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20xx年中級經濟師考試《保險專業(yè)知識與實務》重點難點練習試題-預覽頁

2024-11-15 23:29 上一頁面

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【正文】 為監(jiān)管主要著重于(),以降低乃至消解保險市場的聲譽風險,從而保護消費 者權益,維持消費者對市場的信心。[2005年真題] ,保險合同成立后,投保人可以解除保險 合同 ,保險合同成立后,保險人可以解除保險 合同 正確答案:A,更多押題資料下載第 60 題短期出口信用保險一般是指保險期限不超過()天的出口信用保險,通常適用于一 般商品的出口。 D.—般外來風險 正確答案:A,C,第 64 題車輛損失險的具體保險責任包括()。 正確答案:A,B,C,D,第 68 題被保險人違反危險增加通知義務的法律后果有()。,更多押題資料下載 正確答案:A,B,C,第 72 題廣義的保險至少包括()。 正確答案:A,B,C,D,第 76 題下列描述中,符合科技工程保險特點的有()。,更多押題資料下載 正確答案:A,E,第 80 題對非壽險,未到期責任準備金的計算方法有()。 正確答案:D,第 82 題江蘇省灌南縣某村村民孫某,由于看到本村近年來常有農戶房屋意外失火,就每天心 神不安;于是他為自家房屋投保了火災險,兩年后的一天,他家房屋意外失火,保險公司 很快為他家賠償了經濟損失。雖然他感到很不幸,但由于獲得了保險賠償金,倒也沒有太 大的損失。房屋火災保險屬于保險分類中的()。根據以上資料,回答下列問題:保險人應以()的名義行使代位求償權。根據以上資料,回答下列問題:下列敘述正確的有()。合同保證保險與一般合同擔保的區(qū)別主要有()。建筑工程保證保險根據建設工程的不同階段,可分為()。 正確答案:A,D,第 94 題2008年5月20日,盧某所在公司為其交納了保險費,投保五年期人身意外傷害期滿還 本保險,保險金額為50000元,受益人為被保險人的妻子趙某和朋友胡某,未指明受益份額。2011年4月25日,盧某因意外事故死亡,當時其父母尚健在。下列表述中有誤的是()。五年期國 。其他資產 。根據以上資料,回答下列問題:[2005年真題] 以下對該保險公司資金運用結構的表述中,錯誤的是()。資金運用構成包括:。% % %元 正確答案:C,第 100 題某外資保險公司2003年12月31日的資產總額為52億元,其中:,資 。 億元,其中:,證 。 正確答案:B,第 4 題人民法院審理勞動爭議案件,實行()終局制。 正確答案:B,第 8 題根據我國《勞動法》等規(guī)定,勞動保障監(jiān)察的內容不包括()。 正確答案:C,第 12 題發(fā)生爭議的勞動者一方在十人以上,并有共同請求的,勞動者可以推舉()名代表人參加仲裁活動。 正確答案:A,第 16 題通過分析企業(yè)在過去五年左右時間中的雇用數據來預測企業(yè)未來人員需求的技術稱為()。 正確答案:B,第 20 題某企業(yè)業(yè)績遭遇下滑導致虧損,為扭轉虧損局面,對該企業(yè)總經理應采?。ǎ?。 正確答案:D,第 24 題我國《勞動法》規(guī)定,不得安排()從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 正確答案:A,第 28 題領導者主要有三種領導技能,在越高的管理職位上,()的作用也就越重要。 正確答案:D,第 32 題對自己身份的認知或知覺被稱為()。 正確答案:A,第 36 題對企業(yè)人員分布狀況和層級結構所擬定的人員提升政策和方案的規(guī)劃,這屬于人力資源規(guī)劃中的()。 ——目標理論 正確答案:B,第 40 題績效薪金制度的主要優(yōu)點是()。烏里奇教授的劃分,人力資源管理者和部門要及時定義、制定和提交有關績效團隊、縮短創(chuàng)新周期或實現(xiàn)新技術的變革創(chuàng)新計劃,這描述的是人力資源管理部門的()角色。 正確答案:B,更多押題資料下載第 47 題在職業(yè)發(fā)展階段中,個體的職業(yè)活動是訓練、幫助、政策制定的階段是()。 正確答案:B,第 51 題員工的能力與天賦的發(fā)揮在很大程度上取決于其()水平的高低。 正確答案:B,第 55 題常用的培訓與開發(fā)效果的評估方法是()。 正確答案:A,第 58 題下列有關期望理論的敘述,錯誤的是()。 正確答案:B,C,D,第 62 題組織在培訓與開發(fā)的決策中出現(xiàn)的誤區(qū)表現(xiàn)在()。 正確答案:B,C,D,第 66 題下列關于再就業(yè)基本政策陳述正確的是()。 正確答案:A,B,C,第 71 題計時制的主要形式包括()。 ,薪資水準、教育水平較低的員工,習慣采用自我的縱向比較 正確答案:A,C,E,第 75 題,更多押題資料下載關于職業(yè)生涯管理的說法,正確的是()。 正確答案:A,B,E,第 80 題法定福利包括()。 正確答案:D,第 3 題當企業(yè)有較髙的市場占有率,能夠采用先進的設備提高生產效率,從而使產品成本進一步降低時,企業(yè)應選擇的市場戰(zhàn)略為()。 正確答案:C,第 7 題企業(yè)經營決策的前提是()。 正確答案:A,第 12 題股份有限公司中,單獨或者合計持有公司()以上股份的股東,可以在股東大會召開()日前提出臨時提案并書面提交董事會。 正確答案:A,第 16 題股份有限公司監(jiān)事會會議分為定期會議和臨時會議,定期會議每()個月至少召開一次會議。 正確答案:B,第 20 題某國際快餐連鎖公司宣布在中東開設連鎖店,但并不出售豬肉漢堡,只出售牛肉漢堡、雞肉漢堡和魚肉漢堡。 正確答案:B,更多押題資料下載第 23 題新產品定價策略不包括()。 正確答案:C,第 26 題大批大量生產條件的企業(yè)編制生產作業(yè)計劃可采用()。% % % %正確答案:C,第 29 題用于庫存和生產控制的最普遍、最主要的報告是()。 正確答案:A,第 33 題下列物流的功能中,()是物流的中心環(huán)節(jié)之一,是物流最重要的功能。 ,更多押題資料下載正確答案:A,第 37 題生產物流運作的第一個目標就是要保證產品生產的連續(xù)性,體現(xiàn)生產物流的()。 、消化吸收再創(chuàng)新正確答案:D,第 41 題更適宜于產品創(chuàng)新而不適宜工藝創(chuàng)新的組織結構類型是() 正確答案:D,第 42 題在Ramp。 正確答案:B,第 45 題能在關鍵時刻滿足企業(yè)的特殊需要,可減少企業(yè)獲取技術的成本,能促進人員之間的技術交流的技術轉移方式是()。 正確答案:A,第 49 題()是一項管理活動,是由制定績效目標、圍繞績效目標的經常性溝通、績效評價和績效反饋等環(huán)節(jié)所構成的系統(tǒng)過程。 正確答案:B,第 53 題企業(yè)勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起()日內,向人民法院提起訴訟。 正確答案:D,第 57 題一家鋼鐵公司用自有資金并購了一家酒店,此項并購屬于() 正確答案:A,第 58 題在分立過程中,不存在股權和控制權向母公司和其股東之外第三者轉移的情況的分立形式是()。標的表述正確的有()。 、分立、解散 正確答案:A,B,D,E,第 65 題董事會決議的表決實行的原則有()。 正確答案:A,B,C,第 69 題品牌對于企業(yè)的作用有()。 正確答案:C,D,第 73 題庫存可以按其經濟用途分為()。 正確答案:A,B,C,E,第 77 題國際技術貿易的基本內容有()。 正確答案:B,C,D,E,更多押題資料下載三、不定項選擇題(每題2分)第 81 題 某電視機廠幾十年來一直只生產電視機,產品質量卓越,顧客群體穩(wěn)定。根據以上資料,回答下列問題:2010年以前該廠一直實施的戰(zhàn)略屬于()。洗衣機生產采取大、中、小三種批量的生產方案,有關數據如下表所示。根據預測估計。2010年以后為擴大經營規(guī)模,企業(yè)增加洗衣機生產,需要確定洗衣機的產量。 正確答案:A,B,C,第 85 題某電視機廠幾十年來一直只生產電視機,產品質量卓越,顧客群體穩(wěn)定。根據以上資料,回答下列問題:該廠在進行宏觀環(huán)境分析時,下列因素中屬于經濟環(huán)境因素的有()。 正確答案:C,第 87 題某企業(yè)計劃生產甲產品,已知設備組有機器15臺,每臺機器一個工作日的有效工作時間是10小時,每臺機器每小時生產70件產品。該產品單價為450元,單位產品的變動費用為200元,其固定成本為550萬元。根據以上資料,回答下列問題:該企業(yè)編制生產計劃的第一步是()。 正確答案:B,C,D,第 91 題某企業(yè)正在對自己的銷售部門人力資源供給進行分析與預測,通過對2006年?2010年銷售部門人力資源人員變動情況的分析,得到銷售部門人員變動矩陣表如下:該企業(yè)2010年有業(yè)務員30人,業(yè)務主管10人,銷售經理3人,銷售總監(jiān)1人。 正確答案:B,第 93 題某企業(yè)正在對自己的銷售部門人力資源供給進行分析與預測,通過對2006年?2010年銷售部門人力資源人員變動情況的分析,得到銷售部門人員變動矩陣表如下:該企業(yè)2010年有業(yè)務員30人,業(yè)務主管10人,銷售經理3人,銷售總監(jiān)1人。 正確答案:B,第 95 題某企業(yè)正在對自己的銷售部門人力資源供給進行分析與預測,通過對2006年?2010年銷售部門人力資源人員變動情況的分析,得到銷售部門人員變動矩陣表如下:該企業(yè)2010年有業(yè)務員30人,業(yè)務主管10人,銷售經理3人,銷售總監(jiān)1人。在此期間,需新增貸款500萬元,期限3年,貸款年利率為15%,每年付息一次,%。在此期間,需新增貸款500萬元,期限3年,貸款年利率為15%,每年付息一次,籌 ,更多押題資料下載%。在此期間,需新增貸款500萬元,期限3年,貸款年利率為15%,每年付息一次,%。在此期間,需新增貸款500萬元,期限3年,貸款年利率為15%,每年付息一次,%。在此期間,需新增貸款500萬元,期限3年,貸款年利率為15%,每年付息一次,%。 第 2 題經過多年的發(fā)展,我國家電市場已趨于飽和,幾家大企業(yè)占據了行業(yè)大部分的市場份額,競爭異常激烈,主要表現(xiàn)在品牌、價格、終端市場和流通渠道上。 第 5 題造船廠在造船業(yè)不景氣的情況下承接海洋工程、鋼結構加工,這實施的是()戰(zhàn)略。 第 7 題股東控制型治理機制就是()實質性地掌握企業(yè)的控制權。 第 11 題有限責任公司股東會普通決議的形成,需要經代表()以上表決權的股東通過。 第 15 題當市場需求是過度需求時,應進行()。 第 19 題國際上所謂的“品牌帶動論”對應名牌效應中的()。 第 23 題庫存的主要目的是()。 第 27 題目標市場是指企業(yè)營銷活動所要滿足的市場,是企業(yè)為實現(xiàn)預期目標而要進入的市場,即企業(yè)的()對象。 第 31 題貫穿豐田生產方式的兩大支柱是準時化和()。 第 35 題大批大量生產條件的企業(yè)編制生產作業(yè)計劃可采用()。 第 39 題在技術交易程序中,買者技術交易程序的首要步驟是()。 第 43 題技術在不同國家、地區(qū)、行業(yè)之間,或在同一國家、地區(qū)、行業(yè)以及技術自身系統(tǒng)內輸出與輸入的活動過程是()。 ,企業(yè)的經營狀況 第 47 題對企業(yè)來講,薪酬是企業(yè)購買勞動力的成本,它能夠給企業(yè)帶來大于成本的預期收益,這屬于薪酬的()。 第 50 題根據資本結構的啄序理論,公司選擇籌資方式的順序依次是()。 第 54 題綜合資本成本率的高低取決于資本結構和()兩個因素。% % % %第 58 題 在使用內部報酬率法進行固定資產投資決策時,選擇可行方案的標準是內部報酬率要()。 第 62 題企業(yè)戰(zhàn)略分若干層次,具體由()組成。、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督與處罰 、工作紀律進行監(jiān)督檢查 、高級管理人員提起訴i公 第 66 題即使已經取得經理職位的人,也必須通過()來確保其經理職務。 第 70 題根據生產管理的自身特點,生產控制方式有()。 第 74 題創(chuàng)辦新企業(yè)是技術轉移的一種重要方式,其優(yōu)點是()。 第 79 題在測算不同籌資方式的資本成本時,應該考慮稅收抵扣等因素的籌資方式有()。 B.—體化戰(zhàn)略 第 82 題某公司十年來一直只生產電視機顯像管,產品質量較高,經營狀況良好。 第 84 題某公司十年來一直只生產電視機顯像管,產品質量較高,經營狀況良好。 第 86 題某汽車企業(yè)生產15—8型號汽車,年產量10000臺,每臺15—8型號汽車需要Al—001型號齒輪1件。 第 88 題某汽車企業(yè)生產15—8型號汽車,年產量10000臺,每臺15—8型號汽車需要Al—001型號齒輪1件。 第 90 題某企業(yè)進行人力資源需求與供給預測。根據以上材料,回答下列問題:該企業(yè)可采用的人力資源內部供給預測的方法是()。通過統(tǒng)計研究發(fā)現(xiàn),銷售額每增加500萬元,需要增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人;新增人員中,管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:5:2。2010年銷售額將達到1500萬元。經過調查研究與分析,確認本企業(yè)的銷售額(單位:萬元)和所需銷售人員(單位:人)成正相關關系,并根據過去10年的統(tǒng)計資料建立了一元線性回歸預測模型Y==a+bX,其中,X代表銷售額,Y代表銷售人員數,回歸系數a二22,b=。 第 94 題某生物制藥公司年銷售凈額280萬元,息稅前利潤80萬元,固定成本32萬元,變動成本總額168萬元,資產總額200萬元,負債資本比率為40%,綜合債務利率為12%,公司的所得稅稅率為33%。根據以上材料,回答下列問題:公司當前財務杠桿系數為()。需新增貸款500萬元,期限3年,貸款年利率為15%,每年付息一次,%。在此期間。預計3年后,公司的資產總額達到1000萬元,負債率會提高
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