【正文】 比例解決國家總工會經費。目前文化宮俱樂部amp。在寒冷的窗戶里幫助學生。工會財務自查報告6一、為了切實加強自查工作力度，確保相關人員準時到位，我校成立了財務管理自查工作領導小組。按文件只收空白作業(yè)本費，其標準向社會公示。嚴格實行收支兩條線管理。六、我校無私設小金庫和帳外帳等違規(guī)行為。每年年底定期進展資產清查。為進一步履行好人口和計劃生育工作職責，縣總工會根據人員變動，及時調整充實了人口和計劃生育工作領導小組，并明確一名副主席分管人口和計劃生育工作，配備一名兼職人員負責人口計劃生育具體工作。三是加強組織協調。四是嚴格否決制度。一是積極推進婚育新風進萬家活動。關教授還特地為有疑問的女同胞提供免費咨詢時間，為他們理清疑惑，解決難題。在實施送溫暖工程幫助特困職工度難關，幫助下崗職工再就業(yè)，幫助特困職工子女上大學等方面，對計劃生育戶實行優(yōu)先照顧，幫助計劃生育戶解決一些實際困難。聯合縣人社局在全縣范圍內開展“春風行動”現場招聘會14場次，達成就業(yè)意向3000余人。主要做了以下幾點：一是通過定期下基層，指導基層工會財務進行標準化建設，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會配備了微機，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會專職副主席工作會議，對標準化建設做出了部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都做好根底會計標準達標驗收工作。三、加大幫扶中心建設力度籌集資金繼續(xù)為企業(yè)、職工辦實事，把“職工有困難找工會〞、“農民工有困難、要維權找工會〞進一步落到實處。經費開支根本按照全年預算核定數執(zhí)行，同時，我們在開展和諧企業(yè)創(chuàng)立、完善職工之家等工會業(yè)務工作方面增加了經費支出。三是加強對工會經費收繳的檢查力度，促進一些漏繳，少交經費的單位及時補繳，標準工會經費收繳行為。在經費使用上堅持集體領導下的.“一支筆〞審批，杜絕亂支和浪費現象，自覺接受上級工會和本級工會經審會的監(jiān)督檢查。工會財務自查報告9教育局財務組:為加強本人財務管理，規(guī)范和加強會計工作，貫徹《教育部、財政部關于進一步加強中小學財務管理的意見》(教財[XX]21號)、《市教育局、財政局轉發(fā)關于進一步加強中小學財務管理意見的通知》和《宜黃縣教育局、財政局轉發(fā)市教育局、財政局關于進一步加強中小學財務管理意見的通知》精神。二、根據縣財政局、教育局的有關要求和學校的實際情況，我校編制了學校收支預算。在我們學校的收費中，沒有強制要求學生購買教材的行為。使用省級財政部門統(tǒng)一印制的財政收據。涉及基礎設施項目的支出，附合同、資產負債表及其他相關材料。七、我校六年級、九年級畢業(yè)班收取攝影費、畢業(yè)證費；一年級的立卷費和質量報告本的費用根據實際費用和學生實際使用的人數按期結算，收支平衡通過班會、家長會、公示等方式向學生和家長公示，余額全額退還給家長或學生。賬實相符，卡實相符，賬實相符。，提高業(yè)務能力。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會財務工作大檢查的各項任務。依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經費，開設了經費集中戶存款帳戶，建立經費收繳臺賬，認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的39。三、建立健全工會財務管理制度根據《會計法》和工會財務會計制度及上級工會的有關要求，結合工會財務實際情況，制定和完善工會財務管理制度，包括會計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度，固定資產管理制度、現金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。（二）財政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會經費，由于同級財政困難未能依法足額撥繳。（二）繼續(xù)強化依法理財意識，切實加強工會財務管理工作。工會財務自查報告11工會財務工作自檢自查報告為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的 全省工會 XX 年度總體思路，落實“打牢工會物質基礎” 的工作任務，全面加強經費收繳和財務管理工作，根據省總 工會云工[XX]23 號及云獄電[XX]128 號文件精神，配合 監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相 關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查，現將自檢自 查工作情況報告如下：一、對XX 年1月1日至XX年12月31 日工會財務進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政 劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。74 元，干部工資總額為 5563644。96 元。19 元干部工資總額為 7151087。66 元，此兩項經核實后將在XX年度補撥付工會?？傊覇挝还栏癜凑展攧諘嬛贫冗M行財務 收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現金日記賬，按季編制基層工會資產負債表 及基層工會經費收支預決算表，年終編寫財務工作總結，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。并到達以下三點：一、有嚴格的資金使用審批程序和定期的經濟審查二、資金的使用有預算和方案，資金主要用于為員工辦實事。一、工會財務管理問題我市工會管轄的13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)的工會。臨潼區(qū)和三個開發(fā)區(qū)尚未解決。有的區(qū)縣多年沒有制定相關的財務制度，有的區(qū)縣沒有制定全面的財務制度，財務報銷和審批制度不明確，特別是缺乏預決算管理制度，直接導致支出的隨意性。會計人員做賬發(fā)現問題已經來不及了。此外，一些財務人員責任心不強，如會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不標準等。同時也存在著提前收款和票據喪失的現象。但是，由于區(qū)縣財政困難，我們的協調溝通工作缺乏，工會經費的財政撥款不能完全到位。工會經費地方稅收征管信息化、網絡化沒有走上正軌，財務人員每次都要手工對征管信息進行分類匯總，難以及時掌握無薪、無薪單位的信息，工作效率不高。工會的經費支出如果得到行政領導的批準，工會的經費就無法正常保障，只能靠區(qū)縣工會補貼，管理起來非常困難。(二)加強領導，為財務人員履行職責創(chuàng)造條件各單位領導要切實加強對財務工作的領導，認真研究解決資金籌集、財務管理和資金使用中的重點和難點問題；要逐一檢查存在的問題，找出差距，分析原因，制定措施，限期整改；要充分調動財務人員的積極性和創(chuàng)造性，為財務人員依法履行職責創(chuàng)造條件。四、加強檢查指導，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道工會財務管理水平建議進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會財務工作的檢查和指導。工會財務自查報告13為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會度總體思路，落實打牢工會物質基礎的`工作任務，全面加強經費收繳和財務管理工作，根據省總工會云工23號及云獄電128號文件精神，配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查，現將自檢自查工作情況報告如下：一、對年1月1日至12月31日工會財務進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定?？顚Ｓ谩＝Y合財務實際狀況，嚴格根據通知規(guī)定的財務檢查要點，對同級工會及其所屬基層工會的財務工作進行了仔細檢查。46元；集團工會共收到省內993，289。（2）收支管理集團工會提倡建立和完善基層工會內部限制制度，據amp。審批制度。各級工會應當根據新會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保會計賬簿完整，會計記錄精確合規(guī)，定期檢查經費。預算執(zhí)行時，實時跟蹤基層工會財務數據，親密監(jiān)控預算完成狀況。（2）制度建設在會計和財務管理方面，工會嚴格執(zhí)行《工會會計制度》和《工會財務會計管理規(guī)范》，規(guī)范財務會計管理。其中，20xx年、20xx年、20xx年的撥繳經費收入〔本級留成〕分別為52萬元、45萬元、304萬元，期末滾存結余分別為53萬元、54萬元、312萬元。20xx年、20xx年及20xx年，xx區(qū)總工會對工會經費的收支管理工作嚴格遵守相關規(guī)定，未發(fā)生任何違規(guī)問題。財務數據，密切監(jiān)查預算執(zhí)行的完成情況。通過此次財務自查，xx區(qū)總工會更加認識到財務管理工作的重要性，今后將加強標準財務機制管理，強化工會經費監(jiān)督力度，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財務工作的標準建設。宣傳發(fā)動。重點整改。收費方面，除按照上級規(guī)定的最的低標準：收取學前班學生每人每學期xxx元的保育費外，對“九義”教育的學生，不但沒有收過任何費用，而且還將國家下撥的“三免一補”中的文具費及時、足額的發(fā)放到每個學生手中。學校嚴格加強預算內資金的管理。學校各項經費支出，都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度，無亂支濫用和鋪張浪費等現象?，F對我鎮(zhèn)工會“小三級”財務狀況工作情況匯報如下：一、加強制度建設根據市、縣總工會要求，完善了各類規(guī)章制度，從“經費收繳”、“經審工作”“管理制度”三大類制定了詳實的規(guī)章制度，包括《財務管理制度》、《固定資產管理制度》、《工會經費收支預決算制度》、《工會經費使用審批制度》等，并打印裝訂成冊，歸類存檔，同時將部分制度上墻，并嚴格制度，照章辦事，使工會財務規(guī)范化建設有了一個大的飛躍。三是做好縣工會財務基礎檔案管理工作，從憑證的裝訂、賬本的管理及使用，各類憑證、賬簿的歸檔都從嚴要求、規(guī)范管理，做到裝訂那要求，保存按規(guī)范，使用按制度，是財務工作做到了制度化、規(guī)范化。二是堅持以預算管理為中心，執(zhí)行零基預算。一是加強調研，重點分析工會經費收繳的增長點，探索和推進非公企業(yè)工會經費收繳的新途徑、新方法。四是繼續(xù)推動地稅部門代收工會經費、財政直接劃撥工會經費的進一步落實，確保完成縣總工會下達的工會經費收繳任務。一是廣開財源，繼續(xù)做好工會經費的收繳工作，力爭在20xx年的基礎上有一個大的飛躍；二是管好用好工會經費，在廣開財源的基礎上，厲行節(jié)約，加大幫扶、維權項目的支出，將有限的資金服務于職工，服務與群眾。20xx年，集團所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升，經費收入穩(wěn)步增長。做到?？顚Ｓ茫涃M使用合理。下級工會上報預算時，集團工會嚴格進行審查監(jiān)督，重點審查費用支出的合理性，以控制成本費用開支，提高經費資金使用效率。20xx年集團工會將在各個征期內及時督促集團所屬企業(yè)上繳經費，保證經費及時上繳和反撥。工會財務自查報告4為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的 全省工會 XX 總體思路，落實“打牢工會物質基礎” 的工作任務，全面加強經費收繳和財務管理工作，根據省總 工會云工[XX]23 號及云獄電[XX]128 號文件精神，配合 監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相 關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查，現將自檢自 查工作情況報告如下：一、對XX 年1月1日至XX年12月31 日工會財務進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照 規(guī)定?？顚Ｓ谩?0xx工人工資總 額為 元干部工資總額為 元實際撥入數 ， 元，此兩項經核實后將在20xx補撥付工會。工會財務自查報告6總工會會財務工作，自查報告總工會根據省、市總工會關于加強縣級工會財務規(guī)范，化建設的要求，在全縣各級工會組織的大力支持和在廣大財務干部的緊密配合下，認真執(zhí)行國家和市總工會財務政策、法規(guī)和制度，依法抓好工會經費的收繳工作，正確用好工會經費，進一步規(guī)范財務管理，努力推進工會財務工作再上新臺階，現對我縣工會規(guī)范化建設工作情況自檢自查如下：加強制度建設，包括《財務管理制度》、《固定資產管理制度》化建設的要求，以“鞏固提高，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展”為工作總體要求，以“圍繞中心、服務職工，強化基礎、突破難點，增加亮點、提升水平”為基本思路，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為工作動力，在全縣各級工會組織的大力支持和在廣大財務干部的緊密配合下，認真執(zhí)行國家和市總工會財務政策、法規(guī)和制度，依法抓好工會經費的收繳工作，正確用好工會經費，進一步規(guī)范財務管理，努力推進工會財務工作再上新臺階。二是組織縣工會財務人員參加省總工會財務部舉辦的業(yè)務培訓，提高了工會財務人員管理水平。一是在資金非常緊張的情況下，我們多方籌措資金10萬元，建起了標準較高的職工幫扶中心和職工培訓中心，明年將全面展開 工作使其發(fā)揮積極作用。四、加強工會經費收繳力度隨著我縣經濟持續(xù)發(fā)展和工會組建工作力度的加大，職工隊伍不斷壯大，為工會經費收入的持續(xù)增長提供了有利條件，同時又對工會經費收繳工作提出了新的要求?；颈３至斯涃M持續(xù)穩(wěn)定增長的良好態(tài)勢?？h總工會20xx年上解經費支出為71萬元，工會業(yè)務費和職工活動經費支出為50萬元，占總支出65%以上。工會財務自查報告7]為深入貫徹省總第十一屆二次全委會確定的全省工會XX總體思，落實“打牢工會物質基礎”的任務，全面加強經費收繳和工作，根據省總工會云工[XX]23號及云獄電[XX]128號文件，配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相關人員對本工會財務工作進行了自檢，現將自檢自查工作如下：一、對XX年1月1日至XX年12月31日工會財務進行了自檢自查，認真查看憑證賬簿主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。三、系統(tǒng)工會對下補助的送款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定?？顚Ｓ?。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。（三）財務管理制度尚不完善，經費支出隨意性較大有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度，有的區(qū)、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經費支出隨意性大。還有一些財務人員審核把關不嚴，存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。二、原因及分析（一）財政劃撥工會經費的問題地稅代收后，各單位的經費收入主要分為三大塊，即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌，財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。三、對策及建議（一）采取有效措施，提高代收經費收繳率及財政劃撥工會經費到位率各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經費的主動作用，及時掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。（三）強化財務管理，建立健全工會各項財務制度制度重在管理，管理重在規(guī)范。 25人以下的單位及聯合會可由行政代管，但必須保證工會經費的足額計提及獨立使用。公司財務部和黨群工作部相互配合，按照全國總工會規(guī)定的檢查內容、范圍、時限和要求，立即開展自查