【正文】 0個(gè)三等獎。5．組織基礎(chǔ)課教師參加市“教案、課件”評比，通過選拔確定參賽教案32份,參賽課件有37個(gè)；市評比結(jié)果我校共有43人次獲獎，獲獎率達(dá)到，遠(yuǎn)超全市65%。中職語文組繼續(xù)開展集體備課，收到較好的效果。、期末教案檢查各1次?，F(xiàn)將本學(xué)期主要工作總結(jié)如下:一、規(guī)范教學(xué)常規(guī)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，是教師的基本工作，教學(xué)常規(guī)是教學(xué)工作正常開展的保證，它可以優(yōu)化教學(xué)秩序，有效地提高教學(xué)質(zhì)量。二、深化教學(xué)改革，提高教師素養(yǎng)只有建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，才能有效提高教學(xué)質(zhì)量，才能辦出高水平的學(xué)校。強(qiáng)化教師培訓(xùn)，及時(shí)掌握新理念為了使教師開闊眼界、更深入領(lǐng)會新理念的內(nèi)涵，多創(chuàng)造條件讓教師走出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)、觀摩取經(jīng)。通過“結(jié)對子”活動，徒弟經(jīng)常向師傅請教。在日常的教學(xué)中我校非常重視這一環(huán)節(jié)，做好教學(xué)反思的記錄。（4）記在教學(xué)過程中學(xué)生的獨(dú)到見解，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，通過他們自己切身的感覺，常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解，將這些獨(dú)具一格的解法記錄下來，豐富自己的教學(xué)內(nèi)容。積極組織全校師生參加“趣味運(yùn)動會”，既豐富了師生的業(yè)余 文化生活，又增強(qiáng)了師生的體質(zhì)。我們繼續(xù)在校長領(lǐng)導(dǎo)下，以各教研組為課改實(shí)驗(yàn)單元進(jìn)行教學(xué)研究，加大市級實(shí)驗(yàn)課題的實(shí)驗(yàn)力度，注重過程的同時(shí)更要注重實(shí)驗(yàn)結(jié)果，堅(jiān)持以科研帶動課改，以科研提升教學(xué)，使課改和教學(xué)工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的道路。一學(xué)期來，我們所做的這些工作，取得了一點(diǎn)成績。該機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人為教務(wù)處長(或教務(wù)長，也有的叫教導(dǎo)主任)。本學(xué)期第五周開始，由校長、教研組長、學(xué)科骨干教師組成課堂觀察小組，進(jìn)入各班課堂，實(shí)地了解教師們在開學(xué)初的課堂表現(xiàn)，及時(shí)交流反饋課堂落實(shí)情況。第二、繼續(xù)實(shí)施教學(xué)值日制度，教學(xué)處將每天安排一位工作人員進(jìn)行教學(xué)值日登記，監(jiān)督檢查教師課堂常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。、理想教育，嚴(yán)格訓(xùn)練，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。進(jìn)行1次學(xué)生評教。為了更加規(guī)范教研組活動，各教研組每次活動時(shí)通知教學(xué)處，由教學(xué)處值日人員到場進(jìn)行簽到，根據(jù)《xx一中學(xué)科教師專業(yè)化發(fā)展評價(jià)制度》對沒有參加考勤的教師將采取相應(yīng)的處罰。各小組成員對自己負(fù)責(zé)所備的課進(jìn)行教材的分析，交流教學(xué)中需要關(guān)注的問題，探討解決的方法。(4)鼓勵(lì)教師參加各類教學(xué)評比活動，組織老師參加市、縣教師學(xué)科知識競賽、優(yōu)質(zhì)課評比、新教師課堂教學(xué)評比等活動，通過教育科研提高師資隊(duì)伍水平，促進(jìn)教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量。(二)中、短期培訓(xùn)：通過外出學(xué)習(xí)、觀摩課例及參加各類教研教學(xué)活動等方式，加強(qiáng)教師的培養(yǎng)工作，切實(shí)提升教師的執(zhí)教能力與學(xué)科素養(yǎng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。每次檢測后在各年段組內(nèi)進(jìn)行一次質(zhì)量分析，針對問題制訂措施，補(bǔ)上薄弱環(huán)節(jié)，整改落實(shí)到班級，補(bǔ)差落實(shí)到具體學(xué)生。六、加強(qiáng)九年級的教學(xué)管理學(xué)期初部署九年級學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃，確定前20%學(xué)生的名單，盡早落實(shí)提前招生對象，并加強(qiáng)輔導(dǎo)工作。認(rèn)真組織學(xué)生參加質(zhì)量檢測，檢測后，要及時(shí)摸清學(xué)生的實(shí)際情況，建立學(xué)生成績檔案，并做好跟蹤調(diào)查，既要抓前20%學(xué)生的培養(yǎng)也要嚴(yán)格控制后20%學(xué)生的增長。在容桂宣教文體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)抓好學(xué)校的德育工作。加強(qiáng)安全教育，確保學(xué)期內(nèi)無重大責(zé)任事故發(fā)生。加強(qiáng)德育工作的力度，認(rèn)真落實(shí)學(xué)生的責(zé)任心教育與教師職業(yè)道德，爭創(chuàng)德育工作先進(jìn)學(xué)校。做好“責(zé)任意識”課題結(jié)題及市德育示范學(xué)校申報(bào)工作。結(jié)合本學(xué)期學(xué)校工作重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實(shí)效、開拓進(jìn)取的班主任隊(duì)伍。③幫孩子明理──讓每一個(gè)孩子在體驗(yàn)中辨別真、善、美。⑦為孩子著想──幫助有特殊困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)?！?〉根據(jù)《每周文明班評比制度》、《先進(jìn)班評比制度》加大檢查力度，檢查的情況每周五在廣播總結(jié)，結(jié)果公示，結(jié)果與班隊(duì)考核直接掛鉤。本期繼續(xù)評選“優(yōu)秀家長”、對優(yōu)秀家長進(jìn)行激勵(lì)。抓規(guī)范。寫字時(shí)要求學(xué)生做到“三個(gè)一”(手指離筆尖一寸，胸口離桌子一拳，眼睛離書本一尺。另設(shè)定周三為“便服日”，在培養(yǎng)學(xué)生注重簡潔大方儀表的同時(shí)，為學(xué)生提供一個(gè)展示自我風(fēng)格的好機(jī)會。開展“大手拉小手”活動，高低年級(六年級與一年級、五年級與二年級)結(jié)成友誼班，培養(yǎng)高年級學(xué)生干部協(xié)助低年級老師開展工作，一起搞好學(xué)習(xí)、勞動，共同進(jìn)步。做到日檢查、周評比、學(xué)期總評。一是要多渠道地了解和掌握學(xué)生的心理問題信息，搞好學(xué)生群體與個(gè)體心理輔導(dǎo)，對有心理障礙的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行心理輔導(dǎo)。(三)深化德育科研工作樹立向科研要質(zhì)量要效益的現(xiàn)代意識，重視德育的科研工作，重點(diǎn)做好以下工作：〈1〉繼續(xù)開展“培養(yǎng)責(zé)任意識”活動，〈2〉進(jìn)一步調(diào)整研究思路?！罢竞秘?zé)任崗”主題活動讓學(xué)生自主確定責(zé)任崗位，師生共同制定崗位職責(zé)，激發(fā)學(xué)生自主管理班級的興趣，調(diào)動學(xué)生們?yōu)榧w服務(wù)的熱情?！?〉責(zé)任心四個(gè)“一”體驗(yàn)活動開展責(zé)任心四個(gè)“一”體驗(yàn)活動，說一句責(zé)任心語(低)，講一個(gè)責(zé)任心小故事(中)，出一份責(zé)任心小報(bào)(高)。在形式多樣、豐富多彩的責(zé)任心體驗(yàn)活動課中，激發(fā)孩子的潛能、調(diào)動他們的熱情，使其責(zé)任感不斷增強(qiáng)。加強(qiáng)骨干教師、青年教師隊(duì)伍建設(shè)與管理，通過“名師培養(yǎng)工程”、“骨干教師示范送教”等活動切實(shí)發(fā)揮其作用，以點(diǎn)帶面促良好教風(fēng)的形成。三、工作重點(diǎn)(一)加強(qiáng)引領(lǐng)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)狠抓隊(duì)伍建設(shè)是我們當(dāng)前的重要任務(wù)。積極組織教師自主發(fā)展，向名家學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐，改變陳舊的教學(xué)觀念，求實(shí)共進(jìn)地提升自己的教學(xué)與理論水平。(二)科學(xué)管理，扎實(shí)抓好教學(xué)常規(guī)。教研組要組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)常規(guī)管理制度，落實(shí)定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的制度，每學(xué)期兩到三次，由教導(dǎo)處組織相關(guān)人員對任課教師備課筆記、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，同時(shí)根據(jù)檢查的實(shí)際情況給任課教師適當(dāng)?shù)脑u價(jià)，及時(shí)講評通報(bào)，并作為教師績效考核的依據(jù)。、體衛(wèi)工作，確保學(xué)生身心健康。送教下鄉(xiāng)人員待定。四、主要教研活動安排表：九月份：各學(xué)科專任教師上報(bào)教學(xué)計(jì)劃表及教學(xué)進(jìn)度表。北片區(qū)“三定備課”主講：王老實(shí)十月份：各學(xué)科組織開展校內(nèi)典型課例教學(xué)研討活動。語、數(shù)、英基礎(chǔ)學(xué)科進(jìn)行階段性學(xué)情檢測(期中)。教導(dǎo)處檢查語、數(shù)、英、美等學(xué)科教師作業(yè)批改情況。技能學(xué)科，科學(xué)學(xué)科迎接區(qū)級檢查。第一學(xué)期教學(xué)處工作計(jì)劃四一、指導(dǎo)思想以十x大報(bào)告為指導(dǎo)，按照教育局提出的有關(guān)目標(biāo)和要求，貫徹校長室學(xué)期工作意見，努力推進(jìn)教育教學(xué)管理，強(qiáng)化校園文化建設(shè)。二、目標(biāo)任務(wù)。“磨好課”活動，做好各學(xué)科青年教師參加教學(xué)評優(yōu)活動，爭創(chuàng)佳績。，使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化，以點(diǎn)帶面努力提高學(xué)校的教育教學(xué)管理水平。同時(shí)邀請專家對新課標(biāo)進(jìn)行詮釋，幫助廣大教師樹立正確的教師觀、學(xué)生觀、課程觀和教育評價(jià)觀。充分備課預(yù)設(shè)，使教學(xué)設(shè)計(jì)更趨合理，更符合學(xué)生實(shí)際，在教學(xué)中為學(xué)生安排足夠的自學(xué)、自悟的時(shí)間和空間，負(fù)責(zé)的進(jìn)行引領(lǐng)，使自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式，真正釋放出人性智慧的光芒。鼓勵(lì)教師每周參加學(xué)習(xí)會，每學(xué)期精讀一本教學(xué)名著，每月選讀一本教學(xué)期刊，寫好一篇讀書筆記，豐富教育理論知識，增加教學(xué)底蘊(yùn)，提倡經(jīng)常撰寫教育隨筆，積極支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修和其它的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)更有文化味的教師人才。⑵創(chuàng)造條件，做好“走出去，請進(jìn)來”的工作，請專家來校作講座，上示范課。，拓展研修空間。(三)注重實(shí)效，抓好教學(xué)常規(guī)管理。組織重溫教學(xué)常規(guī)，落實(shí)定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的制度，深入課堂，了解教師的教情和學(xué)情，并及時(shí)將評價(jià)情況反饋給教師，督促其改進(jìn)工作。教研活動重在正常開展活動，營造濃厚的教研氣氛，要實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題。校領(lǐng)導(dǎo)成員將隨機(jī)深入各教研組。具體工作及措施：一、德育工作：開展以“爭做規(guī)范生，爭做小公民”為主旨，以“教育學(xué)生做人，做中國人，做現(xiàn)代中國人”為主線系列德育實(shí)踐活動，繼續(xù)開展社會主義榮辱觀教育活動。要切實(shí)做好班級管理工作，抓好班級建設(shè)。對班主任工作進(jìn)行考核量化，期末予以表彰。本學(xué)期繼續(xù)開展風(fēng)紀(jì)衛(wèi)生檢查和文明班評比活動，繼續(xù)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班、學(xué)生值周制度。認(rèn)真組織師生參加每周一次的升旗儀式活動，通過升旗儀式，增強(qiáng)師生的愛國主義情感。二、教師隊(duì)伍的管理與建設(shè)。熱愛祖國，熱愛人民，舍身為國為民族的愛國主義精神。以高度的責(zé)任感、使命感，切實(shí)做好本職工作。學(xué)校對在崗教師出勤實(shí)施檢查、抽查式管理。強(qiáng)化主體意識，讓學(xué)生成為課堂的主人。教師之間要同學(xué)科、跨學(xué)科或校際間相互聽課與交流，取長補(bǔ)短，共同提高。組織參加縣教育局組織的教師專業(yè)素質(zhì)考試。學(xué)校將對骨干教師進(jìn)行定期培訓(xùn)，并嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核。在事業(yè)上，要自強(qiáng)自立，要有進(jìn)取心，要有建樹，要盡早從教師隊(duì)伍中脫穎而