【正文】 主辦單位，提供各種方便，必要時要聯(lián)合辦案。加強對各辦案單位工作進展情況進行督促檢查和分類指導協(xié)調(diào)，尤其是加強基層工商所的辦案指導。同時，認真完成上級督辦、轉(zhuǎn)辦案件的查處和其他工作，按照要求及時處理，按時上報，市局將在全系統(tǒng)通報有關(guān)情況。第二篇：農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法辦案制度農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法辦案制度為加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法水平，保證法律、法規(guī)、規(guī)章正確實施，有效促進農(nóng)業(yè)執(zhí)法部門依法行政，制訂本制度。四、案件受理制度為保證我縣農(nóng)業(yè)行政違法行為得到及時查處，加強與群眾聯(lián)系，獲取案件線索，保護舉報人的合法權(quán)益，維護社會安定和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本制度。（三）舉報案件，要及時反饋辦理情況或查辦結(jié)果。（七）重大案件的舉報，受理人要及時報告主管領(lǐng)導，使領(lǐng)導能及時安排人員進行調(diào)查，符合立案條件的，依法立案查處。必要時，依照法律、法規(guī)的規(guī)定，可以進行檢查。（五）執(zhí)法人員進行調(diào)查取證應制作《詢問筆錄》、《勘驗檢查筆錄》。（七）農(nóng)業(yè)行政處罰機關(guān)對先進登記保存的證據(jù)，應當在七日內(nèi)作出下列處理決定：需要進行技術(shù)檢驗或者鑒定的，送交有關(guān)部門檢驗或者鑒定；對依法應予沒收的財物，決定沒收；對依法不需要沒收的物品，退還當事人；對依法應當移送有關(guān)部門處理的，移交有關(guān)部門。登記保存物品時，原地保存可能妨害公共秩序或者公共安全的，可以異地保存，但對異地保存的物品，要妥善保管。（二）本制度所稱聽證，是農(nóng)業(yè)行政機關(guān)在依法履行職責過程中，對農(nóng)業(yè)行政處罰案件作出決定前，按照本制度規(guī)定的程序，以聽證會的形式公開收集、聽取相關(guān)行政管理相對人或其他利害關(guān)系人等法人、自然人的有關(guān)信息和意見的活動。農(nóng)業(yè)行政處罰機關(guān)作出責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或較大數(shù)額罰款的行政處罰決定前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權(quán)利，當事人要求聽證的，農(nóng)業(yè)行政處罰機關(guān)應當組織聽證。（七）當事人提出聽證要求后，聽證組織機關(guān)應當在舉行聽證會的七日前送達《行政處罰聽證會通知書》，告知當事人舉行聽證的時間、地點、聽證會主持人名單及可以申請回避和可以委托代理人等事項。當事人申請聽證主持人、聽證員、書記員回避的，可以在聽證會開始前向聽證機構(gòu)提出；回避事由是在聽證會開始后知悉的，應當立即提出。聽證主持人宣布案由，核實聽證參加人名單，宣布聽證開始；案件調(diào)查人員提出當事人的違法事實、出示證據(jù)，說明擬作出的農(nóng)業(yè)和申辯，可以向聽證會提交新的證據(jù)；當事人或其委托代理人對案件的事實、證據(jù)、適用的法律等進行的陳述和申辯，可以向聽證會提交新的證據(jù)；聽證會主持人就案件的有關(guān)問題向當事人、案件調(diào)查人員、證人詢問；案件調(diào)查人員、當事人或其委托代理人相互辯論；當事人或其委托代理人作最后陳述；主持人宣布聽證結(jié)束。經(jīng)主持人同意，當事人可以書面或其它方式進行陳述。對違反聽證會紀律的，主持人應當給予警告并予以制止；拒不改正的，可以責令其離開會場。（十九）聽證會結(jié)束后、聽證報告作出前，聽證機構(gòu)認為有必要的，可以就同一聽證事項再次舉行聽證會。（二十三）組織聽證的費用由農(nóng)業(yè)行政機關(guān)承擔。一要抓好三項重點工作的推進，努力使三項重點工作與審判執(zhí)行工作的結(jié)合點成為人民法院工作的新亮點。五要抓好隊伍建設(shè)，牢固樹立“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，不斷改進人民法院的司法作風。通過改進完善，使立案信訪窗口單設(shè)，拓寬便民利民的便利通道，減輕各族群眾的訴訟成本，讓他們真正享受到優(yōu)質(zhì)高效的司法服務。歙縣法院繼開設(shè)交通法庭、巡回法庭后，又在王村鎮(zhèn)首推“午間便民法庭”。按照“一個目標、兩個轉(zhuǎn)變、三個倡導”的教育培訓工作方針，切實加強基層法官培訓工作，共組織培訓人民法庭庭長8899人，自2009年起舉辦了12期中級、基層法院院長培訓班，培訓院長3622人。三是司法便民措施進一步完善。四是物質(zhì)保障水平進一步提高。截至2010年底，全國80%的基層法院完成了局域網(wǎng)建設(shè)，一大批基層法院完成了審判法庭的新建和改擴建任務，同時新建、改建人民法庭6000余個。二是著力加強基層隊伍建設(shè)。研究制定實施基層聚才工程規(guī)劃，形成優(yōu)秀人才向基層聚集，優(yōu)秀干部在基層產(chǎn)生、成長和鍛煉的人才工作新格局。加快裝備更新，盡快實現(xiàn)審判法庭專業(yè)設(shè)備、檔案存儲設(shè)備、交通工具以及安全保衛(wèi)裝備等標準化配置。王勝俊說，最高人民法院確立了“面向基層、服務基層、建設(shè)基層”的基層工作方針，著力完善基層工作機制，提高基層司法能力，改善基層司法環(huán)境，確?；鶎臃ㄔ?、人民法庭成為化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進和諧的重要防線。只有牢固樹立大局意識，把審判工作與黨和國家的工作大局緊密聯(lián)系在一起，積極配合黨和國家不同時期的工作重點，人民法庭的各項工作才能贏得人民的信任、黨委的肯定和政府的支持，才能充分顯示人民法庭工作的重要性和發(fā)展的生命力。必須堅持司法為民的要求。必須堅持做好訴訟調(diào)解和指導人民調(diào)解的工作。只有加大人民法庭指導人民調(diào)解委員會工作的力度，充分發(fā)揮人民調(diào)解的作用，才能有效地運用社會力量及時解決民間糾紛，減少訴訟，讓有限的審判資源發(fā)揮更好的作用?；鶎尤嗣穹ㄔ汉腿嗣穹ㄍネラL要敢于管理、善于管理和勤于管理。我國是一個多民族的國家，地域遼闊，各地經(jīng)濟發(fā)展水平很不平衡，文化差異大，與此相適應，各地人民法庭的情況也各不相同。要實現(xiàn)這一目標，各級人民法院應當主要從以下幾方面開展工作：必須加強思想建設(shè)。法官的業(yè)務素質(zhì)的高低，決定著人民法庭審判工作和指導人民調(diào)解委員會工作質(zhì)量的高低。同時，對于如何運用這些知識，提高熟練駕馭庭審的能力、運用證據(jù)規(guī)則正確認定事實的能力、準確適用法律的能力和制作優(yōu)秀裁判文書的能力，也是他們的迫切需要。因此，我們在進行業(yè)務建設(shè)時，不能滿足于急功近利式的培訓，應當具有長遠目光；既要授人以魚，以解其一時之求，更要授人以漁，以足其一世之需。這樣才能保證案件的處理取得更好的社會效果?；鶎尤嗣穹ㄔ簯敵浞终J識到黨組織建設(shè)在全面加強人民法庭建設(shè)中的重要作用，把人民法庭的黨組織建設(shè)抓緊抓好。目前，不少高級人民法院通過與?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）委組織部協(xié)調(diào)，已經(jīng)解決了人民法庭庭長由科級以上干部擔任的問題，有的地方還解決了人民法庭庭長的副處級待遇。今后在干部任用上，基層人民法院推薦的院領(lǐng)導人選一般應有人民法庭庭長的任職經(jīng)歷，選任基層法院業(yè)務庭的中層干部，一般應有不低于二年的人民法庭工作經(jīng)歷；新分配到人民法院工作的大學畢業(yè)生要安排到人民法庭鍛煉；要鼓勵高素質(zhì)的人才到人民法庭工作。要關(guān)心人民法庭干警的工作和生活。各級法院領(lǐng)導尤其是基層人民法院的領(lǐng)導，一定要關(guān)心他們的工作和生活，盡可能為他們排憂解難，為他們創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，讓他們安心工作；既要用感情留人，用事業(yè)留人，也要力爭用待遇留人。領(lǐng)導小組由一名院領(lǐng)導擔任組長，民一庭等相關(guān)業(yè)務庭的負責人、政工部門、行政裝備部門的負責人作為成員單位參加領(lǐng)導小組。要加強對人民法庭工作的研究。如果我講的與修改后的最高人民法院《關(guān)于全面加強人民法庭工作的決定》有不一致的，以決定為準。二、評選活動的組織分局成立工商行政管理執(zhí)法辦案崗位能手評審領(lǐng)導小組，組成人員如下：組 長：楊淑梅副組長：張國新、彭寧平、李建瑞成 員：各科、室、隊、所負責人領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在法制科，具體負責組織實施評審表彰工作。評選條件（1）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，在思想上、行動上與黨中央保持一致；（2）堅持原則、公正廉潔、秉公執(zhí)法、文明辦案、嚴格遵守辦案紀律，有良好的執(zhí)法形象；（3）熟練掌握工商行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章，嚴格依法辦案，法律適用準確，辦案程序合法，案件卷宗規(guī)范、質(zhì)量較高；（4）能夠辦理工商行政監(jiān)管職能范圍的各類案件，查辦疑難案件、知識含量較高類案件的能力強；（5）查處案件有較高的辦案技巧，在技術(shù)手段和查案方法方面有較大創(chuàng)新；（6）所辦案件的數(shù)量、案值或罰沒款額至少有一項在本局領(lǐng)先。（二）評選程序評選程序分為推薦申報、審核確定、參加評選活動三個 階段。參加評選活動（5月11日至8月31日）執(zhí)法辦案能手評選，以10名候選人參加六項競賽活動積分多少排序，確定名次。（4）發(fā)表論文競賽：每在國家級、區(qū)級、地級報刊雜志上發(fā)表（或在國家級、區(qū)級、地級部門論文征集評選中獲獎）一篇執(zhí)法辦案方面的業(yè)務論文，分別積10分、5分、3分，（5）辦案技巧精品課競賽：六月中旬舉辦一次辦案技巧精品課競賽，獲一、二、三等獎者，分別積5分、3分、1分。六、幾點要求提高認識，抓好落實。認真審核，保證質(zhì)量。要重視從基層經(jīng)檢隊、工商所中挑選辦案骨干參加評選。一、指導思想深入貫徹依法治國方略，緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，加強政府法制建設(shè)，全面落實行政執(zhí)法責任制和評議考核制，促進依法行政，把政府工作納入法制化軌道，保證法律法規(guī)和規(guī)章的正確實施，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好法制環(huán)境。具體目標：。要認真清理實施和配合實施的法律、法規(guī)和規(guī)章，分類排序列出執(zhí)法目錄。在清理執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法主體的基礎(chǔ)上，依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，明確執(zhí)法職責，量化執(zhí)法考核目標，并層層分解落實到執(zhí)法單位和執(zhí)法崗位。有法定程序的依法定程序，無法定程序的依系統(tǒng)(或行業(yè))規(guī)定的有關(guān)業(yè)務工作程序；各項行政執(zhí)法行為都要有與履行程序相配套的執(zhí)法文書，凡是上級主管機關(guān)統(tǒng)一制發(fā)執(zhí)法文書的，要按規(guī)定正確使用；上級未制發(fā)的，可根據(jù)各項行政執(zhí)法程序的需要自行制備使用。要切實以行政執(zhí)法責任制規(guī)范各項行政執(zhí)法行為，避免流于形式。