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關(guān)于案件審理常見問題處理的指導(dǎo)意見-預(yù)覽頁

2024-11-15 23:50 上一頁面

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【正文】 三者責任險賠償限額內(nèi)替代被保險人賠償。對保險人提供的合同文本內(nèi)容有異議的,由異議人舉證。十七、機動車投保人向賠償權(quán)利人支付的數(shù)額超出了其應(yīng)當承擔的部分,該超出的部分依法應(yīng)當由保險公司賠償,對此應(yīng)如何處理的問題賠償權(quán)利人應(yīng)當獲得的賠償數(shù)額扣除投保人已經(jīng)支付的數(shù)額后,其余的部分由保險公司在保險限額內(nèi)賠償(支付)賠償權(quán)利人;對于投保人已支付(依法應(yīng)當由保險機構(gòu)賠償)的款項,不能直接判決保險公司給付投保人,但可以在認定事實及判決理由中確認投保人已經(jīng)支付的數(shù)額,以及保險機構(gòu)應(yīng)賠付投保人的款項數(shù)額。計算公式:C=CtC1(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n, i=1 i=1 對該公式的解釋:C——傷殘者的傷殘實際賠償額,元;Ct——傷殘賠償總額,元;C1——賠償責任系數(shù),即賠償義務(wù)主體對造成事故負有責任的程度,0≤C1≤1;Ih——傷殘等級最高處的傷殘賠償指數(shù),即多等級傷殘者,最高傷殘等級的賠償比例,用百分比(%)表示;Ia——傷殘賠償附加指數(shù),即增加一處傷殘所增加的賠償比例,用百分比表示,0≤Ia≤10%;nIh +∑Ia,i≤100%i=1∑這個符號讀“西格瑪”,在數(shù)學上是指數(shù)連加的意思。附件二:中國保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于?機動車輛保險條款?的性質(zhì)等有關(guān)問題的批復(fù)(保監(jiān)辦復(fù)[2003]92號)太原保監(jiān)辦:你辦?關(guān)于中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司太原分公司與太原市北晨綜合開發(fā)公司保險合同糾紛案有關(guān)問題的請示?(保監(jiān)晉發(fā)?2003?30號)收悉。二、?中華人民共和國保險法?和?中華人民共和國合同法?在規(guī)定有關(guān)說明義務(wù)的同時,并沒有具體規(guī)定說明義務(wù)的履行方式,但一般來說,僅僅采用將保險條款送交投保人閱讀的方式,不構(gòu)成對說明義務(wù)的履行。因此,和一般合同中的責任免除條款不同,保險合同條款中的責任免除條款是從外延上對承保風險范圍的具體界定,是保險產(chǎn)品的具體表述方式,不屬于?中華人民共和國合同法?規(guī)定的免除己方責任,加重對方責任的不公平條款?!边@里所規(guī)定的“明確說明”,是指保險人在與投保人簽訂保險合同之前或者簽訂保險合同之時,對于保險合同中所約定的免責條款,除了在保險單上提示投保人注意外,還應(yīng)當對有關(guān)免責條款的概念、內(nèi)容及其法律后果等,以書面或者口頭形式向投保人或其代理人作出解釋,以使投保人明了該條款的真實含義和法律后果。----------最高人民法院司法解釋或者答復(fù)意見----------最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)(2006)最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(2001)最高人民法院就《勞動爭議案件解釋(二)》答記者問(2006)最高人民法院關(guān)于事業(yè)單位人事爭議案件適用法律等問題的答復(fù)(2004)最高人民法院關(guān)于解除勞動合同的勞動爭議仲裁申請期限應(yīng)當如何起算問題的批復(fù)(2004)最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題解釋(2003)最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定(2003)最高人民法院關(guān)于工傷認定法律適用的請示的答復(fù)(2000)最高人民法院關(guān)于人民法院對經(jīng)勞動爭議仲裁裁決的糾紛準予撤訴或駁回起訴后勞動爭議仲裁裁決從何時起生效的解釋(2000)最高人民法院關(guān)于勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動爭議案件人民法院應(yīng)否受理的批復(fù)(1998)1最高人民法院關(guān)于實行社會保險的企業(yè)破產(chǎn)后各種社會保險統(tǒng)籌費用應(yīng)繳納至何時的批復(fù)(1996)1最高人民法院關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的復(fù)議仲裁決定書可否作為執(zhí)行依據(jù)問題的批復(fù)(1996)1最高人民法院關(guān)于在勞動爭議仲裁程序中能否適用先予執(zhí)行的函(1994)1最高人民法院關(guān)于勞動爭議案件受理問題的通知(1993)1最高人民法院全國民事審判工作座談會紀要(勞動爭議部分)(1993)1最高人民法院關(guān)于人民法院對集體企業(yè)退休職工為追索退休金而提起的訴訟應(yīng)否受理問題的復(fù)函(1993)1最高人民法院關(guān)于青海進出口商品檢驗局與傅元宗勞動爭議案人民法院是否受理的復(fù)函(1991)1最高人民法院對勞動部《關(guān)于人民法院審理勞動爭議案件幾個問題的函》的答復(fù)(1989)1最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件訴訟當事人問題的批復(fù)(1988)最高人民法院關(guān)于雇工合同“工傷概不負責”是否有效的批復(fù)(1988)2最高人民法院關(guān)于雇工合同應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動保護法規(guī)問題的批復(fù)(1988)2最高人民法院關(guān)于執(zhí)行《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》和《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》的有關(guān)問題的批復(fù)(1986)----------各省、自治區(qū)、直轄市地方法院的指導(dǎo)意見------------安徽省高級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的意見(2003)北京市高級人民法院對涉及出租汽車司機的勞動合同及承包合同糾紛案件的處理意見(2001)北京市高級人民法院關(guān)于勞動爭議案件受理問題的通知(1996)福建省高級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的意見(2001)廣東省深圳市中級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件相關(guān)法律適用問題的座談紀要(2006)廣東省佛山市中級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件的若干意見(2005)廣東省高級人民法院關(guān)于進一步加強勞動爭議案件審判工作的若干意見(2005)廣東省高級人民法院關(guān)于勞動者要求用人單位為其補繳社會保險費應(yīng)否受理的批復(fù)(2004)廣東省高級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的指導(dǎo)意見(2002)廣東省高級人民法院關(guān)于大力支持追收社會保險基金工作的通知(2001)1廣東省廣州市中級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的意見綜述(2001)1河南省高級人民法院關(guān)于當前民事審判若干問題的指導(dǎo)意見(勞動爭議)(2003)1黑龍江省高級人民法院關(guān)于審理事業(yè)單位人事爭議案件有關(guān)問題的指導(dǎo)意見(2005)1湖北省高級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的意見(試行)(2004)1江蘇省勞動爭議仲裁委員會《江蘇省勞動仲裁案件研討會紀要》(2006)1江蘇省高級人民法院關(guān)于審理勞動保障監(jiān)察、工傷認定行政案件若干問題的意見(2005)1江蘇省高級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的意見(2004)1江蘇省高級人民法院關(guān)于審理商業(yè)秘密案件有關(guān)問題的意見(2004)1江蘇省高級人民法院審判委員會關(guān)于審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的意見(2004)江西省法院民事審判工作座談會紀要(勞動爭議部分)(2004)2內(nèi)蒙古自治區(qū)全區(qū)法院勞動爭議案件審判實務(wù)研討會會議紀要(2003)2山東省高級人民法院關(guān)于郵政電信部門和與之形成事實勞動關(guān)系勞動者簽定的委托代辦協(xié)議性質(zhì)認定問題的答復(fù)(2005)2山東省濟南全市法院勞動爭議案件法律適用座談會會議紀要(2005)2山東省高級人民法院民事審判工作座談會紀要(勞動爭議的部分)(2005)2山東省高級人民法院、山東省勞動廳關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的規(guī)定(1998)2山東省高級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的意見(1998)2上海市高級人民法院勞動爭議案件幾個問題的討論紀要(1998)2上海市高級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題意見(1996)2四川省高級人民法院關(guān)于審理涉及事業(yè)單位人事爭議案件有關(guān)問題的意見(2004)四川省高級人民法院關(guān)于審理涉及追索勞動報酬案件若干問題的意見(2004)3云南省高級人民法院關(guān)于審理事業(yè)單位人事爭議案件的指導(dǎo)意見(2004)3浙江省高級人民法院勞動爭議案件疑難問題討論紀要(2001)3重慶市高級人民法院關(guān)于審理工傷行政訴訟案件若干問題的暫行規(guī)定(2005)3重慶市高級人民法院關(guān)于適用《關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定》的指導(dǎo)意見(2004)3重慶市高級人民法院、重慶市勞動局關(guān)于勞動爭議案件有關(guān)問題處理的座談紀要(1999)3江蘇省勞動爭議仲裁委員會關(guān)于印發(fā)《江蘇省勞動仲裁案件研討會紀要》(2007)
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