【正文】 于一知半解，致使業(yè)務(wù)水平得不到提升。五是工作安于現(xiàn)狀，按部就班，只按照上級(jí)的要求開(kāi)展工作，上級(jí)要求做什么就做什么，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，工作中不善于挖掘新亮點(diǎn)。三是堅(jiān)決杜絕在稅收?qǐng)?zhí)法中存在的諸多弊病，比如應(yīng)用法律條文不準(zhǔn)確，執(zhí)法程序不規(guī)范現(xiàn)象，要嚴(yán)格按照新《稅收征管法》及其他稅收法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、重點(diǎn)突出，成效顯著自3月1日以來(lái)，經(jīng)過(guò)全局上下的共同努力，我們這次機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓完成了既定任務(wù)，短短1個(gè)月的時(shí)光，是緊張的1個(gè)月，是團(tuán)結(jié)的1個(gè)月，是富有成效的1個(gè)月。二是學(xué)習(xí)認(rèn)真認(rèn)識(shí)高。由于同志們認(rèn)識(shí)到位，思想上重視，從而在自我剖析時(shí)均能深挖細(xì)找，勇于自我批評(píng)，敢于引火燒身，圍繞組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、政治紀(jì)律三大方面，均找準(zhǔn)了個(gè)人及各自股室、所存在的突出問(wèn)題，比如人監(jiān)股找出了監(jiān)督檢查不到位的問(wèn)題，計(jì)征股找出了在納稅服務(wù)方面不夠熱情，不用心主動(dòng)，上海廟分局找出了執(zhí)法中存在的問(wèn)題，一些同志剖析了在上班時(shí)遲到、早退現(xiàn)象等等，并對(duì)這些問(wèn)題產(chǎn)生的思想根源進(jìn)行了深刻反思。上海廟分局提出要嚴(yán)格按照新《稅收征管法》及其他稅收法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，杜絕法律條文不準(zhǔn)確，執(zhí)法程序不規(guī)范現(xiàn)象?？傊?，透過(guò)整頓，全局呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、學(xué)味正濃、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。那么下一步就要腳踏實(shí)地地干，認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)，想方設(shè)法完成任務(wù)?？傮w看，這次整頓收到了明顯成效，我隊(duì)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，基本達(dá)到局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)提出的目標(biāo)要求。集中學(xué)習(xí)階段：為切實(shí)做到集中整頓與當(dāng)前工作兩不誤、兩促進(jìn)，我隊(duì)采取的主要辦法是隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一組織，隊(duì)員自覺(jué)到位；上午開(kāi)展正常的日常市場(chǎng)巡查工作，下午集中整頓。2。整頓落實(shí)階段：我們緊緊圍繞局黨組總體思路和市局文件精神，結(jié)合市場(chǎng)監(jiān)管稽查隊(duì)20xx工作計(jì)劃，糾正部分人員工作中存在的紀(jì)律作風(fēng)渙散的問(wèn)題；巡查不到位，巡查質(zhì)量不高問(wèn)題。三、今后的工作目標(biāo)堅(jiān)持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，讓“對(duì)照職能、貼近民生，為群眾辦實(shí)事辦好事”活動(dòng)在市場(chǎng)監(jiān)管稽查隊(duì)生根發(fā)芽?！蓖ㄟ^(guò)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，使我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員更進(jìn)一步的“細(xì)化了責(zé)任，提高了認(rèn)識(shí)；嚴(yán)明了紀(jì)律，提高了效率；端正了態(tài)度，提高了形象；轉(zhuǎn)變了觀念，提高了巡查質(zhì)量”。必須不斷解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的要求，為本局的根本利益服務(wù)。主動(dòng)幫助各單位搞好信息工作，通過(guò)定期業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)、吹風(fēng)會(huì)，明確階段性信息工作的重點(diǎn)。按月確定辦公室階段性工作重點(diǎn)、目標(biāo)，工作落實(shí)到人，責(zé)任到人。工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，減少工作差距，力爭(zhēng)使辦公室工作一年一個(gè)新臺(tái)階，走在全省系統(tǒng)的前列。主要問(wèn)題有：信息報(bào)送的日常工作機(jī)制沒(méi)有良好建立，有時(shí)報(bào)送不及時(shí)，上級(jí)采用少，省局、市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)和《河南快訊》上稿少；上報(bào)信息質(zhì)量不高，反映日常瑣碎事務(wù)，無(wú)特點(diǎn)、亮點(diǎn)的居多，全局性、綜合性的精品信息少；抓不住重點(diǎn)，省局、市局和市委、市政府重點(diǎn)關(guān)注的信息上報(bào)少；在信息工作上缺乏指導(dǎo)性。同時(shí)，指導(dǎo)市局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)各單位，進(jìn)一步建立和完善政務(wù)信息上下協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。機(jī)關(guān)各科室向省局及市主管部門(mén)報(bào)送信息時(shí)，要同時(shí)向省局辦公室，市委、市政府信息科報(bào)送。對(duì)于一些重點(diǎn)信息如經(jīng)驗(yàn)型、問(wèn)題類(lèi)信息，直接介入發(fā)掘、整理和上報(bào)工作，增強(qiáng)實(shí)效性。進(jìn)一步明確凡屬《河南快訊》采用信息屬省級(jí)二類(lèi)信息（取消原宣教科的按報(bào)道稿件對(duì)待及計(jì)件方法的規(guī)定），市局每年根據(jù)各單位采用稿件情況，列入信息工作目標(biāo)管理。各縣（市）局、分局、大隊(duì)信息員每月至少向市局辦公室上報(bào)3篇信息；機(jī)關(guān)各科室信息員至少向市局辦公室上報(bào)2篇信息（市局機(jī)關(guān)老干科、信息中心、培訓(xùn)中心1篇）。培訓(xùn)的內(nèi)容由市局辦公室根據(jù)實(shí)際工作需要擬定，報(bào)主管局長(zhǎng)審定；培訓(xùn)的授課人除聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家、老師外，由市局辦公室邀請(qǐng)省局、市委、市政府主管信息的領(lǐng)導(dǎo)、《河南快訊》領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要意義，同時(shí)發(fā)現(xiàn)了自已與會(huì)議的要求還有一定差距，工作中還有部分不足。切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，有利于加快服務(wù)型政府的建設(shè)，有利于進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)理念、提高執(zhí)法率，為我市的39。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)事關(guān)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)事業(yè)的興衰成敗。二、自身的不足之處通過(guò)這次會(huì)議的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了自己還有許多的不足之處。作為一個(gè)新員工，總是跟在老員工后面，看別人怎么做，缺乏獨(dú)立動(dòng)手能力，工作擔(dān)當(dāng)不夠。在當(dāng)前的各項(xiàng)工作實(shí)踐中，必須時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、講實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，想群眾之所想，急群眾之所急，忠誠(chéng)地為群眾謀福利。同時(shí)，還必須積極探索適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的工作方法，提高抓落實(shí)的成效和水平，不斷在落實(shí)中促發(fā)展、求突破。要真正把法規(guī)制度作為日常工作的行為準(zhǔn)則來(lái)遵循，在學(xué)習(xí)中不斷明理強(qiáng)能。通過(guò)調(diào)查研究，理清工作思路，制定科學(xué)對(duì)策，解決現(xiàn)實(shí)難題，提高工作效能。明確校長(zhǎng)是本次活動(dòng)組織的第一責(zé)任人，班子成員各司其職，教職工共同參與。二是要加大宣傳力度，及時(shí)總結(jié)每個(gè)階段的活動(dòng)情況和好的做好，并及時(shí)上報(bào)教育整頓活動(dòng)辦公室。采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題討論和中心發(fā)言相結(jié)合的方法。三、開(kāi)展“形象大討論”活動(dòng)抓住“五個(gè)進(jìn)一步”目標(biāo)（進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)教育觀念和紀(jì)律觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范辦事和教學(xué)行為，進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)），按照教師職業(yè)規(guī)范、教師形象標(biāo)準(zhǔn)，陽(yáng)光育人，規(guī)范教學(xué)的要求，分層分類(lèi)開(kāi)展討論《中小學(xué)教師職工道德規(guī)范》《教師形象標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范》。集中學(xué)習(xí)、討論期間將進(jìn)行嚴(yán)格考勤，妥善安排好工作，不得缺席。一是制定了作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案。三是健全了組織。下設(shè)辦公室由劉自才負(fù)責(zé)。重要性和必要性。組織開(kāi)展好作風(fēng)紀(jì)律整頓工作心得體會(huì)。首先，開(kāi)展了大隊(duì)自身存在問(wèn)題的自查工作，在自查工作中發(fā)現(xiàn)：(1)組織學(xué)習(xí)方面抓的不夠。針對(duì)以上問(wèn)題，一是在學(xué)習(xí)上堅(jiān)持加強(qiáng)自學(xué)，堅(jiān)持寫(xiě)好讀書(shū)筆記，切實(shí)把學(xué)習(xí)抓緊。在開(kāi)展干部職工自查工作中，首先組織了干部職工在會(huì)中，逐個(gè)對(duì)自己的問(wèn)題進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，做到問(wèn)題自查一是一，二是二，不打棍子，不扣帽子。作風(fēng)紀(jì)律整頓工作總結(jié)6近期，我站根據(jù)局有關(guān)文件精神要求，積極開(kāi)展關(guān)于工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。作為交通行業(yè)的普通一員，我們只有在嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，各項(xiàng)工作才能順利開(kāi)展，個(gè)人主觀能動(dòng)性才能得到發(fā)揮，個(gè)人的能力也才能得到更好的展示。二、查學(xué)習(xí)，看看學(xué)習(xí)上還有那些差距，知識(shí)面還有那些空白，業(yè)務(wù)知識(shí)上還有哪些不足，有沒(méi)有進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的積極態(tài)度。這次活動(dòng)的開(kāi)展，使得我的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，政治、思想、工作紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)。一、機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作開(kāi)展情況我局機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)從3月初啟動(dòng)以來(lái)，本著“高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量推進(jìn)”的工作原則，全系統(tǒng)50名干部職工全部參加了機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。全體稅務(wù)干部按時(shí)參加學(xué)習(xí)，人人記了筆記。為此，旗局機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓小組進(jìn)行認(rèn)真研究部署，從三個(gè)方面查擺存在問(wèn)題：一是李局長(zhǎng)同我們班子成員談心交換意見(jiàn)，共同解決存在的問(wèn)題；二是召開(kāi)局務(wù)會(huì)議，查擺各股室、所、分局存在的問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；三是各分管局長(zhǎng)與分管股室、所召開(kāi)座談會(huì)，通過(guò)談心、交流，認(rèn)真查擺個(gè)人存在的問(wèn)題。二是擺正心態(tài)，力爭(zhēng)打造陽(yáng)光心態(tài)，即知足、感恩、達(dá)觀的心態(tài)，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢華，要比就比貢獻(xiàn)的大小，要比就比知識(shí)的多少，珍惜眼前的生活，珍惜現(xiàn)在的崗位，做到知足常樂(lè)。五是在工作中要樹(shù)立敢為人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思維，沖破固有的思維模式，在工作中多賦予其不同的理念，廣開(kāi)思路，不等不靠，充分發(fā)揮自我能動(dòng)性，從而使工作在原有的基礎(chǔ)上不斷提升。整頓之初，我們就研究制定了實(shí)施方案，成立了整頓牛牛文庫(kù)海量資料分享領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，將整頓劃分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、查找問(wèn)題、鞏固成果三個(gè)階段，分步實(shí)施，各個(gè)環(huán)節(jié)都提出具體的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并制定了嚴(yán)明的整頓紀(jì)律，從而使整個(gè)整頓工作有條不紊地得以進(jìn)行。三是自我剖析挖的深。從這些措施上看，我認(rèn)為基本上均是有針對(duì)性的，是較為可行的，只要今后切實(shí)加以落實(shí)，是完全能夠解決各自存在的問(wèn)題?？偠灾?，機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，不是一朝一夕就能夠完成的，它需要持之以恒的開(kāi)展下去，這就需要我們?cè)谧拿恳晃幌嗷ケO(jiān)督、相互鼓勵(lì)，共同打造鄂前旗地稅新的面貌、新的氣象。只有通過(guò)干，才能檢驗(yàn)我們這次整頓是否真正整出了成效。明確了開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作重要性、必要性和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作總體要求和需要解決的突出問(wèn)題以及具體做法，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體干部職工參與整頓的積極性和自覺(jué)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解黨的基本路線、方針和政策，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí)，熟練專(zhuān)業(yè)相關(guān)理論，聯(lián)系林業(yè)工作實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。對(duì)照檢查中大家普遍認(rèn)為工作中存在共性問(wèn)題有以下 幾方面：一是過(guò)去學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏緊迫感。三是平時(shí)工作紀(jì)律不夠嚴(yán)。拓寬工作思路，提升工作效能把改進(jìn)服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展作為提升工作效能的宗旨，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，努力拓寬工作思路；要具有適應(yīng)新情況、解決新問(wèn)題的能力，不能墨守成規(guī)；要與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的第一標(biāo)準(zhǔn)；要強(qiáng)化林業(yè)干部服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的能力，提高服務(wù)水平，努力搞好泗洪林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。泗洪縣林業(yè)科技推廣中心二0一一年十月九日篇二：關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的情況報(bào)告關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的情況報(bào)告縣國(guó)稅局：按照縣局《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓等活動(dòng)的通知》，分局從2月18日起開(kāi)展了為期十天的“機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)。制定分局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案，為推動(dòng)自查和整改工作奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。三、認(rèn)真匯總梳理，明確存在的主要問(wèn)題通過(guò)自查交流和匯總梳理發(fā)現(xiàn)，分局干部職工在紀(jì)律作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展方面既存在共性問(wèn)題，也有個(gè)性問(wèn)題，集中歸納為以下五個(gè)方面：一是思想偏于保守，拼搏進(jìn)取的氛圍不夠濃厚，文化和稅收專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)效果不明顯，能力提高較慢；二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有畏難情緒和滿足于現(xiàn)狀，工作按部就班，缺乏高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量要求；三是一些干部在落實(shí)工作中粗枝大葉，工作漂浮，不深不細(xì)，對(duì)管戶的監(jiān)管不力，存在疏于管理現(xiàn)象；四是部分不能?chē)?yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，著裝、佩證不夠經(jīng)常化，稅風(fēng)稅紀(jì)較差；五是個(gè)別干部團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，單打獨(dú)斗，工作配合不力，辦事效率不高。在工作實(shí)踐中，要勇于破除各種思想阻力，打破舊的思維定式，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，從而更好落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。四是在稅收業(yè)務(wù)工作中，圍繞縣局今年的工作思路，狠抓稅收專(zhuān)業(yè)化管理，提高行業(yè)納稅評(píng)估水平，促進(jìn)行業(yè)稅收管理向規(guī)范化方向發(fā)展，確保完成全年稅收收入。報(bào)告如下：一、存在問(wèn)題辦公室的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力還需進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、系統(tǒng)。對(duì)辦公室工作制度、權(quán)責(zé)、工作流程的理解和掌握還需加強(qiáng)，只有真正理解和掌握這些工作制度、權(quán)責(zé)、工作流程才能增強(qiáng)辦事能力，提高工作效能。在辦文、辦會(huì)和辦事方面還存在瑕疵。機(jī)關(guān)事務(wù)較多，缺少學(xué)習(xí)時(shí)間，精力有限。三、整改措施進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高行政效能建設(shè)等方面的文件精神，提高理論素質(zhì)和思想政治水平。在改進(jìn)提高工作中，我們通過(guò)采取有效措施，狠抓落實(shí)，已經(jīng)有針對(duì)性地扎實(shí)解決了一些存在的問(wèn)題，取得了明顯成效。二是針對(duì)一些干部工作華而不實(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄的問(wèn)題，公司（局）加大了監(jiān)督檢查力度，隨時(shí)隨地監(jiān)督干部職工的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任；上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不手軟。整理的重點(diǎn)是對(duì)目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強(qiáng)或難以操作的項(xiàng)目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補(bǔ)的增補(bǔ)。積極撰寫(xiě)工作信息，及時(shí)讓干部職工了解作風(fēng)紀(jì)律整頓方面的信息。今后，我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，按照上級(jí)的要求，全面推進(jìn)公司（局）工作，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！