【正文】 制度，在保管區(qū)內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，教師內無灰塵、蛛網，清潔完好，物品放置有序。在各項制度基礎上,結合我園的實際情況進行適當?shù)恼{整。重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。做好幼兒保健工作的宣傳。做好保健工作十八本臺帳及后勤工作資料。加強領用制度，對各種儀器、教具、體育用品等按班級教學需要領用并登記、簽名，用好及時歸還，歸還時有專人檢查，如損壞、丟失，需查明原因，進行處理，賠償。本學期，幼兒園舊樓裝修一新，園內增添了花壇、花草，擴大了綠化范圍，美化了校園。四、具體工作安排： 九月份：幼兒園大門改造、舊樓裝修等全部完工。領取食堂衛(wèi)生許可證。加強食堂人員的崗位培訓工作。十二月份：配合婦幼保健所做好幼兒體檢工作。一月份：做好學期結束的食堂結算工作。二、工作目標把安全工作放在首位，加強安全工作管理力度，落實各項安全制度和安全措施。實衛(wèi)生保健制度，做好班級日常保育管理的各項工作、加強安全健康教育。如：保健知識、崗位責任制、衛(wèi)生消毒知識。重視幼兒安全，加強安全教育。做好幼兒體質鍛煉工作。加強對食品的采購、食物的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導，發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象，及時指正。組織教職工學習《安全法》；接待幼兒，穩(wěn)定幼兒情緒，做好傳染病的預防工作。十月份：加強秋季消毒、防病工作，做好清潔、衛(wèi)生工作。炊事員進行廚藝比賽。二〇一三年九月四日篇三：泖港幼兒園2009學第一學期后勤工作計劃 泖港幼兒園2009學第一學期后勤工作計劃一、情況分析：在上學期的三年規(guī)劃中期督導以及后勤星級化檢查中，我們后勤在衛(wèi)生保健、安全、設施設備管理三方面分別接受了檢查，上級部門分別對我們的安全工作、衛(wèi)生保健管理等工作做出了肯定，同時，在檢查中，我們也發(fā)現(xiàn)在實施規(guī)劃的過程中，與預定的目標還存在著一定的距離。不足：由于兩大員都是臨時職工，在進一步進修活動中缺少保障機制，后勤人員參加高一層次學習的積極性不高，為提升后勤隊伍的素質埋下了障礙。我們的后勤隊伍中包括：兩名財務人員（已退休的教師擔任）一名門衛(wèi)和三名保育員與三名營養(yǎng)員，都是臨時工。在過去的一學年中，我們在安全管理、后勤管理上對一些相關制度進行了修訂與完善，但在具體的操作中，執(zhí)行的力度還不夠，制度、措施的落實需經?；φ招羌壴u選標準，保障后勤管理網絡的正常運行，創(chuàng)建一支樂于學習、樂于合作、操作規(guī)范、服務優(yōu)質的的后勤員工隊伍。建立過程管理的長效機制，各項工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。增強服務意識，深化服務內涵。（二）、規(guī)范落實各項衛(wèi)生保健工作，促進幼兒的健康發(fā)展：嚴格落實保健管理網絡，由園長——總務主任——保健老師——保育員、營養(yǎng)員——各班班主任組成的班級保健管理小組。保研組活動定班進行試驗（中班），寫出方案，期末進行總結。認真貫徹預防為主的方針，積極做好各項傳染病的預防，重點落實在晨檢、全日觀察、預防性消毒、家園配合方面，同時要加強幼兒生理、心理保健工作。繼續(xù)加強對教師的衛(wèi)生保健工作的指導（尤其是0——5年的新教師的培訓），重點是；傳染病預防、病兒的全日觀察、特殊兒童的體育指導、幼兒用餐、午睡等環(huán)節(jié)的保育指導、幼兒意外傷害事故的處理等。根據(jù)各崗位的特點有針對性的簽定安全工作責任書，將安全責任落實到個人。門衛(wèi)、保安做好外來人員來訪登記并及時通報。對房屋設備、大型玩具、電器設備等每周進行檢查、記錄，采用教師、保育員發(fā)現(xiàn)報告制度以及每天的巡視和每周一次檢查相結合的方法，杜絕事故隱患，防止事故的發(fā)生。每學期一次組織全園師生開展以幼兒為主的、自我保護的安全演練活動。（四）、開源節(jié)流，抓好幼兒園園產管理。加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，定期對各條線的使用情況進行檢查，并與期末的文明組室的評比相結合。加強和規(guī)范檔案管理工作，定期進行自查，維護檔案工作的科學化、規(guī)范化。根據(jù)農村幼兒園的特點合理收取各項費用，財會人員要增強為家長服務意識，認真履行按每月收費政策、收費項目與標準，嚴格規(guī)范收費行為。（六）、重視幼兒園凈化、綠化、美化環(huán)境的創(chuàng)設，不斷改善辦園條件。根據(jù)季節(jié)特點適量的種植花卉，以美化環(huán)境。各班都有獨立的教學活動室、盥洗室、午睡室。后勤為前勤的服務意識和日常管理還需加強，還需要拓展眼界，與時俱進，提升后勤管理工作和日常管理措施。深入一線調研工作不夠，沒有及時了解三大員的思想動態(tài)，從而在管理上帶來被動。三、工作目標：以問題及薄弱環(huán)節(jié)為切入口，進一步規(guī)范三大員的操作規(guī)范性，努力提高三大員職業(yè)素質及口語表達。增強安保人員的安全責任意識，抓好校園內部安全防范措施，確保全園師生的人身安全。保健工作計劃需要調正，與督導工作匹配。以師徒帶教、日常指導為平臺，強化新進人員的專業(yè)培訓與日常指導，不斷提高新進人員的崗位規(guī)范操作能力和護理水平。3)嚴格落實資產規(guī)范管理，日常執(zhí)行專人管理。擬定辦公、教學用品、幼兒生活學習用品、保健藥品等品種及采購工作。對保安、門衛(wèi)安全工作檢查，各種110報警等技防設備進行測試。季節(jié)性傳染病的防控工作，發(fā)放一份季節(jié)性傳染病宣傳資料。制訂中秋節(jié)(9月19日～21日)、國慶節(jié)(10月1日～7日)行政值班表和上報工作?！都议L學校(二)》的后勤服務工作。做好幼兒親子活動的后勤安全保障工作。全園安全衛(wèi)生常規(guī)檢查及膳管會議。開展冬季傳染病預防工作，發(fā)放一份季節(jié)性傳染病宣傳資料。保育員、營養(yǎng)員規(guī)范操作檢查評比。(代辦費、伙食費的清退等)清點班級以及園內財產，歸還出借物品，固定資產核對登記。寒假自(2016年1月17月起至2月10日)第五篇：2016學年第一學期幼兒園后勤工作計劃一、情況分析：（一）發(fā)展優(yōu)勢幼兒園占地面積3542平方米，建筑面積3532平方米，綠化面積395平方。保育員隊伍經過歷年的園中培訓和實際操作，工作經驗豐富，操作規(guī)范、綜合能力較強。創(chuàng)新意識不足，缺少謙虛好學、嚴格要求自己的要求，對新思想、新知識學習上熱情不夠，主要表現(xiàn)在管理方面不夠精細，工作有散漫、懶隋想象，管理粗糙。食堂工作人員工資代遇不高，思想不穩(wěn)定，使廚師崗位每年都有變動。優(yōu)化每月考核機制，細化考核指標，以考核促工作、培訓跟進的管理方式，提升二大員的工作責任性和規(guī)范操作能力，提升二大員的整體思想素質。四、新學期后勤管理措施和對策：認真組織規(guī)范操作知識學習，在學習中提升規(guī)范操作能力，并進一步提高二大員的實際能力。以專家講座、醫(yī)教結合、個別交流為平臺，繼續(xù)加強三大員在肥胖兒管理、特殊幼兒護理、個別幼兒護理、幼兒食譜等指導，加強與家長的互動交流，做到應地制宜、因人而異，協(xié)助家長解決科學育兒的問題與困難，提升家長科學育兒水平。繼續(xù)強化清潔衛(wèi)生工作，消除不潔死角。附：本學期每月工作重點：八月份：后勤人員的人事安排和后勤組布置清潔衛(wèi)生、消毒工作。新生家長會后勤服務。九月份：幼兒教學、生活用品的采購、分發(fā)工作?！都议L學校（一）》的后勤服務工作。對班級衛(wèi)生及包干區(qū)衛(wèi)生進行檢查評。家長督教日活動和三愛俱樂部活動的后勤服務工作十一月份：營養(yǎng)員食堂烹飪情況、保育員班級內各類物品及活動室消毒工作檢查。禮儀周服務工作。星級保育員規(guī)范操作展示活動！做好綠化的養(yǎng)護與修剪工作。根據(jù)氣候變化，做好幼兒防寒工作。慶元旦迎新年活動的準備工作和值班表上報工作。對全園安全工作進行檢查，及時排除隱患。大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學期，有新的改變。應廣大教職工要求，安裝窗簾間(室至室)。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實處。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。做好期末的財產清點工作，建產和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。(3)、做好食物貯存工作。(5)、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。⒉招聘一名新保育員。九月：⒈根據(jù)編班情況調整班級桌椅。⒌抽查食品取樣工作和倉管記錄。⒉行政抽查食品的質量與價格。十一月：⒈組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢。十二月：⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生。⒉清點班級以及其它園內財產，并改用新的財產登記薄。二月：⒈購入所需物品，為開學做好準備。⒌與供貨商續(xù)簽合同。⒋檢查班級衛(wèi)生情況。⒍舉行“慶五一”教工比賽。⒋檢查班級幼兒來園登記情況。⒊抽查廚房生熟分開情況。⒉做好財務稽核工作。一、指導思想：本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《托幼機構衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據(jù)上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的幼兒，特制定出本學期后勤保健工作計劃。細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。以“保教聯(lián)動”主題為重點，繼續(xù)以月觀摩活動為載體，開展“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、責任意識，樹立工作主人翁精神。（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。加強伙食質量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費支出情況。2）、完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。加強安全管理，提高操作規(guī)范化。4）每個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，做到大門隨開隨鎖，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。3）每月做好固定資產的對帳和盤存工作。4）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。2）根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐；注意飯菜的保溫。2）做好體育角的管理工作。全園衛(wèi)生大掃除。檢查巾杯消毒情況。