作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(二)-預(yù)覽頁
【正文】 觀過程中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作為機(jī)關(guān)來說，各級(jí)干部要管好本部門的人，辦好本部門的事，守好自己的崗，盡好自己的責(zé)，切實(shí)把精力放在干事業(yè)上，把才干用在促振興、促發(fā)展上，把功夫下在抓落實(shí)上。一、存在問題和不足1,思想政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠，也存在急躁的心態(tài)，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。另一方面，對(duì)工作業(yè)務(wù)和工作流程還不夠熟練，對(duì)工作實(shí)踐不足，導(dǎo)致工作中缺乏擔(dān)當(dāng)、缺乏創(chuàng)新。不斷總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和工作能力。要虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。4,要嚴(yán)格要求自己,以身作則,遵守工作紀(jì)律。配合上級(jí)部門要求，認(rèn)真查擺管理中存在問題，并通過園務(wù)公開的形式將自查情況公示，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。三、近三年來辦理信訪件、實(shí)施責(zé)任追究方面的情況；近三年來幼兒園沒有收到過信件上訪和電話投訴情況。第四篇：作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)自查報(bào)告王新輝自開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)以來,自身能夠按照局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體部署，積極參與到這次活動(dòng)中。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。不能做到超前思考，提前預(yù)測(cè)，及時(shí)準(zhǔn)備；也不能做到主動(dòng)超前，統(tǒng)籌規(guī)劃，深入調(diào)研。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。二是認(rèn)識(shí)上存在偏差。對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡心盡力干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。其次，要用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題。三是進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，自我加壓，把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去?？傊窈笪覍⒃谕緜兊膸椭С窒?，更加嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把各項(xiàng)工作做好、做扎實(shí)，使工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效能明顯提高、工作質(zhì)量明顯提高、工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，使作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效。三是政治理論學(xué)習(xí)不夠。二是工作按部就班多，缺乏創(chuàng)新?？创龁栴}、分析問題多就事論事，用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、超前的意識(shí)來思考、分析、處理問題比較少。碰到群眾來辦事，主要經(jīng)辦人員不在，自己作為OO局的一分子，因不太熟悉其他同事的業(yè)務(wù)，一般都一推了之，不能更好地為群眾作好解答。這些問題的存在，與工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，放松了對(duì)自己的要求是密切相關(guān)的，通過認(rèn)真的反思，我決心從以下幾方面加以改進(jìn)。要改變淺嘗輒止、應(yīng)付了事的學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求、立身之本，通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，以此大膽開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，不但要在思想觀念上有創(chuàng)新,敢于突破條條框框和已有的經(jīng)驗(yàn)，使思想符合社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的要求，工作中更要有創(chuàng)新，勇于探索和實(shí)踐，使行為符合新形勢(shì)新任務(wù)的新要求。以XXX同志等優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡教育自己，牢記為民謀利是我們工作的核心內(nèi)容和本質(zhì)要求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)本領(lǐng)、恪盡服務(wù)責(zé)任，防止和克服服務(wù)態(tài)度冷淡、服務(wù)方式簡(jiǎn)單的行為
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