《工裝管理規(guī)定》修訂版-預(yù)覽頁
【正文】 工裝的預(yù)算（總價）男 700元（冬）（西服1套+長袖襯衫2件+領(lǐng)帶1條）500元（夏）（短袖襯衫2件+西褲2條+領(lǐng)帶1條）女 600元（冬）（西服1套+襯衫1件+絲巾1條）500元（夏）（襯衫2件+裙子或褲子2條+配飾）注：工裝預(yù)算是工裝支出的最高標(biāo)準即為上限，具體費用按采購款式區(qū)別而定。發(fā)起人為項目負責(zé)人或負責(zé)人所委派的人員（例如客服、助理等）。若因 尺寸不合適而影響使用效果的，應(yīng)及時向公司反應(yīng)由公司安排退返工廠修改。未清洗而交回的，需繳納50元干洗費。注重日常檢查，以保證服裝的統(tǒng)一性。存放以滿足隨時增加人員的使用需求為原則，若長時間不使用或存放不方便的可交回公司存放。無特殊說明及要求時視為可機洗（注：在初次清洗發(fā)生嚴重褪色導(dǎo)致無法使用的，請及時向辦公室反饋，以便向廠家提出退換貨工作）。項目結(jié)束后，工裝應(yīng)統(tǒng)一交回公司。二、規(guī)定適應(yīng)范圍：公司各部門、各店三、工裝規(guī)定工裝由公司統(tǒng)一定制女員工工裝每套五件套，每人兩套，每套___元，所有員工不設(shè)洗工裝日。保安夏裝每人兩套，發(fā)放夏裝時需繳納工裝費用___元，離職時工裝歸個人所有。工作超過一年但不滿兩年離職者，少工作一個月，每月扣工裝折舊10元，最高折舊扣___元，同時工裝收回。工作滿一年后按每月補助___元執(zhí)行，只補助一年，共補助___元，離職當(dāng)月不再補助，工裝歸個人所有。五、凡有以下情況者，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)?shù)奶幜P或辭退。七、本規(guī)定自二0___年____月___日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸辦公室。夏季每人一套便裝，若要追加其它配置，費用自理。工裝費用先由公司墊付，結(jié)算后由申報項目單位承擔(dān)。丟失須及時報告，并按折舊差額補償。各項目經(jīng)理應(yīng)嚴格督促本單位員工按規(guī)定穿著工裝。四、以上規(guī)定由公司綜合辦公室部負責(zé)解釋。(2)制造部負責(zé)工裝模具的生產(chǎn)安排，向工裝模具制造車間下達任務(wù)。(6)工裝模具的生產(chǎn)必須按照技術(shù)要求，工藝規(guī)定進行實施。倉庫管理(1)倉庫管理員應(yīng)對接受的工裝模具分門類別建立臺帳，并做好標(biāo)識和編號。(2)工裝模具使用過程中，操作者嚴禁違章操作，不準敲打、銼修和隨意拆卸以免影響加工質(zhì)量。c未征得技術(shù)科同意，只能對工裝模具進行修復(fù)，而不得改制。(4)報廢后，需重新復(fù)制的工裝模具，應(yīng)由使用單位重新申報，所需圖樣需經(jīng)工裝設(shè)計人員復(fù)審，報制造部審批后方可進行。著西裝時，須著襯衣，系打領(lǐng)帶；襯衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。工作時間必須佩戴中心統(tǒng)一發(fā)放的胸卡，并佩戴在左胸前適當(dāng)位置。頭發(fā)梳理整齊，發(fā)型（包括發(fā)式、顏色）不得太夸張；提倡化淡妝，或其他飾物應(yīng)佩戴得當(dāng)。離職（辭退）收取服裝費用時，按服裝的實際費用計算。四、處罰措施各部門負責(zé)人應(yīng)認真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。員工損壞工作裝的，公司予以補發(fā)，費用自行承擔(dān)。第三條 權(quán)責(zé)范圍：各會所營運負責(zé)人。前臺及行政人員：冬裝：黑色套裝、黑色皮鞋、黑色頭花；夏裝：黑色襯衫、黑色裙子、黑色皮鞋、肉色絲襪、黑色頭花。員工離職時需到公司人力資源部辦理離職手續(xù)，并繳還工裝檢查后，存入庫房。第三章儀容儀表的要求一化妝所有員工上班均需化妝，睫毛、眼線、眼影可三選二，口紅明顯、鮮艷，妝面干凈。五襪子前臺及行政人員著裙裝時必須穿長筒、肉色絲襪；著褲裝時必須穿肉色絲襪；絲襪不得破損、縫補、抽絲或太松；美療部人員及保潔員白色棉襪、無修飾（腳面、襪腰）。第四章著裝規(guī)定著工裝即代表本會所之精神，必須保持整潔。第五篇：工裝管理規(guī)定工裝管理規(guī)定第一條目的為樹立和保持良好的公眾形象，展示員工精神風(fēng)貌，特對公司工裝的制定、領(lǐng)用、著裝和日常管理作出如下規(guī)定。員工工裝配置標(biāo)準如下： 男裝：長袖襯衫、西裝上衣、西裝褲、領(lǐng)帶各一件 女裝：長袖襯衫、西裝上衣、西裝褲各一件。著裝要保證整潔、得體、大方，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好形象。季節(jié)性換裝時，各部門應(yīng)按照公司通知統(tǒng)一換裝，避免出現(xiàn)春秋裝與夏裝混穿現(xiàn)象。工裝應(yīng)保持整潔，員工需自行清洗或修補。工裝原則上兩年更換一次，由公司管理部統(tǒng)一安排制作。第八條處罰員工上班時間，必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝。第九條以上規(guī)定由管理部負責(zé)解釋
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