【正文】 養(yǎng)要求定期進行維護保養(yǎng)，及時進行加潤滑油，處理盤根漏水、堅固松動螺栓、更換磨損膠圈等工作。的`警示牌。并留在現(xiàn)場觀察。（2）水泵變頻故障應關閉變頻器，由專人手動操控水泵，根據(jù)管網(wǎng)壓力控制啟停。（3）即刻報告主管工程師安排維修。下水池出水管（1）發(fā)現(xiàn)或接報下水池出水管漏水，應立刻關閉水池出水閥和水泵。（二）、排水系統(tǒng)污水井（1）發(fā)現(xiàn)或接報污水井水位過高，應立即手動開啟污水泵抽水。（2）關閉破裂管對應的用水設備。各班將各設備運行情況記錄清楚。各設備的元器件、參數(shù)不得隨意更改。工作過程注意做好防靜電措施。根據(jù)系統(tǒng)特點重點做好清潔和緊固接線端口的工作。（三）、管理規(guī)定嚴格執(zhí)行各種管理制度和安全操作規(guī)程，落實各項安全措施，嚴格按照操作規(guī)程進行操作。新員工上崗，必須經過本部門的崗前培訓，由部門負責人或各專業(yè)人員培訓介紹本部門的有關制度規(guī)定及本百貨設備設施情況。如果對某項活動的實施沒有一定的把握、或者對可能出現(xiàn)的后果沒有預測、或者技術水平達不到要求、或者人員力量準備不充分、或者安全措施未落實到位，則不能實施此項活動。高空作業(yè)：必須首先對所使用的工具（如梯子、繩子、保險帶等）進行檢查，并有人監(jiān)護，在做好各項準備工作后再開始實施。（4）在進行線路檢修作業(yè)時，應在各供電回路的隔離開關上懸掛明顯的標識牌。（2）進行維修工作時，應在被檢修設備上懸掛39。的39。確保工作場所周圍無易燃、可燃物品，并備有手提滅火器。檢修停用39。（5）在轎頂工作時：確定工作是否需要電力，如果不需要應將主電源開關斷開、鎖定并掛標識牌；確保電梯在專業(yè)維修人員控制下慢車運行；如存在墜落危險，必須采取墜落保護（戴安全帽、使用護欄、護網(wǎng)等）；在移動的轎頂工作時，不準穿戴可能被鉤住或纏住的任何物品，不準在口袋內攜帶工具。百貨商場管理制度6一、為嚴肅考勤、考紀程序，加強勞動紀律管理，提高工作效率，結合公司實際，特制定本規(guī)定二、商場職工一律實行上下班打卡登記制度三、范圍：本規(guī)定適用于公司全體員工四、所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違反此條規(guī)定者，代理人和被代理人均給予記過1次的處分。作息時間：⑴、公司實行每天7小時制，每月可調休4天，(個別部門除外)具體作息時間如下：采購部、辦公室職員、行政部，電工部，正常班：8：30—12：0014：30—17：30⑵、配送、安裝組員工，倉庫員工，司機，、實行月休4天，全日1次(上、下班)打卡制，早8：30上班，直至當天工作完成止。員工外出辦理業(yè)務前須向本部門負責人(或其授權人)申請外出原因及返回商場時間，否則按外出私事處理。曠工按月工資247。1當月全勤者，獲得全勤獎金200元?；榧伲簡T工在辦理結婚登記手續(xù)后所享受的帶薪假期⑴、員工結婚可享受帶薪假三個工作日，晚婚者(指男年滿25周歲以上初婚，女年滿23歲初婚)可享受七個工作日的帶薪假⑵、員工在辦理請假手續(xù)的同時須將結婚證原件一并交于行政部進行核驗，相關審核通過后則將復印件與請假單交行政部予以備案⑶、員工應自結婚登記之日起一年內休完婚假，逾期視為自動放棄，產假：符合生育政策的女員工因生育、流產或引產而申請的休假⑴、女員工在懷孕三個月后須主動向公司提供準生證及醫(yī)療機構出具的預產證明登記，并由公司代為辦理生育險產前備案等相關手續(xù)，員工應按規(guī)定提供相關材料和證明，并予以積極配合⑵、休產假須提前提出書面申請，正常生育產假時間為90天，其中產前15天，產后75天，晚育(指已婚婦女24周歲以上生育第1個子女)可增加產假30天，難產增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天⑶、女員工懷孕4個月(含)以上流產或引產的，產假為42天，懷孕4個月以下流產的，產假為15天，其中患宮外孕的，產假為30天⑷、發(fā)員工因未婚懷孕或不符合生育政策生育、流產或引產的，不享受產假及相關待遇，經醫(yī)療機構證明確定需要休息的，可申請病假⑸、產假按自然天數(shù)連續(xù)計算。10(含)，年休假10天，20(含)年以上的，年休假15天，⑶、國家法定休假日，休息日不計入年休假期，婚喪假、產假、工傷假等不計入年休假假期⑷、年休假以員工入職(簽訂勞動合同)起滿一年的次年開始起休，且須在本人第二個工齡年內申請休完。⑹、員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，公司因生產經營需要不能安排年休假的，根據(jù)國家相關規(guī)定支付年休假工資報酬。配電房是百貨供電系統(tǒng)關鍵部位，設專職電工對其實行24小時運行值班。建立運行、值班記錄，每小時巡查一次，值班員應密切注意電壓表、電流表、功率因素表的指示情況，記錄電壓、電流、溫度、電表數(shù)；檢查屏上指示燈、電器運行聲音是否正常；房內有否異味。每月仔細巡查一次，半年大檢修維保一次。因故須停某部分負荷時，應提前一天向各部門及商戶發(fā)出停電通知，對于突發(fā)的停電事故應通過各種方式向各部門及商戶作出解釋，恢復送電時，應確認供電線路正常、電氣設備完好后方可送電。值班員應認真如實填寫值班、運行記錄和巡視檢查記錄，認真執(zhí)行值班制度和交接班制度。整定值。嚴格遵守安全、防火、清潔衛(wèi)生制度。施工中不得擅自更改防火設計，要嚴格按照設計圖施工，必須變更防火設計，應經得設計單位、監(jiān)督機關的同意，包括原審批的消防監(jiān)管機關批準。嚴格遵守用電管理規(guī)定，各部門增加自用設備施工，改動供電線路，須經工程部門審批，嚴防因超負荷運轉發(fā)生電器線路火災。定義撤場：合同到期正常終止、商戶提出撤場申請或因違反合同約定公司要求其撤柜等，按公司正常流程辦理撤場手續(xù)，并終止商戶在廣場的經營行為。，對有逃場跡象的商戶進行監(jiān)控，對經營場地進行拆除與驗收。，逾期未提出視為無續(xù)簽意向，招商經理于續(xù)約申請?zhí)岢龊蟮?0個工作日內回復商戶是否繼續(xù)合作。，招商經理根據(jù)商鋪經營情況與洽談情況于商戶合同到期前30天給商戶下發(fā)《解除合同通知書》?！冻饭駥徟鷨巍分凶⒚骶唧w撤場時間通知相關設備人員做能源核算與商鋪撤場場地驗收的準備，并審核商鋪拆裝施工方案防止野蠻施工?！冻饭翊_認單》和商鋪拆裝施工方案傳至營運樓層經理，營運樓層經理需在《撤柜確認單》上注明同意放行，并傳給物業(yè)后勤部，審核后傳至營運樓層經理，營運樓層經理下發(fā)至商戶。撤柜場地如有損壞，商戶須按公司標準賠償，賠償金可在裝修押金中扣除。財務部根據(jù)《撤柜審批單》和《商鋪交接表》給商戶結算費用。，以書面形式呈報經營管理中心副總和公司總經理審批。，逾期未提出視為無續(xù)簽意向，招商部門經理于續(xù)約申請?zhí)岢龊蟮?0個工作日內回復商戶是否繼續(xù)合作，并將續(xù)約申請與相關資料情況和續(xù)約談判情況匯報經營管理中心副總及公司總經理確認?！督獬贤ㄖ獣废掳l(fā)后5個工作日內與商戶進行撤柜洽談并要求商戶上報撤柜申請與詳細的商鋪拆裝施工方案。、公司財務人員共同對商鋪內不可移動的物品與未撤走的物品進行登記與固定資產折舊核算，并與公司行政物業(yè)中心人員交接現(xiàn)場物品入公司一級庫保存。，公司要求其撤柜。并報財務部核算相關費用，防止欠費給公司造成經濟損失。審批后轉營運部并下發(fā)給商戶?！冻饭駥徟鷨巍放c《撤柜確認單》報公司審批，審批后將《撤柜確認單》轉招商部綜合業(yè)務經理做合同終止?！冻饭駥徟鷨巍放c《撤柜確認單》報公司審批，審批后將《撤柜確認單》轉招商經理做合同終止。，并對拆除后的場地進行驗收。按公司審批意見執(zhí)行。，商戶撤回撤柜申請。，招商經理在商戶提出書面撤柜申請第六十天后，(。營運樓層經理負責安排臨時商鋪撤場。二、倉庫為易燃場所，嚴禁任何人攜帶明火進入倉庫，倉庫內禁止吸煙和使用明火，若因此造成的后果，公司將追究其法律責任。六、商品進出倉庫，倉儲人員須辦理入庫、出庫手續(xù)，并存檔備案。十、倉儲人員應定期檢查