【正文】 課間文明休息、上操，參加學?；顒拥龋龅接幸?，有布置，有檢查，有總結(jié)，有評比，有表揚，持之以恒，常抓不懈。(8)分析學情，查漏補缺，糾偏抓差。及時與各班班干部溝通、交流、探討，針對班級、年級現(xiàn)狀，制定相關(guān)日常生活學習規(guī)定。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的不足，促使我在今后的工作中，恪盡職守，勵精圖治，更加努力勤奮的工作，以求做得更好。如果說有什么目標與方向的話，那就是努力使自己能成為一名學生喜愛、家長尊重、同事信任、領(lǐng)導放心的“好教師”。在整個學校管理中，部主任應是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導和教師之間的橋梁，并擔任其中的潤滑劑。（3）建立一個團結(jié)協(xié)作的團體，努力打造和諧年級部。定期召開備課組長會，研究教學常規(guī)的開展和落實，對年級教學工作中各方面情況進行分析，要求各學科制定階段性教學計劃，開展教研工作的具體措施。在工作中我們堅持“交流、學習、合作、互助”的原則，每周日晚召開例會，落實學校布置的各項工作、學習班主任業(yè)務知識，交流工作經(jīng)驗，協(xié)商解決班級工作中出現(xiàn)的問題。（7）強化養(yǎng)成教育，讓學生養(yǎng)成文明習慣。同時，加強學生考試的自我監(jiān)督意識，做到誠信考試。還定期召開班干部會議，依靠班干部了解各班情況，并及時提出指導意見，讓班干部具體實施。免費分享創(chuàng)新總之，參與述職，我不敢奢求什么，只想讓大家重新認識我、了解我、幫助我，支持我。但苦中有樂，不叫苦，不畏懼，不退縮，高標準定位自己，把困難和壓力變動力，多努力、多付出心血與汗水，確保在管理中不存在任何漏洞，在教學中不存在遺憾。一是開學初直接參與新生的招生工作。三是制定安排了期初的教學工作計劃和找工作安排，安排聽課活動，使開學第一周所有教師就沉浸在教師課堂中，或指導、或交流、或評議，促進課堂教學質(zhì)量的提高。二是根據(jù)學校安排，認真組織本年級所有教師積極參加市縣組織的青年教師基本功大賽，比賽前夕，還與相關(guān)教師認真修改課件，構(gòu)思、制作能適合本學科特點的上課輔助材料，反復演練，并取得了非常優(yōu)異的成績?yōu)榭傂：蛯W校爭得了榮譽。三、理直氣壯抓質(zhì)量，質(zhì)量步步高教學主任的主要職責是為教學服務，要保證教學工作的正常開展，并為取得高質(zhì)量教學的效果實施相應的管理。二是始終樹立質(zhì)量意識，深入教師課堂中，并及時的進行交流和反饋，力爭使每節(jié)課都達到聽課有效，上者提高的目的。但也還存在一點問題：如邊緣生工作，這是下學期必須強化的一件大事。高三年級主任述職報告尊敬的各位領(lǐng)導：大家好！20XX年是我忙碌而又充實的一年。在放暑假的家長會上由于春達、郝翠云兩主管和我做了高考動員大會。并對每次考試進行詳細的試卷分析和學情分析。定期和辦公室的教師進行討論，落實學校布置的各項工作，交流工作經(jīng)驗，協(xié)商解決班級中出現(xiàn)的重點問題。高三教師在工作中緊密合作、互相支持，充分發(fā)揮出團隊的整體實力，贏得了學生的好評、贏得了事業(yè)的成功。強化班主任隊伍建設(shè)，班主任是班級的旗幟，班級工作堅持“愛、嚴、細、實、勤”，良好的學風、班風、是完成高考任務的保障。如今，高三年級紀律穩(wěn)定，學生學習認真、刻苦，氣氛濃厚。強化教學常規(guī)的檢查和督導，嚴格以學校制定的各項要求為準繩，努力執(zhí)行學校推行的各項措施，加強過程管理。實效是檢驗學校工作的試金石。三、存在的問題：現(xiàn)在高三年級對部分優(yōu)秀學生的教育效果還不夠理想，方法不夠多樣化，力度不夠大。四、下階段工作設(shè)想：班主任工作：常規(guī)方面繼續(xù)加大管理力度，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷提高年級組的戰(zhàn)斗力。要求任課教師要主動找班主任研究如何提高所教班級學習成績，和班主任一起做好學生的工作。這中間凝聚了太多人的幫助和支持，有領(lǐng)導的鼓勵和信任，有老師的配合支持與理解，在此表示深深的感謝。雖然我們的底子薄，但學校對我的期望值卻很高，要求所有指標超過20XX屆。日常管理爭取精細化，保持我級部的傳統(tǒng)優(yōu)勢，克服不足努力構(gòu)建一個穩(wěn)定、和諧、上進的集體。二、具體的實施及成績?yōu)橛痈叨W期的學業(yè)水平測試，我們早在開學之初就加強宣傳，使得老師及學生對學業(yè)水平測試的重要性有一個高度的認識。天道酬勤，我們在高二學業(yè)水平測試中取得了驕人成績。到目前為止，高三年級的整體學風可以稱之為全校榜樣。我們本屆高三興起以文化課為主，美術(shù)、音樂、體育、播音、及文化產(chǎn)業(yè)管理為輔各種形式攻高考的因材施教的可喜局面。我們堅持月考制度，引入的月考試卷均為高質(zhì)量的聯(lián)考試卷。早在第一次月考時，我就讓班主任列出班級里的各個層次的臨界生，我們要做到早抓，早見效。三、存在的不足及下一步的打算有些好的做法、好的理念，貫徹力度不強。有一部分學生看不到高考升學的希望，從而導致部分老師也看不到奮斗的目標，出現(xiàn)了教學的隨意性和盲目性。20XX屆高三集挑戰(zhàn)與機遇為一體的年級。下學期的管理堅持校規(guī)校紀不動搖，切合本年級實際的方法理念不動搖，抓教學主陣地與音體美全面發(fā)展相結(jié)合不動搖。一、09年秋學期工作回顧20XX年秋學期，我擔任高三年級部主任，積極配合王錦雙校長開展工作。教學管理再上新臺階高三教學管理是學校的民生工程，年級部抓教學常規(guī)，抓規(guī)范、抓落實、抓到位。配之以“五個不講”和“四個不可缺少”的教學要求，力求高三課堂的每個知識點都是有效的，每節(jié)課都是高效的。自主招生成績顯著在奧賽工作的基礎(chǔ)上，年級部高度重視自主招生輔導工作，慎重安排老師，精心制定計劃，科學編排課表，并請高校專家輔導，值得一提的是有3名同學通過清華北大的筆試進入面試，獲得加分資格。往屆生達線338人，全校達線人數(shù)總計1207人。依靠全體老師，民主決策、科學決策。繼續(xù)推行“減時增效”戰(zhàn)略。高三跑操不僅是阜中一道亮麗的風景，更讓我們嘗到了甜頭。我們已經(jīng)清醒的認識到，提升質(zhì)量不在于加班加點，搞疲勞戰(zhàn)，而在于有效的課堂，高效的課堂。開設(shè)“答疑超市”，強化面批工作。繼續(xù)狠抓學生常規(guī)。我們將在本周出刊光榮榜，召開市一摸學生表彰暨百日沖刺誓師大會和學生家長大會，進一步激發(fā)學生的學習熱情，增強家長的服務意識，最大限度的挖掘?qū)W生的非智力因素。高三年級主任述職報告在過去的一學期中，我一直本著“熱愛、敬業(yè)、務實、研究、創(chuàng)新、求實” 的理念默默地耕耘著。我深感肩上責任的重大，為了讓家長滿意，學校放心，我對工作從來不敢怠慢，率先垂范，要求教師做到的，自己首先做到，早來晚走，作為一名年級部主任，只有身先士卒，工作才有說服力，才能贏得同志們的認可和支持，才能有利于開展年級工作。及時貫徹落實學校和年級的有關(guān)會議精神、決議。本學期每個班都能以班主任為核心，研究學生、分析學生，具有非常強的凝聚力，全體教師精誠團結(jié)，一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，完成學校交給的任務已成為我們共同的心聲。(5)加強班主任隊伍建設(shè)。開展班級文化建設(shè)，各班制訂班級規(guī)章制度，已經(jīng)營造一種健康、積極向上的班級文化氛圍。并配合政教處多次開展了對男女生留長發(fā)、染發(fā)、佩戴手飾、穿拖鞋等儀容儀表檢查活動，對違紀學生加強教育。每次考試結(jié)束后，年級組根據(jù)學校安排，組織各科任課教師和班主任及時召開學情分析會、經(jīng)驗交流會、學法研討會，讓學生總結(jié)自己各科存在的問題，了解自身存在的不足，根據(jù)不同層次的學生，制定不同層次的教學目標。加強自習課、飯前飯后的巡查。與老師們一道，齊心協(xié)力，把年級的教育教學工作推向新的臺階。每個月分別召開一次教研組長和班主任工作研討會，每次都達2個小時，有兩次胡校長、陳校長親自到場作指導。我們印發(fā)了《**新華培育中心教師辦公制度》，并加強檢查，對違紀現(xiàn)象及時通報。導學案明確責任人、審核人，審核人主要是教研組長，原則上只有教研組長簽字，教學主任才簽字同意印發(fā)，對于導學案的使用規(guī)定了具體的流程。三、抓好班風、學風建設(shè)，營造濃烈的學習氛圍抓好學生常規(guī)檢查。主要內(nèi)容包括優(yōu)秀作業(yè)展評、優(yōu)秀學生名單公布、標準答案公布、優(yōu)秀文章學習、學習方法展覽等。當然，在工作還存在一些問題，突出表現(xiàn)在：本人管理經(jīng)驗還需要進一步的積累。