得泄露公司價(jià)格及運(yùn)做方面機(jī)密,否則開除論處。第一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。第七條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。二、工作內(nèi)容第一條乙方同意在甲方從事＿＿＿＿工作；第二條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是績效考核合格。如需請假，將按公司有關(guān)請假制度執(zhí)行。第四條 乙方合同期限內(nèi)，手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)，以便公司聯(lián)系。第三條 乙方不得泄露公司價(jià)格及運(yùn)做方面機(jī)密,否則開除論處。第一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方（簽章）：乙方（簽章）：年月日第四篇：美發(fā)店正式勞動合同書(通用)勞 動 合 同 書甲方（用人單位）法人代表委托代理人單位地址乙方（勞動者）性別文化程度身份證號碼戶口所在地根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致，誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。第五條勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，并對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及勞動規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。五、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。若該損失難以計(jì)算的，賠償金額按《反不正當(dāng)競爭法》第20條第1款的規(guī)定計(jì)算。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方入職后崗位調(diào)動及薪資變動等各項(xiàng)表格、文件、制度視同本合同附件，具有同等法律效力。乙方未做滿合同期離職（含自離、辭職、辭退、開除），不享受忠誠奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。農(nóng)業(yè)戶口()居民身份證號碼：_______________________________國籍及護(hù)照號碼：_______________________________現(xiàn) 住 址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。第五條　社會保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險(xiǎn)的權(quán)利。二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。第九條　本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：(一)合同期滿，不再續(xù)訂的。(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。(二)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬的。違約金的約定如下：___________二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第九條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇第十三條 甲乙雙方均須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十七條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十三條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：(一)依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。十、勞動爭議處理第三十條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。十一、其他規(guī)定第三十二條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎(jiǎng)懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。第三十六條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。試用期，自___年___月___日至___年___月___日。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 萬元違約金。通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。甲 方： 乙 方：法定代表人：合同訂立日期：年 月 日