【正文】 統(tǒng)地規(guī)范了勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等方面職工十分關(guān)心的問題，具體明了、便于操作，注重了職工經(jīng)濟(jì)利益和勞動(dòng)權(quán)利的保護(hù)，促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范管理和勞動(dòng)關(guān)系的和諧。2006年企業(yè)根據(jù)陜西省紡織協(xié)會《陜西省紡織企業(yè)崗位工資制度指導(dǎo)意見》的有關(guān)精神，結(jié)合企業(yè)效益，制定了調(diào)資辦法，經(jīng)市國資委、市勞動(dòng)局審批和企業(yè)職代會審議通過，已于12月執(zhí)行，%。企業(yè)依法參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，建立住房公積金制度。健全企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，完善工作制度，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中嚴(yán)格執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》，積極為職工創(chuàng)造良好的符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)條件。先后采取了生產(chǎn)區(qū)道路修復(fù)、庫區(qū)線路改造、道路慢行標(biāo)識、減速設(shè)施、安全值日、聯(lián)合夜查、每月兩期《安全簡報(bào)》等項(xiàng)措施，對保障企業(yè)生產(chǎn)安全、職工生命安全起到了積極的促進(jìn)作用。對于棉紡織企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水、鍋爐燃煤煙氣和廠界噪音，企業(yè)采用了綜合治理措施：一是對于生產(chǎn)廢水，企業(yè)在提高重復(fù)利用的同時(shí)，督促檢查準(zhǔn)備車間進(jìn)行廢漿回收再利用，減少水中污染物排放。強(qiáng)化安全管理，企業(yè)連續(xù)十一年獲“三無企業(yè)”稱號。五、加強(qiáng)職工素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，全面提高職工整體素質(zhì)。明確培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。加強(qiáng)對產(chǎn)品開發(fā)人員的培訓(xùn)工作。配合企業(yè)技術(shù)和設(shè)備改造工作，隨時(shí)加強(qiáng)對維修人員的培訓(xùn)，提高他們的維修保養(yǎng)技能，更好地消化新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，適應(yīng)企業(yè)技術(shù)發(fā)展的需要。經(jīng)過有計(jì)劃、有步驟的職工素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，企業(yè)經(jīng)培人數(shù)和操作優(yōu)一級率不斷提高。六、積極維護(hù)女職工特殊權(quán)益，貫徹落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。企業(yè)工會成立女工委員會，企業(yè)各級組織分設(shè)女工委員，負(fù)責(zé)企業(yè)女職工工作，形成專兼職相結(jié)合，逐次服務(wù)、層層負(fù)責(zé)的女職工工作格局。按照市總工會要求，企業(yè)女職工委員會成立了調(diào)研小組，從女職工的錄用、四期保護(hù)、生育保險(xiǎn)、紡織女工保健、執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況等方面深入基層，廣泛開展調(diào)查研究，形成調(diào)研報(bào)告6份，本級1份、企業(yè)以集體合同附件的形式制定《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，經(jīng)廠職代會聯(lián)席會審議通過。三八節(jié)期間，工會女工委員會組織女工干部對在生產(chǎn)一線工作崗位上表現(xiàn)突出，但生活困難、患病的女職工進(jìn)行了登門看望慰問，送去組織的溫暖和關(guān)愛。積極參加省總工會女工部愛心網(wǎng)，每年為女職工采購過去保護(hù)霜和保健內(nèi)衣，為女職工提供基礎(chǔ)性保護(hù)條件。組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)和文化娛樂活動(dòng)，豐富女職工生活。組織開展女職工《婦女權(quán)益保障法知識競賽》活動(dòng)，全廠85%以上的女職工參與了答題。企業(yè)女職工手工制作的十字繡、布貼畫、拼貼畫、毛線編織品、手工藝品等作為接待外賓 10 禮品，深受贊賞好評。第三篇：《同心協(xié)力、共創(chuàng)與諧》文藝演出主持詞“同心協(xié)力、共創(chuàng)和諧”文藝匯演主 持 詞女：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的父老鄉(xiāng)親，男：各位黨員團(tuán)員、干部職工朋友們，合：大家下午好！女：10月的馬鞍，流光溢彩，山水含笑，喜迎八方賓朋！男：10月的馬鞍，笑語歡歌，五谷飄香，共慶美好時(shí)刻！女：為充分發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，不斷豐富社區(qū)居民和駐地單位干部職工精神文化生活，為安慶礦區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造共駐共建、文明和諧的社會氛圍。黃梅戲《鬧花燈》 有色地質(zhì)隊(duì)項(xiàng)目部男：說起黃梅戲，大家肯定再熟悉不過了，黃梅戲以它圓潤的唱腔、優(yōu)美的身段在戲曲界獨(dú)樹一幟。接下來請欣賞女生二重唱《湊熱鬧》。男：接下來請欣賞由安慶銅礦選送的節(jié)目男生獨(dú)唱《父親》。請欣賞馬鞍社區(qū)選送的葫蘆絲獨(dú)奏。安銅建筑公司 舞蹈 《香格里拉》女：悠揚(yáng)的牧歌里有香格里拉，美妙的夢幻中有香格里拉。女：我是中國人——黃土高原是我的胸脯，黃河流水是我沸騰的血液，長城是我揚(yáng)起的手臂，泰山是我站立的腳跟。1馬鞍小學(xué) 配樂詩朗誦《美哉，中華之少年》 男：千年經(jīng)典，孕育中華之少年，女：中華之少年，擁頂天立地之勢，呼風(fēng)喚雨之姿，若叱咤風(fēng)云之將。風(fēng)風(fēng)雨雨中我們的黨走過了它的90歲華誕，人民的生活也蒸蒸日上。合：因?yàn)楦卸鞑艜卸嗖实氖澜纾驗(yàn)楦卸鞑艜姓鎿吹挠亚?，因?yàn)楦卸鞑抛屛覀兌昧松恼嬷B。女：呵呵，你還真幽默！不過，太極拳每一個(gè)動(dòng)作的開合虛實(shí)，起落旋轉(zhuǎn)，還真是都由一個(gè)圓圈構(gòu)成，所謂《妙手一招一太極》。親愛的戰(zhàn)友，我再不能看到你雄偉的身影和和藹的臉龐。請欣賞舞蹈《在燦爛陽光下》，由馬鞍小學(xué)選送。然而，在人民法院的司法實(shí)踐中，妥善處理勞動(dòng)爭議、化解勞動(dòng)糾紛，兼顧社會和諧與勞動(dòng)者權(quán)益保障卻不可避免地遭遇了一些沖突，給法院工作帶來了一定的困擾。自2008年新的《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來，法院受理的勞動(dòng)爭議案件日益增多，勞動(dòng)爭議案件類型也日趨細(xì)化，勞動(dòng)爭議案件已成為影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的不安定因素，尤其一部分群體性勞動(dòng)爭議更是勞動(dòng)爭議中最突出、最強(qiáng)烈的表現(xiàn)形式，不僅牽涉面廣，而且破壞性大。一件普通的勞動(dòng)爭議案件，從發(fā)生糾紛之日起，總是要經(jīng)歷重重繁瑣的程序，從單位內(nèi)、外部調(diào)解，到仲裁，直至起訴，總要花費(fèi)勞動(dòng)者大量的時(shí)間。（二）爭議內(nèi)容多樣化，群體性起訴案件增多。因此，在處理這類敏感案件時(shí)，法院是慎之又慎?？稍谒痉▽?shí)踐中，勞動(dòng)者權(quán)益保障卻常常遭遇一定的沖擊，給法院審判工作帶來一定的難度。有的當(dāng)事人迫于各方面的壓力，或者精神的負(fù)累，或者體力的疲乏，他們在長時(shí)間的訴訟之中，往往選擇了自愿放棄，雖然矛盾暫時(shí)從表面上來說不存在了，然而作為勞動(dòng)者一方，其自身的合法權(quán)益仍然沒有得到實(shí)質(zhì)上的保障。（從訴訟風(fēng)險(xiǎn)的角度）在勞動(dòng)爭議案件中，雖然從法律上來說勞動(dòng)者與用人單位處于平等地位，但實(shí)質(zhì)上受各種因素影響，用人單位在日常工作管理中，處于管理者的地位，對各方面知識相對完整。（三）司法保障的有限性與勞動(dòng)者權(quán)利救濟(jì)多樣性的沖突。但隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，在許多地方，因國家政策調(diào)整或企業(yè)體制改革，出現(xiàn)了一定數(shù)量的大量下崗和整體拖欠工人工資的情況。（從社會中普遍存在的現(xiàn)象與法律規(guī)定沖突的角度，結(jié)合案例）雖然我國現(xiàn)有立法加強(qiáng)了對勞動(dòng)者的保障力度，從各種形式、各種方面對勞動(dòng)者合法權(quán)益予以了保護(hù)，但在現(xiàn)實(shí)的工作和生活中，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的各種現(xiàn)象卻普通存在，有的是因?yàn)閯趧?dòng)者未能意識到或未引起重視，有的是因?yàn)殡m已意識到但由于受從眾心理的限制而自愿接受客觀現(xiàn)實(shí)，由于受種種因素的影響，在社會中一些侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的現(xiàn)象及事實(shí)卻是大量而普遍存在著。案件起訴到法院后，用人單位、教育部門及和縣里主管教育的政府領(lǐng)導(dǎo)等均予以充分重視，因?yàn)樵摤F(xiàn)象屬在80年代末民辦教師改革過程中遺留下來的社會問題，稍有不慎，一處牽發(fā)全局皆動(dòng)，教育工作局面相當(dāng)被動(dòng)。此案是結(jié)案了，得到了圓滿解決，但其它眾多未曾認(rèn)為合法權(quán)益受到侵犯的勞動(dòng)者，而實(shí)質(zhì)上其合法權(quán)益已受到侵犯的現(xiàn)象仍在持續(xù)著，一旦有人再次覺悟，歷史將再次重演。要保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，必須堅(jiān)持以勞動(dòng)者為本的原則?；仡櫧h八十多年來，這一宗旨始終貫穿于黨的一切活動(dòng)之中。這種優(yōu)秀傳統(tǒng)是我們今天建設(shè)廉政文化的重要源泉之一，我們要進(jìn)行深入的挖掘整理并加以發(fā)揚(yáng)光大?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談?wù)勛约旱捏w會。我們要始終履行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項(xiàng)權(quán)益，當(dāng)好人民公仆，誠心誠意為人民造福。我們要始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺樹立社會主義榮辱觀，正確使用手中的權(quán)力，誠心誠意接受人民監(jiān)督，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國家和人民工作。對“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的心得體會加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，是我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一場深刻變革，關(guān)系到改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全局。以環(huán)境保護(hù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)增長，應(yīng)該著力在以下五個(gè)方面下功夫：一、把好環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)口。通過強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)督檢查，完善在線監(jiān)控體系，執(zhí)行嚴(yán)格的排放標(biāo)準(zhǔn)，加大對環(huán)境違法行為查處力度，促使一批污染嚴(yán)重、治理無望的落后企業(yè)和產(chǎn)能退出市場。四、積極服務(wù)群眾環(huán)境需求。以提高環(huán)保監(jiān)管能力、預(yù)警能力和應(yīng)急處置能力為重點(diǎn)，以增強(qiáng)服務(wù)能力和水平為目標(biāo)，切實(shí)加快機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、裝備等基礎(chǔ)能力建設(shè)，滿足環(huán)保工作深入發(fā)展的需要。XX縣是方熱土，實(shí)現(xiàn)XX縣發(fā)展的第二次大跨越，是省委省政府的要求，也是全縣上下為之不懈奮斗的戰(zhàn)略目標(biāo)。一、切合實(shí)際，找準(zhǔn)工作思路工作思路實(shí)際上是個(gè)指導(dǎo)思想上的問題。保護(hù)好這塊風(fēng)水寶地我們責(zé)無旁貸。二、更新觀念，做到“三破三立”一是破除環(huán)保與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對立觀念，牢固樹立抓環(huán)保就是抓經(jīng)濟(jì)的思想。XX縣自然生態(tài)體系的完整性、獨(dú)特性，以及旅游和新型工業(yè)迫切需要大發(fā)展的格局，決定了我們必須樹立“大環(huán)保”思想，堅(jiān)持污染防治與生態(tài)保護(hù)并重的方針，堅(jiān)持一、二、三產(chǎn)業(yè)并舉的原則，堅(jiān)持環(huán)境治理與生態(tài)建設(shè)相結(jié)合的方法，做到治與防兩手抓、兩手都要硬。三、以建設(shè)項(xiàng)目為重點(diǎn)，創(chuàng)新強(qiáng)化環(huán)保監(jiān)管的思路在比較長的一個(gè)時(shí)期內(nèi)，我們的發(fā)展還必須依賴于投資和項(xiàng)目建設(shè)，項(xiàng)目推動(dòng)是目前必須堅(jiān)持的發(fā)展戰(zhàn)略?？h城區(qū)要建設(shè)旅游衛(wèi)生城市，就不宜布置污染性工業(yè)項(xiàng)目，可在郊外適當(dāng)位置規(guī)劃工業(yè)園區(qū)，作為新型工業(yè)化基地；二是所有建設(shè)項(xiàng)目必須依法履行環(huán)境影響評價(jià)審批制度。環(huán)保治理企業(yè)和政府要加大投入，舍得花錢，環(huán)保部門要強(qiáng)有力地監(jiān)管，對于違反環(huán)?！叭瑫r(shí)”制度的項(xiàng)目，要嚴(yán)厲查處，惟有如此，項(xiàng)目推動(dòng)戰(zhàn)略才有可持續(xù)發(fā)展的空間。四、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)保工作環(huán)保工作一直重點(diǎn)關(guān)注城區(qū)、景區(qū)和企業(yè)，農(nóng)村環(huán)保長期處于相對薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村環(huán)保既要監(jiān)管到位，又要加大投入。二是環(huán)保、水利、農(nóng)業(yè)等政府部門通力合作，大力推進(jìn)農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)，加強(qiáng)水源地水質(zhì)監(jiān)測和保護(hù)；大力推廣測土配方施肥技術(shù)，降低化肥施用強(qiáng)度，提高低毒高效低殘留農(nóng)藥使用率和病蟲害綜合防治率，削減農(nóng)業(yè)面源污染，保障城鄉(xiāng)居民的“菜藍(lán)子”、“米袋子”和“水缸子”安全。五、干部隊(duì)伍建設(shè)要有新突破完成新時(shí)期的環(huán)保工作，人才是關(guān)鍵，必須牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就“一支思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理”高素質(zhì)、復(fù)合型環(huán)保人才隊(duì)伍。公招、公聘是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要方式，環(huán)保部門要大膽嘗試這種方式，以充實(shí)新生力量，改善確需優(yōu)化的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的使用監(jiān)督管理，真正把那些干事創(chuàng)業(yè)、德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，及時(shí)提拔使用，對不思進(jìn)取、工作漂浮、群眾意見大的干部，及時(shí)誡免和調(diào)整。惟有如此，方能完成新任務(wù)，開創(chuàng)新局面。下面，我就如何構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)這個(gè)主題談?wù)剮c(diǎn)粗淺體會。環(huán)保局全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要站在時(shí)代的前沿，以戰(zhàn)略的思維、世界的眼光和對局情全面把握，深刻理解構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的重大意義，自覺承擔(dān)起構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的歷史任務(wù)。因此，要求我們在加快發(fā)展中克服不和諧的因素，努力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，促進(jìn)環(huán)保事業(yè)又快又好地發(fā)展和人的全面發(fā)展。全體工作人員務(wù)必按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，把構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)作為一項(xiàng)長期堅(jiān)持的戰(zhàn)略任務(wù)和歷史使命，在推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的過程中，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。二、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，既是一個(gè)目標(biāo)也是一個(gè)過程，既要立足當(dāng)前又要著眼長遠(yuǎn)，既要突出重點(diǎn)又要整體推進(jìn)。我們要以學(xué)習(xí)促工作，在工作中深化學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)好、工作好，一是要樹立學(xué)習(xí)終生的理念，活到老，學(xué)到老，孜孜不倦，持之以恒，把學(xué)習(xí)貫徹自己整個(gè)一生。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自身的素質(zhì)和技能，促進(jìn)工作上臺階，事業(yè)快發(fā)展。要給基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就是要從細(xì)小之處著手，要時(shí)時(shí)、處處、事事都為基層和群眾著想，真正做到想基層和群眾之所想，急基層和群眾之所急，給基層和群眾辦事提供方便，不要給基層和群眾增加麻煩。要把制度建設(shè)作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量的基本措施和主要內(nèi)容，建立健全對機(jī)關(guān)人員的監(jiān)督管理制度，努力形成一套“有所為”的激勵(lì)機(jī)制，“不愿為”的自律機(jī)制，“不敢為”的獎(jiǎng)懲機(jī)制和“不作為”的防范機(jī)制。每個(gè)干部的個(gè)人行為直接關(guān)系到行業(yè)和機(jī)關(guān)的整體形象，所以我們要求每個(gè)工作人員都要嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，規(guī)范個(gè)人的文明用語和文明行為，對外來辦事人員要自覺做到“一起身、二讓座、三泡茶、四辦事、五送客”。大家應(yīng)該知道，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，昂揚(yáng)銳氣是創(chuàng)造不凡業(yè)績的動(dòng)力，不創(chuàng)新就沒有出路，缺乏銳氣，疲憊渙散，會一事無成。我們所處的時(shí)代是一個(gè)日新月異、你追我趕的好時(shí)代。進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核既是上級的要求，也是建設(shè)競爭型機(jī)關(guān)的需要。處理好服務(wù)與責(zé)任的關(guān)系，既為科學(xué)的可持續(xù)的發(fā)展服務(wù)，又切實(shí)履行好工作職責(zé)，在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，不能把依法行政和優(yōu)質(zhì)服務(wù)對立起來。要改變我有權(quán)、你找我辦事的種種官僚習(xí)氣，視政策寬許為施舍，以手中權(quán)力為籌碼，拿原則做人情，辦事不講程序，宣傳政策不主動(dòng)，熟人、生人不一樣，哥們義氣、感情用事、意氣用事。要進(jìn)一步理順內(nèi)部審批流轉(zhuǎn)程序，簡化審批環(huán)節(jié)，縮短項(xiàng)目審批時(shí)限，提高辦事效率，切實(shí)方便于民、服務(wù)于民，真正做到“事好辦、好辦事、辦好事”。一是給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘，能起到防范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)的作用。三是《準(zhǔn)則》是我們黨為進(jìn)一步促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政而制定的規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。具體要做到以下四個(gè)方面。如果黨員領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區(qū)，觸動(dòng)“高壓線”，就必然受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲懲罰，輕則名譽(yù)受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。所以，我們只有不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權(quán)、廉潔從政。對我們每一個(gè)有權(quán)在手的人而言，權(quán)力意味著責(zé)任和義務(wù)，權(quán)力越大，責(zé)任也就越大。分析一些腐敗現(xiàn)象的思想根源，就是因?yàn)橐恍└刹拷?jīng)不起權(quán)利的誘惑，不能夠依法辦事，觸及高壓線而身敗名裂，成為腐敗警示“范例”。講情義，就是要有感情、有人情味兒?，F(xiàn)在環(huán)境污染問題已成為全社會關(guān)注的焦點(diǎn)，作為環(huán)保工作人員是放在風(fēng)頭浪尖上考驗(yàn)，如不廉潔自律、潔身自好，就難以站直身軀，很容易被風(fēng)浪吞沒。監(jiān)督的前提是公開，如果權(quán)力都在暗箱里操作，那監(jiān)督就是空話。虛心地、真誠地接受監(jiān)督和批評，不是一種擺設(shè)，也不是一種姿態(tài)，而是黨性原則的重大問題，是增強(qiáng)免疫力的內(nèi)在力量，是抵御各種誘惑，堅(jiān)持秉公用權(quán)，廉潔從政的重要保證。只有這樣，才能真正樹立起廉潔勤政的良好風(fēng)氣，讓組織放心、讓