【正文】 ，要站在加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的新高度來重新審視和思考新時(shí)期的黨建和組織工作，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)來謀劃、來落實(shí)，高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行、高質(zhì)量推進(jìn)。抓住新形勢(shì)下加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整、完善和提高工作運(yùn)行模式，在體制、方式、機(jī)制、載體等方面進(jìn)行大膽創(chuàng)新，不斷研究新辦法，提出新對(duì)策，解決新問題，使黨建和組織工作更加符合加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的要求。適應(yīng)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)工作需要，堅(jiān)持不懈地抓好組工干部隊(duì)伍建設(shè)，把這支隊(duì)伍打造成黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色、服務(wù)最到位、群眾最滿意的組工干部群體。前段時(shí)間，結(jié)合學(xué)習(xí)《決定》精神和深入基層調(diào)查研究，我們感到，解決現(xiàn)實(shí)存在的突出問題，必須從本地實(shí)際出發(fā)，把執(zhí)政能力建設(shè)的新要求具體化，重新定位我們的工作思路和工作格局，使執(zhí)政能力建設(shè)的核心、關(guān)鍵、重點(diǎn)、基礎(chǔ)都落實(shí)到黨建和組織工作中，體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)?！ㄔO(shè)“服務(wù)型基層組織”群體?！ㄔO(shè)“技能型人才”群體。三年內(nèi)使80以上具有勞動(dòng)能力的農(nóng)村黨員成為“雙帶型黨員”。提高執(zhí)政能力是黨建和組織工作的根本任務(wù)，黨建和組織工作是落實(shí)執(zhí)政能力建設(shè)的根本保證。三是工作要活。五是形象要好。當(dāng)前，我市一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)不高、基層黨組織服務(wù)功能不強(qiáng)、黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用不突出、適用型人才短缺等問題，影響了執(zhí)政能力建設(shè)，制約了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。立足于解決一些班子發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)不高的問題，以提高發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、決策能力、管理能力和外事能力為重點(diǎn)，以加強(qiáng)思想政治建設(shè)、加大教育培訓(xùn)力度、強(qiáng)化實(shí)績考核為途徑，建設(shè)一批善謀全局、善創(chuàng)大業(yè)、務(wù)實(shí)高效、合力攻堅(jiān)、執(zhí)政為民的創(chuàng)業(yè)型班子，三年內(nèi)使80%以上的縣鄉(xiāng)村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為“創(chuàng)業(yè)型班子”。立足于解決干部隊(duì)伍中存在的不懂項(xiàng)目、不會(huì)抓項(xiàng)目等突出問題，以培養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)管理和招商引資等緊缺的干部人才為重點(diǎn)，以高校名企培育、創(chuàng)新機(jī)制選任為途徑，著力建設(shè)一批懂企劃項(xiàng)目、能引項(xiàng)目、會(huì)抓項(xiàng)目的項(xiàng)目書記、項(xiàng)目縣長、項(xiàng)目局長、項(xiàng)目主任等經(jīng)濟(jì)管理型領(lǐng)導(dǎo)干部，三年內(nèi)使80%以上縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成為“項(xiàng)目型干部”。立足于解決黨員隊(duì)伍中存在的帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富作用不突出的問題，以培育有致富本領(lǐng)、具備闖市場能力的黨員致富帶頭人為重點(diǎn)，以先進(jìn)性教育、實(shí)施雙培工程為途徑，著力建設(shè)一批帶領(lǐng)群眾共同確立致富項(xiàng)目、發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的雙帶型黨員群體。二、圍繞“五型”群體建設(shè)目標(biāo)，確立黨建和組織工作的突破重點(diǎn)以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，強(qiáng)化考學(xué)、評(píng)學(xué)、述學(xué)制度，開展利民承諾活動(dòng)。采取外埠掛職、下派鍛煉等辦法，豐富干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)業(yè)能力。以完善干部選任和監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，大力推進(jìn)干部人事制度改革。二是建立干部退出制。同時(shí)，進(jìn)一步研究擴(kuò)大公開選拔和競爭上崗范圍、職級(jí)的具體辦法，推進(jìn)后備干部選拔、培養(yǎng)、管理、使用工作的規(guī)范化、制度化，切實(shí)解決備用脫節(jié)的問題。研究制定我市“七支人才隊(duì)伍”建設(shè)規(guī)劃，配套出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步完善人才開發(fā)利用的優(yōu)惠政策和運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化“重才、識(shí)才、聚才、用才”的政策環(huán)境、輿論環(huán)境、工作和生活環(huán)境，搭建人才興業(yè)平臺(tái)。深入實(shí)施“1551”工程，認(rèn)真落實(shí)省委提出的企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)“39330”工程，大力選拔各級(jí)各類優(yōu)秀人才，擴(kuò)充人才儲(chǔ)備總量，特別要著重吸吶類型的人才，為我市積蓄一大批用得上、受歡迎的技能型專門人才。適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，創(chuàng)新工作載體，擴(kuò)大黨組織覆蓋面，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法的轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)建街道社區(qū)黨建服務(wù)工作新載體。深入實(shí)施“五個(gè)好”黨組織創(chuàng)建工作，大力開展“黨員先鋒崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”、“黨員模范車組”等特色活動(dòng)；擴(kuò)大黨組織設(shè)置覆蓋面，加強(qiáng)選派黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員工作；總結(jié)推廣一批先進(jìn)典型，推動(dòng)非公有制黨的建設(shè)工作；制定進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作意見，把非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作提升到一個(gè)新的層次，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展。通過會(huì)議、廣播電視、報(bào)紙等渠道，廣泛宣傳開展黨員先進(jìn)性教育的重大意義，加深廣大黨員干部對(duì)這項(xiàng)工作的了解，提高參與的積極性和主動(dòng)性。按照要求制定方案，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，健全組織機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，精心組織實(shí)施，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問題。重點(diǎn)圍繞建設(shè)開放式的組織工作和開放型的組工干部隊(duì)伍，通過培訓(xùn)、外埠考察學(xué)習(xí)、崗位交流、掛職鍛煉等辦法，著力提高組工干部的研究創(chuàng)新能力、指導(dǎo)落實(shí)能力和運(yùn)用先進(jìn)手段推動(dòng)工作能力。二是抓典型推進(jìn)。通過工作標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施，把黨建和組織工作抓出深度，抓出層次，抓出水平。二是關(guān)于鞏固樹組工干部形象成果問題。建議省委組織部出臺(tái)組織部門受理舉報(bào)、信訪的具體規(guī)定，確定受理范圍。我們十分重視網(wǎng)站建設(shè)，由專人負(fù)責(zé)維護(hù)，確保事事有報(bào)道、天天有更新。在中國X網(wǎng)、X組工網(wǎng)開辟“組工論壇”，開設(shè)青年干部論壇、選調(diào)生之家、大學(xué)生村官園地等X個(gè)子論壇，為黨員、干部和人才打造網(wǎng)上互動(dòng)平臺(tái)，將“三個(gè)之家”安到網(wǎng)上。二、緊盯社會(huì)輿情，主動(dòng)引導(dǎo)輿論。X月份，組織了“X整改承諾新聞發(fā)布會(huì)”，X個(gè)市直單位公開承諾，接受媒體和社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，密切關(guān)注市內(nèi)主要網(wǎng)站輿情，正確引導(dǎo)網(wǎng)上輿論。三、借助地方文化，增強(qiáng)宣傳效果。請(qǐng)名家創(chuàng)作組工歌曲。第五篇：在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言提綱在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言提綱習(xí)近平總書記在2022年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，在新時(shí)代新征程上留下無悔的奮斗足跡。要補(bǔ)足“初心之鈣”。要踐行“初心之為”。要始終保持學(xué)習(xí)的恒心。作為扎根革命老區(qū)炎陵縣的年輕干部，我們要搶抓湘贛邊區(qū)域合作示范區(qū)建設(shè)等重大機(jī)遇，用好炎陵“紅、古、綠、彩”資源稟賦，充分整合炎帝陵、紅軍標(biāo)語博物館等景區(qū)資源，加強(qiáng)紅色文化、炎帝文化、畬族文化、瑤族文化等挖掘傳承，不斷促進(jìn)文旅融合、業(yè)態(tài)創(chuàng)新，全力打造炎陵文旅“金名片”。三、要在修身守正中存戒心。要始終嚴(yán)以律己。