作風教育整頓自查自糾匯報材料1-預覽頁
【正文】 爭優(yōu)”、“構建和諧醫(yī)患關系”等活動，目前已在全站范圍相繼開展了醫(yī)療糾紛大討論，“構建和諧醫(yī)患關系”專題發(fā)言和演講比賽等多項活動，并組織上級專家、教授進行醫(yī)患溝通等系列講座，促使全站職工換位思考，全方位地理解患者的要求和心聲，把更多的關愛獻給他們，以不斷改善的醫(yī)德醫(yī)風贏得群眾的信任、理解和尊重，促進醫(yī)院全面和諧發(fā)展。嚴禁醫(yī)療過程中的“吃、拿、卡、要”行為，積極開展創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動，每位醫(yī)務人員與醫(yī)院簽訂廉潔行醫(yī)承偌書，簽訂責任書，將糾風列入考評，醫(yī)務人員的績效工資與病人滿意度掛鉤，對病人進行“問卷調查，定期回訪”，對收受“紅包”、推諉病人等行為按有關文件規(guī)定嚴肅處理。二是優(yōu)化醫(yī)療服務流程，方便患者就醫(yī)。我站開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動，今年上半年已將活動全面推開，做到了了解病情到位、護理措施到位、溝通指導到位，人文關懷、人性化護理服務得到充分體現(xiàn)，護患關系更加融洽，患者滿意度不斷提高，優(yōu)質護理服務團隊逐步形成。五、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，推動醫(yī)院跨越發(fā)展。同時健全完善 “提諾、審諾、示諾、踐諾”制度，增強我站公開承諾的針對性和實效性。三是樹立服務理念，做好細節(jié)服務。二、工作積極性不高,主動意識不強。五、要求學生過于嚴厲，偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛，有以成績?yōu)闃藴屎饬繉W生的錯誤思想，有歧視后進生的言行。以上不足之處,懇請各位領導,同事多多批評指正。三是振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。一、存在的問題（一）政治思想意識不夠強。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。（二）為群眾服務意識的淡薄。今后我真正做到全心全意為人民服務。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。篇二：個人作風整頓自查自糾報告 作風整頓自查報告本人按照要求認真整頓紀律作風，學習了有關文件精神，并認真記好學習筆記。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝子自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治角度來觀察問題、分析問題、認識事物只停留在表面。３、業(yè)務知識不夠精通。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素原因，但更主要的還是主觀因素所造成。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有 時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作。一是成立了以常務副校長為組長，總支書記、副校長為副組長，各科室負責人為成員的市委黨校開展紀律作風整頓活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。二、開展學習，提高認識。四、嚴明紀律，及時整改。采取業(yè)務培訓、專題講座等多種方式，豐富教育培訓形式，增加教育培訓內容，加強經常性的行為規(guī)范教育、職業(yè)道德教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導干部職工特別是青年干部職工加強自身修養(yǎng)，自覺增強職業(yè)意識、形象意識和責任意識，強化組織觀念和紀律觀念，從小事做起，從一點一滴做起，從自身做起，養(yǎng)成良好的工作作風，不斷提高自身的能力和素質。（四）嚴肅工作紀律，樹立機關工作人員良好形象。窗口服務單位、監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務科室制訂整改方案還要著重對企業(yè)、商戶反映強烈的問題、影響當?shù)匕l(fā)展環(huán)境、涉及農民切身利益的熱點問題提出具體、切實可行的整改措施。怎樣解決我們在執(zhí)法、監(jiān)管、服務中存在的問題，黨組認為首先還是要在干部職工思想上下功夫，因此我們開展了培育默默奉獻的平常 1心、培育孜孜以求的事業(yè)心、培育嚴謹認真的細致心、培育一視同仁的公正心、培育團結協(xié)作的大局心這“五心
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1