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20xx-20xx第一學期教學處工作總結-資料下載頁

2025-11-06 23:26本頁面
  

【正文】 動,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固地提升教學理論水平?!澳ズ谜n”活動,做好各學科青年教師參加教學評優(yōu)活動,爭創(chuàng)佳績。,從中肯定成績,發(fā)現不足,反思調整,促使我校教育教學水平再上新臺階。,在《義務教育課程》方案開齊上足的基礎上,進行拓展性課程研究。、督導、考評,實現日常管理重心的下沉,優(yōu)化班級文化、進而提升校園文化。,使管理走向規(guī)范化、科學化,以點帶面努力提高學校的教育教學管理水平。,著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。三、工作策略(一)突出重點,積極推進課程改革。組織引導教師認真學習《基礎教育課程改革綱要》和各家教育典籍,參與研討、交流、撰寫教育隨筆,以了解最新的課改動態(tài),內化教育經典,積淀發(fā)展底蘊。同時邀請專家對新課標進行詮釋,幫助廣大教師樹立正確的教師觀、學生觀、課程觀和教育評價觀。合理利用好農遠工程,使之成為教師學習交流的平臺,對教學中的熱點、難點、疑點問題進行學習討論。以課改理念為指導思想,以課標的具體要求為依據,著力改進教學方法,優(yōu)化課堂教學過程,提高教學質量。充分備課預設,使教學設計更趨合理,更符合學生實際,在教學中為學生安排足夠的自學、自悟的時間和空間,負責的進行引領,使自主、探究、合作的學習方式,真正釋放出人性智慧的光芒。經常進行教學反思,不讓自己“重復昨天的故事”,努力發(fā)覺教學智慧的增長點。(二)抓好落實,建立校本培訓制度,建立學習型學校。一個善于學習的組織才會不斷創(chuàng)新。鼓勵教師每周參加學習會,每學期精讀一本教學名著,每月選讀一本教學期刊,寫好一篇讀書筆記,豐富教育理論知識,增加教學底蘊,提倡經常撰寫教育隨筆,積極支持教師參加學歷進修和其它的學習,培養(yǎng)更有文化味的教師人才。⑴重視學科培訓。建立學習型教研組,繼續(xù)學習各學科課程標準,了解學科課程的框架和特點,不斷體驗各學科的具體目標和具體要求,多方位的研討并開展較為詳細的教材分析,為課堂成為“濃縮的精華”提供保障。⑵創(chuàng)造條件,做好“走出去,請進來”的工作,請專家來校作講座,上示范課。也讓教師走出去與兄弟學校作學術上的交流、研討,取他人之長,補自己之短。通過生動活潑的教學沙龍,教學科研等校本教研,不斷提升學習質量,引領教師對新課程、新課改有更深層次的理解。⑶進一步深化校內“每周一課”、“每人一課”的教研制度,通過備課組的集體研討,促使大家互動互學,共同發(fā)展。,拓展研修空間。鼓勵跨學科教研活動,鼓勵教師進行跨學科聽課。鼓勵關注并研究小學與中學的一體化問題。以博采眾長、融會貫通,以幫助學生更好地發(fā)展,促進和諧教育的實現。(三)注重實效,抓好教學常規(guī)管理。各門課程均屬基礎課程,對學生的思維及素質發(fā)展都有促進作用,因此,要嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、上足、教好每一門課程,不得隨意增減。各學科教師要明確本學科教學任務,把握學科的規(guī)律和特點,改進教學方法,不斷提高教學水平?!傲J真”工作,規(guī)范教學行為。組織重溫教學常規(guī),落實定期檢查和隨機抽查相結合的制度,深入課堂,了解教師的教情和學情,并及時將評價情況反饋給教師,督促其改進工作。邁開考試、考查、獎勵制度改革的步子。增強教師的質量責任制意識。、備課組管理。教研活動重在正常開展活動,營造濃厚的教研氣氛,要實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題。做到有計劃、有記載、有檢查、有落實、有反饋。每次活動做到定主題、定主講、定時間、定地點,內容要形成專題化、系列化。同時要使用好《教研組活動記錄》,做好資料積累工作,認真總結經驗,力求形成特色。校領導成員將隨機深入各教研組。第一學期教學處工作計劃五一、指導思想:本學期我校教學工作主要以縣教育局教研室20xx—20xx學年工作要點為指針,以深入開展校本研訓(校本教研、校本培訓、校本課程)工作、全面提升教師的綜合素質、努力實施課堂教學改革為途徑,以求真務實講效益、大幅度提高教學質量為工作目標,認真執(zhí)行學校工作計劃,全面貫徹黨的教育方針。加強德育工作,注重教師隊伍的管理和建設,牢牢樹立質量意識,強化教學管理,加大教研教改力度,認真做好體育衛(wèi)生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本學期的教育教學任務。認真抓好“兩基”、“普實”工作,為迎“國檢”作好全面準備。具體工作及措施:一、德育工作:開展以“爭做規(guī)范生,爭做小公民”為主旨,以“教育學生做人,做中國人,做現代中國人”為主線系列德育實踐活動,繼續(xù)開展社會主義榮辱觀教育活動。進一步學習落實《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》及時對學生進行量化考核。上好《品德與生活》、《品德與社會》及《思想品德》課,充分挖掘其它學科潛在的德育因素,有針對性地對學生進行品德教育。班主任要認真履行《班主任工作職責》,以高度的責任心把班主任工作做實、做細、做好。要切實做好班級管理工作,抓好班級建設。要充分發(fā)揮班委會、隊委會的作用,讓學生從小得到組織領導能力的培養(yǎng)和鍛煉。要按學校課時安排上好晨會、班隊會、法制教育、安全教育、心理健康教育課。學校將定期對班主任進行工作培訓與指導,定期召開班主任工作匯報會、班主任工作經驗交流會。對班主任工作進行考核量化,期末予以表彰。班主任要及時家訪,按時召開家長座談會。開學一周內各班要按學校的要求查清學生去處。第二周做好教室布置等工作。本學期繼續(xù)開展風紀衛(wèi)生檢查和文明班評比活動,繼續(xù)實施領導帶班、教師值班、學生值周制度。要認真做好少先隊工作,切實發(fā)揮少先隊的旗幟作用。少先大隊和中隊要按時開展形式多樣、內容豐富的主題活動,要認真組織學生上好每兩周一次的主題中隊會。本學期少先大隊將在“十一”期間舉行迎“國慶”文藝比賽活動。認真組織師生參加每周一次的升旗儀式活動,通過升旗儀式,增強師生的愛國主義情感。要注重學生良好的習慣培養(yǎng)。一、二年級要抓好養(yǎng)成教育,三、四年級要注重培養(yǎng)學生良好的學習、行為習慣,五、六年級在此基礎上要求學生掌握并形成正確的學習方法和習慣,全面掌握小學階段各學科方面知識,為學生升入初中階段的順利學習打下堅實的基礎。本學期學校將舉行教師節(jié)表彰會、教師演講比賽、校企聯(lián)誼等活動。二、教師隊伍的管理與建設。注重師德師風的自身修養(yǎng)。特別要牢記:牢記黨的宗旨,堅定共產主義信念,為人類解放奮斗終身的共產主義精神。不怕犧牲,勇往直前,關鍵時刻挺身而出的革命英雄主義精神。熱愛祖國,熱愛人民,舍身為國為民族的愛國主義精神。顧全大局,團結協(xié)作,舍己為人的集體主義精神。不怕艱辛,拼搏進取,勇于戰(zhàn)勝困難的艱苦獻身精神、奉獻精神、愛國主義精神。愛崗敬業(yè),教師要弘揚存瑞精神,加強政治學習,愛崗敬業(yè),要“以德修身,以德育人,為人師表”,樹立“學高為師、身正為范、以人為本、敬業(yè)奉獻”的師德理念,要政令暢通,愛校如家。以高度的責任感、使命感,切實做好本職工作。本學期學校將加大教職工考勤管理力度,認真做好考勤工作。事病假必須填寫請假條,病假必須附有縣級以上醫(yī)療單位的診斷書。請假一天以下經教導處批準,兩天及兩天以上由校長批準,空節(jié)外出必須到教導處登記,否則視為曠工。學校對在崗教師出勤實施檢查、抽查式管理。教師要加強學習,努力提高業(yè)務能力和自身的綜合素質,要善學、好學、樂學。要認真學習教育教學理論,學習新課標,新的教學理念,上好新課程,并用新的教學理念去統(tǒng)帥教學思想,指導教學實踐,形成自己獨特的教學風格。通過學習強化四種教育教學意識,即強化創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維能力和創(chuàng)造技能。強化主體意識,讓學生成為課堂的主人。強化能力意識,樹立以能力為中心的教育素質觀。強化活動意識,以開展綜合實踐與創(chuàng)新活動課為突破口,培養(yǎng)學生綜合能力。要認真做好業(yè)務摘抄,寫好師德師風學習筆記。教師之間要同學科、跨學科或校際間相互聽課與交流,取長補短,共同提高。聽課節(jié)數一般教師5節(jié)以上,并做好記錄,要認真寫好點評和體會,堅決杜絕弄虛作假現象。教師對自己的教育教學情況要及時進行反思,要堅持寫教育隨筆和教學反思。本學期學校將注重教師的教學基本功訓練,加大對教師的培訓力度。組織參加縣教育局組織的教師專業(yè)素質考試。對中青年教師繼續(xù)進行微機培訓。認真做好骨干教師的培養(yǎng)工作。繼續(xù)實施“名師工程”,本學期學校將繼續(xù)加大骨干教師的培養(yǎng)力度。學校將對骨干教師進行定期培訓,并嚴格要求,嚴格管理,嚴格考核。及時聽課予以指導。對有上進心、有可塑性、有發(fā)展前途的骨干教師給予外出學習培訓,在校內外做課鍛煉的機會。學校骨干教師自己更要加強學習,轉變觀念,對自己嚴格要求。在事業(yè)上,要自強自立,要有進取心,要有建樹,要盡早從教師隊伍中脫穎而出。要多讀書,善思考,勤動筆。要寫出有數量有份量的教育隨筆和教學反思,裝訂成集。
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