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八榮八恥(教案)-預覽頁

2025-11-14 12:35 上一頁面

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【正文】 正如胡錦濤總書記所深刻指出的,一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族,是難以自立自強的;一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家,是難以發(fā)展進步的;一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨,是難以興旺發(fā)達的。熱愛祖國、服務人民、崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗,這八個方面是一個有機整體,是一條基本道德底線,也是新世紀新階段的一部社會風尚規(guī)范。三品教案學習“八榮八恥”心得體會(范文片)胡錦濤同志關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,明確了我國社會當前基本的價值取向和行為準則,體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)和改革開放的時代要求,具有很強的思想性和現(xiàn)實針對性。社會主義榮辱觀,回答的是社會主義社會中,什么是光榮,什么是恥辱。它對榮恥的界定,對是非的判斷,對美丑的區(qū)分,立足中國的現(xiàn)實國情,著眼現(xiàn)代化的發(fā)展要求,體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一?!鞍藰s八恥”反映了市場經濟的特點。它所包含的豐富內涵,為保證社會主義市場經濟的健康發(fā)展,為建設與社會主義市場經濟相適應的道德體系,提供了思想基礎。在我們的社會里,是非、善惡、美丑的界限不能混淆。“八榮八恥”在全社會蔚然成風,我們的民族就能夠在思想道德建設上,站在時代前列,領引時代風尚,推動時代進步?!鞍藰s八恥”,是對江澤民?以德治國”方針、中共中央頒布的《公民道德建設實施綱要》的進一步具體化,是新時期社會道德建設的最基本要求,普通老百姓要從我做起,黨員干部特別是領導干部更應該從我做起。不想從我做起。不肯從我做起。落實“八榮八恥”,必須從我做起。天下再大的事,也不如人民群眾的事大,任何時候都要把人民群眾的利益放在第一位。從我做起,談起來比較容易,真正做到并不那么簡單;在一兩件事情上做到比較容易,在許多工作中做到就比較困難;堅持一陣子容易,長期不懈、善始善終則比較困難。從我做起,必須加強監(jiān)督和懲處。樹社會主義榮辱觀,做文明自強之人3月4日,胡錦濤總書記提出了社會主義榮辱觀,要求全國人民以熱愛祖國,服務人民,崇尚科學,辛勤勞動,團結互助,誠實守信,遵紀守法,艱苦奮斗為榮;以危害祖國,背離人民,愚昧無知,好逸惡勞,損人利己,見利忘義,違法亂紀,驕奢淫逸為恥。不同的時代,不同的民族,持有不同世界觀、人生觀、價值觀的人們,其榮辱觀是不同的。如何樹立起正確的社會主義榮辱觀?答案很簡單,一句話“從我做起,從小事做起”。在舉國齊心協(xié)力爭創(chuàng)和諧,樹新時代作風的時候,我校響號召,大力開展社會主義榮辱觀教育活動,引導青少年堅定理想信念,增強責任感、使命感,社會主義榮辱觀教育活動。“成由勤儉破由奢”,牢記勤儉是中華的美德,讓學生學會自立自強,勇于進取的堅韌品格。大力宣傳弘揚社會主義榮辱觀的先進事跡和典型人物,用校園的典型事例啟發(fā)學生,樹立正確的價值取向,分清榮辱。2能從學習、性情、身體等方面分析、了解自己的特點,發(fā)揚自己的優(yōu)勢。3給學生每人準備一張記錄卡。現(xiàn)在,大家先分小組交流一下自己的變化。同學們在一天天長大,一天天進步,老師感到特別高興。下面請同學們大膽地走上臺來,把你認為最值得自豪的方面展示給大家。(學生填寫卡片)探討如何發(fā)揚自己的優(yōu)勢。)三、課堂總結,深化認識小組討論交流,主動征求同學對自己的看法。相信大家通過今天的學習,今后一定會把事情做得更好!二、我來做活動目標: 知道應該學習料理自己的生活,盡量少給父母添麻煩。能承擔力所能及的家務。2 學生統(tǒng)計爸爸媽媽一天中做了多少事。你們完成了嗎?誰給大家介紹一下?二、指導研究,合作交流 1 統(tǒng)計交流,表演體驗。(3)再次展示部分學生的統(tǒng)計表,進行分析。(6)小組自導自演。在日常生活中,我們能幫爸爸媽媽做些什么呢?(集體討論)(2)有的同學做家務活時遇到了一些問題,應該怎么辦呢? 投影出示:① 有的家務我不會做。(3)分組討論匯報。出示四位小學生分別在家中拖地、疊被子、洗衣服、擇菜的情景。下面請大家拿起筆來,把“我們做到的”和“我還應該做的”寫下來吧。獨立上學,按時回家,盡量少給父母添麻煩?;顒訙蕚洌?觀察上學路上有哪些標志物。3準備實物投影儀。① 能讀懂課本上的兩幅路線圖嗎?② 分別說說課本上的兩為小朋友上學的路線圖。)2下面請大家找到和你住的近的同學,互相檢查修改,完善一下路線圖。)二、游戲競賽,指導行為我們通過游戲比賽,看誰先到學校。三、談收獲和感想通過以上兩節(jié)課的活動,你學會了什么?知道了什么?懂得了什么?四、剛才討論的問題不僅是我們三年級同學的問題,也是其他年級同學的問題你們打算怎樣幫助他們?第四篇:八榮八恥主題班會教案八榮八恥主題班會活動方案知榮辱,樹新風中隊主題活動活動目的:通過活動使學生懂得榮辱的重要性。2:“八榮八恥”涵蓋了愛國主義、集體主義和社會主義思想的豐富內容,是中國傳統(tǒng)美德和時代精神的完美結合,是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的鮮明表達,為公民道德建設樹起了新的標桿。2:同學們!你們知道八榮八恥是什么嗎?讓xx給我們介紹一下!1:作為青少年的我們要刻苦努力的學習,。隨著科技發(fā)展和社會進步,人們的公共生活領域不斷擴大,相互交往日益頻繁,社會分工日益細密,“八榮八恥”在維護公眾利益、公共秩序,保持社會穩(wěn)定方面的作用更加突出,成為公民個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的重要表現(xiàn)2:現(xiàn)在讓大家輕松一下,做一些有趣的題目。李四光,當外國專家定論中國沒有石油時,他自信地說:科學證明中國有儲量豐富的油氣。在學習中,知道的就說知道,不知道的就說不知道。1:這些鮮明的事例告訴我們,不管是過去,今天還是將來,八榮八恥的根本就是如何學會做人,做一個對社會負責,對祖國人民有貢獻的人。以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥,以服務人民為榮、以背離人民為恥,以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥,以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥,以團結互助為榮、以損人利己為恥,以誠實守信為榮、以見利忘義為恥,以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。突出表現(xiàn)為,以公開承諾等制度為特征,初步形成了一套較完善的廉政建設制度體系和工作機制。在此,我代表賓館領導班子,向辛勤工作服務一線上的同志們表示敬意和感謝!我們今后一段時間內的總的思路是,貫徹胡書記提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀的具體要求,結合撫順賓館實際,高度重視、突出重點、加大力度,進一步推進加強教育,發(fā)揚民主,健全制度,強化監(jiān)督,創(chuàng)新體制等各項工作。第一,各級“一把手”要主動自覺地加強自我教育和自我監(jiān)督,主動自覺地提高政治思想素質和道德修養(yǎng)水平,真正解決好人生觀、事業(yè)觀、權力觀和群眾觀的問題一是要保持淡泊的心態(tài),正確對待權力。所以這樣的干部不可能不去爭權,如果這樣的干部當了“一把手”,班子不可能團結,正氣不可能樹立,單位的經營管理就不可能規(guī)范。而為什么有的干部在同樣崗位上干了多少年也不會發(fā)生問題,因為他一沒想編織關系網來保護自己,二沒想從中為個人撈好處,工作只意味著責任和奉獻,所以沒有必要去爭權,也就很容易做到正確用權,正確對待進留退轉。我們也了解到,個別干部在工作中存在不講程序、不講規(guī)則、越權指揮、暗箱操作,甚至干預微觀經營活動的現(xiàn)象,如果不是管理水平低,就是有說不出來的目的。二是做人要有底線,做事要講規(guī)范。我們發(fā)現(xiàn),一段時間以來,有的干部在位臵和待遇問題上心理很不平衡。領導干部絕不能因為手中握有一定的權力,就不以惡小而為之。要穩(wěn)住心神、管住手腳、擋住誘惑,純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈,老實做人,踏實做事,清白為官,不蹈前車之鑒,不犯同類過失。既然是“一把手”,就要有“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的底氣。我們說,如果行的端、做的正,有什么好怕的,如果沒有陰影為什么怕見光。你有本事自己去掙錢,老百姓也佩服你;你用權力掙錢,人們唾棄你。我作為黨委書記,是學習八榮八恥,培養(yǎng)社會主義榮辱觀的第一責任人,今天的會上,向全公司作出三方面的承諾:一是對涉及企業(yè)利益的各個環(huán)節(jié),我不會去插手微觀經營活動,也不允許親屬、朋友或身邊的工作人員打著自己旗號買物資、送煤炭、賣產品、要工程。黨政主要領導對班子的整體功能負有不可推卸的責任。胡錦濤總書記在中紀委全會上,要求全黨大興求真務實之風,要求各級領導干部要“為民、清廉、務實”。不久前,中央已經明文規(guī)定,嚴禁各地興建大型廣場和超寬馬路,這表明了中央整治勞民傷財?shù)恼児こ毯托蜗蠊こ痰臎Q心。還要始終保持振奮的精神狀態(tài)和良好的心理素質,順境也好,逆境也罷,要學會臨危不亂,寵辱不驚,不能時而意氣風發(fā)、手舞足蹈,時而患得患失、萎靡不振。領導干部有德無才的結果是平庸,有才無德的結果是危險,有德有才才是優(yōu)秀人才。凡是熱衷于跑官要官的干部,或多或少都有一些問題。要日常工作勤溝通,發(fā)現(xiàn)苗頭勤提醒,出現(xiàn)問題敢制止。我們說加強對一把手的監(jiān)督,換個角度講也是對一把手的保護。由此可見,黨政一把手在腐敗案件中所占比例相當大,對“一把手”的監(jiān)督刻不容緩。如果沒有一套完善的制度體系來規(guī)范“一把手”的用權行為,隨著主輔分離、輔業(yè)改制、放開搞活等各項工作不斷推進,新情況新問題將不斷增多,我們在管理和監(jiān)督方面就很可能出現(xiàn)漏洞。要進一步完善領導干部述職述廉和誡勉談話等制度,尤其是對婚喪嫁娶、職務升遷等重要時期、對職權范圍內出現(xiàn)的重要工程項目、重要人事安排等重要事件要加
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