在全市20xx年組織工作會議結(jié)束時(shí)的講話-預(yù)覽頁
【正文】 崗，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。主要是從市直單位選派一批優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派一批優(yōu)秀副科級以上干部到市直單位掛職。去年*月，我市首次啟動“年輕干部成長工程”，從*名第一學(xué)歷大學(xué)及以上年輕干部中，公開選拔了*名培養(yǎng)對象，舉辦全市“年輕干部成長工程”強(qiáng)化訓(xùn)練班。從調(diào)查摸底情況來看，今年要將*萬人左右的基層干部納入“主題培訓(xùn)行動計(jì)劃”。重點(diǎn)是分類實(shí)施“五大人才工程”，即高層次稀缺性人才引進(jìn)工程、“雙十雙百雙千”精英培育工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)用人才培養(yǎng)工程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)孵化工程、研究生引進(jìn)工程。要健全遠(yuǎn)程教育資產(chǎn)臺賬，完善管理制度，提高站點(diǎn)使用率、節(jié)目點(diǎn)擊率和黨員群眾參學(xué)率。工作完成的好不好，關(guān)鍵看戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)。一要黨性強(qiáng)。要堅(jiān)定政治立場，牢記宗旨高于一切，在思想上和行動上堅(jiān)決與市委保持一致，在大是大非問題上，絕對不含糊、絲毫不動搖。要有積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的朝氣，要有不折不撓、不勝不休的銳氣，要有艱苦奮斗、克難攻堅(jiān)的勇氣。公道正派是組織部門的“傳家寶”，是組織工作的“生命線”，是組工干部的“護(hù)身符”。組工干部要豐富底蘊(yùn)，就是要勤于學(xué)習(xí)，不斷拓展知識領(lǐng)域。二要鉆研業(yè)務(wù)。要加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、法律、管理等有關(guān)知識，特別是招商引資有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識領(lǐng)域，改善知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平，增強(qiáng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展的能力。要注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)把握大局的工作藝術(shù)，向同事學(xué)習(xí)扎實(shí)工作的敬業(yè)精神，向年輕人學(xué)習(xí)朝氣蓬勃的精神面貌。一是識人用人能力。用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人,確實(shí)做到“好中選優(yōu)”。面對這些難題，要分析原因，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，用創(chuàng)新的辦法去化解。組工干部既要認(rèn)真聽取其它部門的意見和建議，又要多和基層同志接觸，還要注意和上級部門加強(qiáng)聯(lián)系溝通，進(jìn)而更好地推動工作。組工干部必須在調(diào)查研究上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)工作主動性、預(yù)見性和實(shí)效性。要不斷加強(qiáng)說和寫能力的鍛煉，使自己成為“提筆能寫、開口會說”的組工干部。組工干部健康情趣，一是愛好要健康。面對“燈紅酒綠”，要保持平靜心態(tài)；面對升遷去留，要保持平衡心態(tài)；面對榮辱得失，要保持平常心態(tài)。同志們，2022年組織工作方向已經(jīng)明確，任務(wù)十分艱巨，思路已經(jīng)清晰，措施還要具體，做好今年組織工作，意義重大，使命光榮，希望大家進(jìn)一步創(chuàng)新思維，振奮精神，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，推動組織工作再上新臺階，實(shí)現(xiàn)新跨越！
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1