赴浙江大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會5篇-預(yù)覽頁
【正文】 ，就是因為心靈生態(tài)、自然生態(tài)、藝術(shù)生態(tài)這3大生態(tài)遭受破壞失衡才導(dǎo)致的理論，通過用自己的實踐告訴世界：海島的開發(fā)，并不是非得要平山炸石頭、以破壞生態(tài)環(huán)境為代價。并通過濕地保護(hù)和治理的杭州實踐和西溪國家濕地公園建設(shè)和管理的“西溪模式”分享，呈現(xiàn)給學(xué)員一堂生動的實踐課。學(xué)習(xí)后的啟示與思考：對比安吉、桐廬，思之張掖，倍覺差距明顯，任重道遠(yuǎn)。張掖市環(huán)保局王昕 二〇一七年十一月十七日第二篇：赴浙江大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會強化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)加強財政資金的績效管理——赴浙江大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 ***201*年*月*日至*月*日，我滿懷對前沿知識的渴求，有幸參加縣委組織的管理干部赴浙江大學(xué)為一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。最大的收獲是進(jìn)一步解放了思想、豐富了知識，更新了觀念，深刻領(lǐng)悟到了江浙飛速發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。二是創(chuàng)新社會管 1理制度。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為浙江的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)注入了生機和活力，對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動城鎮(zhèn)建設(shè)、增加就業(yè)機會，溝通物流、信息流、人才流，起到了重要作用。加快了城市化發(fā)展的步伐，推動基建、房地產(chǎn)等行業(yè)的投資快速增長，外商投資迅猛升溫，城鄉(xiāng)居民消費支出也呈現(xiàn)較快增長，小城鎮(zhèn)的持續(xù)繁榮和快速發(fā)展，使浙江向工業(yè)化、現(xiàn)代化迅速邁進(jìn)。浙江人既有的“明故求理”的探索精神，又有“貴在實行”的求實作風(fēng)，正是這種精氣神創(chuàng)造了快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)大省。（二）解放思想，更新觀念。解放思想，更新觀念，是做好各項工作的前提，工作中必須善于和敢于摸著石頭過河，敢試、敢闖、敢冒，勇于走超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展之路。在事關(guān)發(fā)展的大勢前，在壓力面前，挺得住，拿得硬，抓得牢。在下一步工作中，我將以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，進(jìn)一步理清思路，做到學(xué)以致用，促進(jìn)財政資金績效管理。一是學(xué)習(xí)借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗，研究制定適合我縣實際的管理制度，包括財政支出績效評價專家管理辦法、財政支出評價工作考核辦法和財政支出評價結(jié)果應(yīng)用辦法等。（三）創(chuàng)新思維，制定績效管理方法。同時，要緊緊圍繞績效評價經(jīng)濟(jì)型、效率性及有效性的原則，積極探索事前、事中、事后全過程的評價。要建立反饋機制，將評價發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)建議反饋給被評價單位，督促整改落實，強化評價工作的約束性；要建立共享機制，將績效評價數(shù)據(jù)納入部門預(yù)算管理系統(tǒng)，在財政系統(tǒng)內(nèi)實現(xiàn)共享，直接為部門預(yù)算管理服務(wù)?；仡櫿麄€培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程，從出發(fā)至順利返回，整體的行程安排科學(xué)、緊湊，這都與市工商聯(lián)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，浙大教務(wù)組人員的細(xì)致關(guān)懷分不開的，整體行程溫馨和諧。由此可以深刻的感受市工商聯(lián)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和浙大對此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的良苦用心和辛勤付出，令每位參與者都心存感激之情。擴大了視野，陶冶了情操，凈化了心靈。一個個鮮活的成功案例無不對我們企業(yè)經(jīng)營思路帶來深刻的啟迪，讓我們拓寬了視野，解放了思想，開放了思路。浙大培訓(xùn)班的服務(wù)工作細(xì)則到位。然而杭州在大力發(fā)展三產(chǎn)的同時，近些年在對工業(yè)遺存建筑的改造再利用上也作出了很大的成績。這些工業(yè)遺存建筑改造的成功案例，對昆山有很大的啟發(fā)作用。因為步入工作崗位以來，成天只是疲于完成工作任務(wù)，忙于事務(wù)性工作，卻疏于主動思考、缺乏系統(tǒng)地理論提升，長期以往形成的習(xí)慣性思維已成為工作創(chuàng)新的最大阻礙。每一位授課教授都是各自領(lǐng)域的權(quán)威和專家，上課時各位教授專家使用了大量生動的事例，通過通俗易懂、“深入淺出”的表達(dá)方式讓一個看似復(fù)雜的問題簡單化、明了化，使我們的思路大大拓寬。時天的繼續(xù)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束，但這不是理論探索的終點，而是新的起點，在今后的工作中，我要進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)新思維方法，努力做好本職工作。二是加強學(xué)習(xí)。第四篇：赴浙江大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會赴浙江大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會為提高全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，增長才干，XX黨工委決定分期分批選派科級干部前往杭州、蘇州等地學(xué)習(xí)。從老師精彩的課堂上，我們獲得了知識。突出表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增速快，運行質(zhì)量高，發(fā)展氣魄大，人民生活水平高；二是產(chǎn)業(yè)特色鮮明。我們與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距相當(dāng)大，而且還呈現(xiàn)出進(jìn)一步拉大的趨勢，如果再不加快發(fā)展，差距將會越來越大。在這方面，浙江的干部群眾先我們一大步。隨著世界經(jīng)濟(jì)的逐步復(fù)蘇，沿海企業(yè)對外出口訂單增加，勞動力需求量大，我區(qū)應(yīng)有計劃、有針對性地向沿海企業(yè)輸送勞動力。五是要重新認(rèn)識全民創(chuàng)業(yè)的潛能。這種全民創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的精神，就是浙江民營經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的原動力。我們要借鑒和模仿浙江發(fā)展的經(jīng)驗，讓我們在工作中盡量減少走彎路，犯錯誤。充分認(rèn)識到XX黨工委組織干部外出考察學(xué)習(xí)的重要性和必要性。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間雖然很短，但我感到收獲很大，體會很深，啟發(fā)很多。我們看到了浙江人艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、不等不靠的自主精神、敢闖敢拼的開拓精神、敢于創(chuàng)新的創(chuàng)造精神。浙江在發(fā)展過程中，比較早地認(rèn)識到了單一所有制的弊端，比較早地進(jìn)行了市場取向的改革，形成了靈活的機制優(yōu)勢和舉全民之力、集社會之財推動發(fā)展的良好局面。解放思想是一個永無止境的過程。充分利用我區(qū)水電優(yōu)勢，靈活掌控電價，創(chuàng)新招商模式，大力發(fā)展以商招商、網(wǎng)絡(luò)招商、中介招商等模式，加大與沿海城市的對接力度，吸引更多的企業(yè)到陽宗海落戶。在考察西湖時，我深切地感受到：杭州市依托西湖品牌，通過優(yōu)化西湖的旅游休閑娛樂文化，推動當(dāng)?shù)胤?wù)業(yè)迅猛發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展尋找到了新的增長點。全民創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造了極大的社會財富，積累了極大的個人財富。四、明顯感受到自己在學(xué)習(xí)、創(chuàng)新思維方面與發(fā)達(dá)地區(qū)干部群眾的差距通過幾天的聽課和參觀，一是逐漸找到了以往工作中沒有發(fā)現(xiàn)的問題，找到了差距，充分感受到自身知識的不足，更加感受到學(xué)習(xí)的緊迫性、重要性。不管是現(xiàn)在還是在將來，我將用創(chuàng)新的思維對創(chuàng)新的方法解決工作中的每一個問題。
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