動(dòng)力部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度（含五篇）-預(yù)覽頁
【正文】 方案。，組織科內(nèi)和車間工藝人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。□ 職權(quán)，對(duì)工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對(duì)制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對(duì)不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。、晉升、晉級(jí)有建議權(quán)。、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。,有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況提出調(diào)整月度生產(chǎn)計(jì)劃的建議。,有權(quán)簽訂零件加工生產(chǎn)協(xié)作方面的合同。【】。、季度全廠設(shè)備和動(dòng)力管線的預(yù)檢計(jì)劃。,對(duì)各車間檢修計(jì)劃和各項(xiàng)維修率濟(jì)技術(shù)指標(biāo)有督促、檢查權(quán)。,耽誤設(shè)備維修或超過資金占用指標(biāo)負(fù)責(zé)。十九、供應(yīng)運(yùn)輸部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度文本參考格式供應(yīng)運(yùn)輸部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度（一）職務(wù)、政策,負(fù)責(zé)編制物資（含包裝材料）供應(yīng)計(jì)劃和采購計(jì)劃,并按計(jì)劃做好物資供應(yīng)工作。,定期組織盤點(diǎn),對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因分清責(zé)任,提出處理意見。,完成工廠物資運(yùn)輸任務(wù),保證行車安全。（二）職權(quán),有權(quán)代表工廠簽訂材料、工具、備件等物資訂貨合同。對(duì)浪費(fèi)能源的行為有,權(quán)制止和提出處理建議。、各類物資消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工藝消耗定額和其它有關(guān)資料。、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求,影響生產(chǎn)、工作負(fù)責(zé)。,本科人員發(fā)生違反政府法令或財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不遵守市場(chǎng)規(guī)定或徇私處理物資,給工廠造成不良影響經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。,并對(duì)科長(zhǎng)布置的工作負(fù)責(zé)。、總工程師、副總工程師的委托,有權(quán)召開技術(shù)品的第五篇：審計(jì)部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度（一）職務(wù)、總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹審計(jì)法，審計(jì)部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度。、上級(jí)審計(jì)（內(nèi)部審計(jì)）機(jī)構(gòu)交辦的審計(jì)任務(wù),配合國家審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)本單位進(jìn)行審計(jì)。、整理、立卷、歸檔工作。,并對(duì)其進(jìn)行科學(xué)分析和實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。（三）職責(zé),不按規(guī)章制度辦事,違法亂紀(jì),營(yíng)私舞弊,污盜竊,破壞國家企業(yè)財(cái)產(chǎn),損害其經(jīng)濟(jì)利益的現(xiàn)象,經(jīng)過審計(jì)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問題,不報(bào)告、不提出意見,造成不良影響負(fù)責(zé)。十七、生產(chǎn)調(diào)度部門負(fù)責(zé)人責(zé)任制度文本參考格式生產(chǎn)調(diào)度部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度（一）職務(wù),貫徹上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策,根據(jù)企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)的要求,負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并組織檢查、落實(shí)和考核。、工位器具和工模具管理,定期組織抽查、盤點(diǎn)。,按時(shí)填報(bào)生產(chǎn)報(bào)表。,有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況提出調(diào)整月度生產(chǎn)計(jì)劃的建議。
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