【正文】 ，認(rèn)真履行代表職責(zé)，把人大代表這個(gè)職務(wù)作為為民眾說(shuō)話、替群眾辦事的平臺(tái)；四是要自覺接受人民群眾的監(jiān)督，定期不定期的到選區(qū)向全體選民述職，認(rèn)真聽取全體選民的意見、建議和批評(píng)，從選民中吸取政治營(yíng)養(yǎng)，確保人大代表在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮模范作用。這些都是依法履職的典型，值得學(xué)習(xí)和借鑒。人民群眾對(duì)人大代表的最高獎(jiǎng)賞就是“信任”，因?yàn)榇肀旧淼漠?dāng)選是建立在群眾信任、擁戴基礎(chǔ)上的，缺乏這一點(diǎn)，你就不會(huì)當(dāng)選為人大代表。第一，工作上要開拓創(chuàng)新。代表的天職就是服務(wù)于民，群眾對(duì)代表的服務(wù)是否滿意，關(guān)鍵在于服務(wù)質(zhì)量。而人大代表在構(gòu)建這一社會(huì)中有著廣泛的群眾基礎(chǔ)，他們來(lái)自于人民，又服務(wù)于人民，具有獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量。為了充分發(fā)揮人大代表在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，必須練好內(nèi)功，全面提高人大代表的自身素質(zhì)。一是政府要為人大代表訂閱必要的書刊；二是農(nóng)、林、牧、水等部門的科技書籍應(yīng)向人大代表送閱；三是各級(jí)圖書館、基層文化站應(yīng)免費(fèi)提供閱覽場(chǎng)所和圖書；四是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或代表小組為單位，定時(shí)不定時(shí)的組織人大代表交流學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，激勵(lì)人大代表的自學(xué)熱情，為發(fā)揮好代表作用不斷“充電”。一是人大代表要有良好的心態(tài)，即對(duì)代表工作的執(zhí)著和熱愛；二是要出于公心，無(wú)私心雜念，不貪圖享樂，在提出意見、建議和批評(píng)時(shí)，無(wú)個(gè)人成見，不主觀武斷；三是要珍惜人民群眾給予人大代表的崇高榮譽(yù)，認(rèn)真履行代表職責(zé)，把人大代表這個(gè)職務(wù)作為為民眾說(shuō)話、替群眾辦事的平臺(tái)；四是要自覺接受人民群眾的監(jiān)督，定期不定期的到選區(qū)向全體選民述職，認(rèn)真聽取全體選民的意見、建議和批評(píng)，從選民中吸取政治營(yíng)養(yǎng)，確保人大代表在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮模范作用。這些都是依法履職的典型，值得學(xué)習(xí)和借鑒。人民群眾對(duì)人大代表的最高獎(jiǎng)賞就是“信任”，因?yàn)榇肀旧淼漠?dāng)選是建立在群眾信任、擁戴基礎(chǔ)上的，缺乏這一點(diǎn)，你就不會(huì)當(dāng)選為人大代表。第一，工作上要開拓創(chuàng)新。代表的天職就是服務(wù)于民，群眾對(duì)代表的服務(wù)是否滿意，關(guān)鍵在于服務(wù)質(zhì)量。第三篇：中國(guó)政府在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮作用的角色中國(guó)政府在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮作用的角色來(lái)源：中國(guó)論文下載中心作者：寇鳳超編輯：studa0714摘 要：建設(shè)服務(wù)型政府是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的組織保障，中國(guó)政府在和諧社會(huì)構(gòu)建中的角色定位是服務(wù)型政府，必須在構(gòu)建和諧社會(huì)中加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè)，把握好發(fā)揮政府作用的限度?！薄凹涌煨姓芾眢w制改革，建設(shè)服務(wù)型政府。但近些年來(lái)社會(huì)發(fā)展滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題也越來(lái)越突出地暴露出來(lái)。政府都有一部分服務(wù)功能，而中國(guó)政府的服務(wù)功能應(yīng)該比任何政府履行得更好，為人民群眾提供更多更好地服務(wù)。應(yīng)該看到，中國(guó)建設(shè)服務(wù)型政府是在特殊歷史背景下展開的，面臨著公共需求歷史欠賬多、即期公共需求急劇增長(zhǎng)、公共部門發(fā)育不足、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)壓力較大、公共財(cái)政財(cái)力短缺等特殊難題。必須明確政府的存在不是為了管人、管物、管事，不能再把管理視為權(quán)力，政府的本質(zhì)是為公民提供良好的服務(wù)?！芭κ谷w人民學(xué)有所教、老有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居” [2]。，加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)管理當(dāng)前中國(guó)正處于結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期，原有的社會(huì)管理體制已不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的要求，所以我們要不斷地創(chuàng)新和完善社會(huì)管理體制，在政府和社會(huì)間建立一種互惠互利互信的機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理方式，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，建立健全新型的基層社會(huì)管理體系，加快推動(dòng)基層社會(huì)管理和服務(wù)由傳統(tǒng)的條塊分割的“單位體制”向?qū)俚鼗?、社?huì)化的現(xiàn)代社區(qū)體制轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮城鄉(xiāng)基層自治組織的作用。服務(wù)承諾制是一項(xiàng)保障政府服務(wù)公開化、民主化和實(shí)效化的制度，推行服務(wù)承諾制對(duì)于建設(shè)服務(wù)型政府具有非常重要的制度意義，應(yīng)該結(jié)合實(shí)踐中的問(wèn)題加以強(qiáng)化。以政府的服務(wù)職能為主，兼顧政府的管理功能，以服務(wù)作為達(dá)成目標(biāo)的主要手段，兼顧其他管理方法。同時(shí)，政府財(cái)政要逐步從一些競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域退出，集中公共財(cái)政投入到社會(huì)急需的公共領(lǐng)域。三、把握好發(fā)揮政府作用的限度構(gòu)建和諧社會(huì)是一個(gè)政府與社會(huì)雙向互動(dòng)的過(guò)程，一方面需要政府自上而下的推動(dòng)，另一方面需要社會(huì)公眾自下而上的合作。因此，消除冷漠、化解沖突，也是社區(qū)、社團(tuán)等社會(huì)組織的責(zé)任。構(gòu)建服務(wù)型政府要充分利用社會(huì)資源，健全和完善社會(huì)組織，培育和鼓勵(lì)“第三部門”的發(fā)展。政府在某些社會(huì)領(lǐng)域工作的低效能需要政府以外的社會(huì)力量介入公共事務(wù)的管理，社會(huì)的組織化水平較低，社會(huì)自我管理能力較低，則不能很好地承接、行使社會(huì)管理的權(quán)力和職責(zé)。一、構(gòu)建和諧社會(huì)，人大及其常委會(huì)大有可為——人大具有構(gòu)建和諧社會(huì)的制度基礎(chǔ)?！舜鬄闃?gòu)建和諧社會(huì)提供了政治基礎(chǔ)。社會(huì)主義和諧社會(huì)是法治的社會(huì)。地方人大要自覺服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，按照“抓大事、議大事、定大事”的原則，充分行使好人大常委會(huì)重大事項(xiàng)決定權(quán)，認(rèn)真審議“一府兩院”工作報(bào)告，適時(shí)對(duì)本地重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重大經(jīng)濟(jì)投資、體制改革、支柱產(chǎn)業(yè)培育、新農(nóng)村建設(shè)等重大問(wèn)題做出決議決定，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展。㈡發(fā)揮民主優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)社會(huì)的法制化進(jìn)程加強(qiáng)社會(huì)主義民主，健全社會(huì)主義法制是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保障。二是切實(shí)規(guī)范執(zhí)法行為。㈢發(fā)揮紐帶優(yōu)勢(shì)，為構(gòu)建和諧社會(huì)激發(fā)社會(huì)活力社會(huì)活力是和諧社會(huì)的顯著特征。加強(qiáng)代表培訓(xùn)工作，增強(qiáng)代表履職能力。在充分做好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，運(yùn)用對(duì)“一府兩院”開展專項(xiàng)工作審議等形式，及時(shí)糾正有關(guān)部門和人員失信于民的行為，樹立人大在人民群眾中的權(quán)力機(jī)關(guān)形象。在具體實(shí)踐中，XX市人大常委會(huì)嚴(yán)格把好了任前調(diào)查關(guān)、任中審議關(guān)和任后監(jiān)督關(guān)，促進(jìn)了人事任免工作規(guī)范化、制度化、法制化。在審議擬任人選時(shí)，認(rèn)真審議，實(shí)事求是、客觀公正地作出評(píng)價(jià)，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，堅(jiān)持條件，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把好審議關(guān)。一要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型人大機(jī)關(guān)。三要努力建設(shè)創(chuàng)新型人大機(jī)關(guān)。因此，應(yīng)深刻理解和諧社會(huì)的豐富內(nèi)涵，找準(zhǔn)人事編制與構(gòu)建和諧社會(huì)的結(jié)合點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的新要求，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，發(fā)揮各方面的創(chuàng)造力，全面貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是駕馭組織能力。三是依法行政能力。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量、完善便民措施，創(chuàng)新工作方式。改革是發(fā)展的動(dòng)力。二、堅(jiān)持人事編制政務(wù)公開，為構(gòu)建和諧社會(huì)打造良好的人才環(huán)境人才環(huán)境與人事編制工作是一個(gè)辯證統(tǒng)一的關(guān)系。良好的人才環(huán)境能促進(jìn)人事編制工作發(fā)展，人事編制干部能改變?nèi)瞬虐l(fā)展環(huán)境。（一）要?jiǎng)?chuàng)新人事編制政務(wù)公開理念。凡是法律沒有禁止性規(guī)定的事情都要公開，“公開是原則，不公開是例外”。人事制度改革的基本方向就是創(chuàng)造一個(gè)公開、公平、公正的用人環(huán)境，而公開、公正、公平正是構(gòu)建和諧社會(huì)的精髓所在，是唱響和諧社會(huì)的重要音符。隨著人類信息傳遞突飛猛進(jìn)，網(wǎng)上政府成了政務(wù)公開的高級(jí)形式和發(fā)展方向，通過(guò)發(fā)展電子政務(wù)，向公眾提供相關(guān)的人事編制服務(wù)，必將成為人事編制政務(wù)公開充滿活力與生機(jī)的新平臺(tái)，也必將在促進(jìn)、實(shí)現(xiàn)、保障社會(huì)和諧方面起重要作用。（一）創(chuàng)新人才選拔機(jī)制，廣開納賢之門。加大年輕、婦女、黨外人士干部的選拔力度，建立一支立體的、全方位的、朝氣逢勃的人才隊(duì)伍。（二）創(chuàng)新人才培育機(jī)制，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境。同時(shí)要建立環(huán)境塑造人的“機(jī)制”，要把人才放到各種各樣的環(huán)境中去考驗(yàn)，增強(qiáng)其駕馭復(fù)雜問(wèn)題、處理突發(fā)事件的能力。對(duì)人才既要關(guān)心愛護(hù)，又要嚴(yán)格管理，做到注重關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格管理相結(jié)合。對(duì)于人才存在的個(gè)性特點(diǎn)，要正確對(duì)待，加強(qiáng)引導(dǎo)，寬宏尊重其個(gè)性。四、完善人才市場(chǎng)配置，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)構(gòu)建和諧社會(huì)，要求政府人事編制部門必須提高適應(yīng)人才需求的公共服務(wù)能力，推進(jìn)公共服務(wù)創(chuàng)新，為各類人才提供公正、便捷、優(yōu)質(zhì)的公