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《反壟斷法》引發(fā)的思考-預覽頁

2024-11-15 12:10 上一頁面

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【正文】 位侵害消費者利益,為消費者提供了一柄新的維權武器。實施《反壟斷法》,規(guī)范政府行為,有利于維護人民利益,樹立政府權威,是政府貫徹落實科學發(fā)展觀的體現(xiàn)。5.依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略,依法立法是依法治國的前提,依法行政是貫徹依法治國方略、提高行政管理水平的基本要求。2.堅持尊重規(guī)律客觀和發(fā)揮人的主觀能動性相結合。5.事物的發(fā)展是量變與質(zhì)變的統(tǒng)一,又是前進性與曲折性的統(tǒng)一。7.矛盾主要方面決定事物的性質(zhì),貫徹實施《反壟斷法》,要正確判斷經(jīng)濟活動的性質(zhì),注意區(qū)別合法壟斷與非法壟斷,保護企業(yè)做大做強,反對壟斷企業(yè)利用優(yōu)勢地位推行壟斷的行為。貫徹落實《反壟斷法》,要堅持以人為本,相信群眾,依靠群眾,充分發(fā)動群眾。據(jù)此回答1~2題1.《反壟斷法》列舉了經(jīng)營者濫用市場支配地位從事價格壟斷行為的三種表現(xiàn)形式,即實行壟斷價格、低價傾銷和價格歧視。有人說,壟斷是市場經(jīng)濟的頭號敵人,建立完善的社會主義市場經(jīng)濟體制,必須保護各種形式的競爭,反對一切形式的壟斷。情境一:對于國有企業(yè)存在的壟斷經(jīng)營現(xiàn)象,同學們特別關心,他們從網(wǎng)上獲悉,《反壟斷法》并沒把國企壟斷排除在管轄范圍之外,對于關系國民經(jīng)濟命脈的行業(yè),國家對其經(jīng)營者合法經(jīng)營活動予以保護,同時,禁止經(jīng)營者借控制地位損害其他經(jīng)營者和消費者的利益。某市電信企業(yè)由于其壟斷經(jīng)營,引發(fā)與消費者在價格、服務上的矛盾不斷升級,而缺乏有效的監(jiān)督是該電信企業(yè)“堅持”壟斷經(jīng)營的重要原因?!斗磯艛喾ā凡⒉环磳艛嗥髽I(yè)的客觀存在,反對的是壟斷企業(yè)利用優(yōu)勢地位推行壟斷的行為。②政府要堅持依法行政,不得濫用行政權力,排除、限制競爭,限定或者變相限定單位或者個人經(jīng)營、購買、使用其指定的經(jīng)營者提供的商品。第二篇:《反壟斷法》《反壟斷法》今天正式實施 被批為“無牙無爪老虎”醞釀了14年之久的《反壟斷法》今天正式在中國實施,但它的實際效益卻備受爭議,有說法指它只是“無牙、無爪的老虎”,甚至認為它“保護國企,歧視外企”?!蓖鮽鬏x表示,《反壟斷法》目前根本“管制”不了大型國企,有如“無牙、無爪的老虎”。中國下一步需要加緊制訂相關細則,研究執(zhí)法經(jīng)驗。但我對中國《反壟斷法》的實施和完善充滿信心,它有無奈的地方,但是它本身是非常燦爛的。對于這些行業(yè),中國實行的是另外一種經(jīng)濟模式,即管制的經(jīng)濟模式,而《反壟斷法》規(guī)范的是競爭行業(yè)的企業(yè)行為,因此《反壟斷法》適用這些企業(yè)時就會打折扣?!碑斎?,《反壟斷法》也不是完全看不到效益的。對此,中山大學法學院的一名副教授在廣州《南方周末》發(fā)表的一篇評論中說:“反壟斷法生效以后可能會出現(xiàn)一些具有轟動效應的事件:微軟、英特爾和谷歌被起訴;中石油、中電信等被幾位?好事?的律師告上法庭。它帶來的效應不僅是化解了一批社會矛盾,解決了一批關系群眾切身利益的突出問題,密切了警民關系,而且多方位、深層次地反映出公安執(zhí)法工作和隊伍建設中存在的問題和不足。這次“大接訪”雖然告一段落,但“大接訪”給我們帶來的啟迪和思考是深刻的。一要進一步增強人權意識,由簡單執(zhí)法向文明執(zhí)法轉變。群眾無難不上訪。從“大接訪”暴露的問題看,為錢執(zhí)法帶來的執(zhí)法不公不嚴不廉的現(xiàn)象突出,必須進一步深化“對法律負責”的理念,把忠于法律、維護法律的尊嚴作為執(zhí)法準則,切實做到不唯上、不唯利、只唯法。處事不公,傷了群眾;開“空頭支票”,害了群眾;壓案不查,誤了群眾;結案不退贓,失信于民。對執(zhí)法,要有根有據(jù),力求公正;對過錯,要實事求是,有錯必糾;用實際行動維護公平正義,取信于民。全國政法機關部署開展的“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動,找準了“癥結”,抓到了“關鍵”。每一項執(zhí)法行為既要靠制度來體現(xiàn)規(guī)范,更要靠制度來保障規(guī)范。其次是用程序促進執(zhí)法規(guī)范。沒有程序的公正,就沒有實體的公正。“徒法不足以自行”。這是督促執(zhí)法規(guī)范落實到位的一個重要舉措,應該長期堅持下去。這說明基層工作的力度還需進一步加大??傊袑嵶龅綇恼邔颉⒅贫仍O計、警力資源配置上體現(xiàn)“基層優(yōu)先”,在晉級晉職、教育訓練、從優(yōu)待警上向基層傾斜,努力把一線陣地建設好、鞏固好。同時也要看到,完全靠增編不現(xiàn)實。另外,縣市以下50歲以上的公安局領導、科所隊長不再擔任實職,過早休息是個普遍問題。從現(xiàn)在的情況看,基層“硬件”建設近年來進步很大。四、“大接訪”必然要求執(zhí)法素質(zhì)的進一步提升大量的信訪問題是執(zhí)法水平不高引發(fā)的。練兵是提高隊伍素質(zhì)的必經(jīng)途徑?!皩洘o能,累死三軍”。同時,省廳選拔兩名45歲以下的年青同志進廳黨委班子,選派2名同志到市州公安局任“一把手”。同時,加強領導班子成員的教育培訓,不斷提高“四個能力”和“兩個水平”。有的民警把收集的證據(jù)弄沒了,個別民警甚至把案卷遺失了,導致案件結不了?;鶎臃从?,“多做多錯、少做少錯、不做不錯”。2005年底爭取省財政每年拿出500萬元,用于因公傷亡和困難民警家庭生活補助,并研究出臺相應辦法,激勵廣大民警建功立業(yè),反響很好。近年來,檢察院查處的一些貪污賄賂案件中,有相當一部分案件都是“小金庫”惹的禍。慢慢地一些領導干部胃口越來越大,中飽私馕。對“小金庫”的危害一定要有充分的認識,把它作為懲腐倡廉的一個重要方面來抓。應強化對國有公司、企事業(yè)單位干部職工特別是單位負責人的思想政治教育、黨風廉政教育、財經(jīng)紀律教育和職業(yè)道德教育,樹立全局觀念,擺正國家、集體和個人三者的利益關系,自覺抵御狹隘部門利益和個人不正當利益得侵蝕。近年來推行的一系列切實可行的財務管理制度,如會計委派制度和廠務公開、財務公開等內(nèi)部監(jiān)督制度,應繼續(xù)堅持,并不斷總結經(jīng)驗,逐步予以完善,使財務運作真正做到“陽光作業(yè)”。每年的財務檢查是必要的,但例行的檢查不能流于形式,隨著時代的發(fā)展應有所變化,檢查要做到經(jīng)常化、不定期化、抽查化,才能更有成效。特別是刑法上無具體明文規(guī)定,一般只有在發(fā)現(xiàn)了貪污挪用、行賄受賄、私分國有資產(chǎn)等犯罪行為后,有關當事人才被追究責任。作為一名共產(chǎn)黨員必須時刻加強學習,時刻嚴以律己,時刻警鐘長鳴,從“小事”防起,要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系,局部利益和整體利益的關系,在任何時候都要把黨和人民的利益始終放在首位,牢固樹立“為人民服務”的思想,切實做到為民、務實、清廉。一是人為地造成人與人之間的不平等。地方政府的財力本來就有限,很多地方還處于“吃飯財政”的溫飽階段。某些部門單位為彰顯自己的重要性,只顧向政府要求增加人權、財權,只考慮自己部門單位的利益
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