【正文】 安全高效生產(chǎn)多做貢獻(xiàn)。圍繞“雙強(qiáng)六好”黨組織或同步小康先鋒號(hào)企業(yè)開展立足崗位活動(dòng)。在廣大黨員中努力創(chuàng)造一種認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，積極奉獻(xiàn)的風(fēng)氣，求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。積極建設(shè)企業(yè)先進(jìn)文化，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引導(dǎo)職工群眾，用高尚的道德文化情操陶冶職工群眾，發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用，努力將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，不斷增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織政治上的引導(dǎo)力、組織上的凝聚力和發(fā)展上的推動(dòng)力。大力弘揚(yáng)，在公司掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。第二篇：立足崗位一年前的的今天，懷著夢(mèng)想，懷著期待，懷著激情，我來到了區(qū)委辦這個(gè)陌生的地方，走上了基層公務(wù)員這個(gè)平凡的工作崗位，經(jīng)歷了一年的適應(yīng)和磨練。我由衷的感覺到，組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的重視、基層干部群眾的教育以及基層工作實(shí)踐的鍛煉都在幫助我不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。一方面要努力學(xué)習(xí)政策理論。在基層工作，平時(shí)和老百姓打交道的機(jī)會(huì)很多。有創(chuàng)新，才有活力。人生不過短短數(shù)十年，我們?cè)谧铧S金的時(shí)間參加工作，人生最美好，最燦爛的年華都奉獻(xiàn)在工作上。但是，你愿意讓自己的年華被虛度嗎？你愿意自己的人生是碌碌無為的嗎？干一行，愛一行，專一行，精一行。我多少有些猶豫了。真心奉獻(xiàn)、甘做管理配角受聘公司后我即進(jìn)入設(shè)備管理中心擔(dān)任現(xiàn)職。我看到維修員，這邊的檢修任務(wù)沒有完成，那邊又來了新的指令，急修的要求一個(gè)接著一個(gè)，經(jīng)常是窮于應(yīng)付、手忙腳亂。通過對(duì)一個(gè)個(gè)維修案例的分析，我終于發(fā)現(xiàn)了問題的客觀所在。一方面，我盡量進(jìn)入到具體的維修中，保障重要生產(chǎn)項(xiàng)目少出問題。同時(shí)，這也是公司新開發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目，一段時(shí)間供貨周期要求嚴(yán)格。最后，設(shè)備順利度過磨合期，車間既完成了生產(chǎn)計(jì)劃，又熟練掌握了設(shè)備的操作和維護(hù)，沒有拖一次工期。我不知道人們有沒有聽到我的聲音?？墒牵鋵?shí)計(jì)劃卻沒有那么容易了，今年上半年就只完成了計(jì)劃目標(biāo)的25％。細(xì)心鉆研、為生產(chǎn)排憂解難設(shè)備管理的基本目的，就是做好生產(chǎn)的后勤保障，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。過去我以為這是正?，F(xiàn)象，沒太在意。經(jīng)過反復(fù)比較后提出了設(shè)計(jì)方案，并組織實(shí)施。08年底，分切車間不斷反映印刷膠帶分切控制的問題。必須利用自我加工條件和現(xiàn)有庫存閑置配件材料，我定下設(shè)計(jì)原則。BOPP油膠帶產(chǎn)品主要在涂布一B機(jī)上涂布。經(jīng)與工藝技術(shù)人員一道分析和向生產(chǎn)人員調(diào)查了解，尋找皺紋機(jī)理，我提出了解決問題的途徑：改進(jìn)B涂布機(jī)膠槽檔板，并改手動(dòng)供膠為自動(dòng)供膠，加強(qiáng)生產(chǎn)過程的工藝控制。尤其是疏水閥組，其內(nèi)漏往往不宜被發(fā)現(xiàn)，如果沒有烘箱溫度的失常，或者嚴(yán)重外泄漏，一般不會(huì)關(guān)注和動(dòng)修疏水閥組。同時(shí)也進(jìn)一步了解了熱力管線的維護(hù)特點(diǎn)和重要性。但是，我們的目標(biāo)還距離很遠(yuǎn)。我感到，永大的未來必將更加光明。祁連巍峨，守護(hù)著大漠蒼涼；泉水不息，滋養(yǎng)了綠洲生靈?！边@是我黨的群眾路線，它告訴我們，來自人民、植根人民、服務(wù)人民，是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。在建行酒泉支行有這樣一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子，他們勤奮嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)，他們始終堅(jiān)持以人為本，以“奉獻(xiàn)社會(huì)，造福員工”為宗旨，始終不遺余力地推進(jìn)分行的建設(shè)，他們以身作則、躬身垂范，為每一位員工樹立了榜樣。在工作中，我們嚴(yán)格要求自己，要做到時(shí)時(shí)敬業(yè)、處處真誠(chéng)、事事嚴(yán)謹(jǐn)。在今后工作中我和我的同事們將以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，更加自律的行為，更加創(chuàng)新的思想，更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為建行酒泉分行的明天譜更加輝煌的篇章。年初3月，我參加了區(qū)機(jī)關(guān)工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，在學(xué)習(xí)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的黨章、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合區(qū)委年初提出的工作目標(biāo)和辦公室提出的工作要求，在提高理論水平和思想政治素質(zhì)的同時(shí)，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。誠(chéng)然，隨著工作的進(jìn)一步深入、細(xì)化，我還發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)工作上還存在諸多問題，主要包括以下幾點(diǎn)：，但作風(fēng)偏軟。，但主次不分。比如編輯一周安排的時(shí)候，本該讓文印室的打字員完成的工作有時(shí)自己做，結(jié)果導(dǎo)致科室無人聽電話的情況。平時(shí)面對(duì)大量的事務(wù)性工作，著眼點(diǎn)主要放在完成工作上，沒有進(jìn)行深入的思考，既沒有找出工作中的共性問題，又沒有認(rèn)真總結(jié)好工作中的經(jīng)驗(yàn)，使工作水平提高得不快。即在工作中處理好以下兩個(gè)關(guān)系：一是本職工作與非本職工作的關(guān)系；二是主要工作與一般工作的關(guān)系。比如，通常情況下，一周工作安排是被動(dòng)的從領(lǐng)導(dǎo)秘書那里獲悉，一遇到突發(fā)情況，就會(huì)出現(xiàn)延誤情況。比如，為了縮短信訪件的辦信流程，按照區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)工作要求，協(xié)同區(qū)信訪辦，簡(jiǎn)化了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)批辦給區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)的信訪件登記流轉(zhuǎn)程序，提高了轉(zhuǎn)辦效能，取得了較好的效果