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作風建設自查報告專題(8篇)與作風建設自查報告及整改措施匯編-預覽頁

2024-11-22 01:06 上一頁面

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【正文】 的一個創(chuàng)舉,是實踐科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想的具體體現,是進一步落實黨的全心全意依靠工人階級指導方針的有效途徑,是完善現代企業(yè)制度,加強企業(yè)內部管理的內在要求,是搞好群眾監(jiān)督、促進企事業(yè)單位黨風廉政建設、加強領導班子建設的有力手段。為了進一步深化企業(yè)的廠務公開民主管理工作,使之步入制度化、規(guī)范化的軌道,我們建立了由黨委書記、董事長、總經理任組長,黨委付書記、紀委書記、工會主席任副組長,各子公司工會主席任成員的廠務公開領導小組,全面負責廠務公開工作的組織領導,各子公司也都建立領導小組。(二)健全制度,規(guī)范運作?,F對一年來的工會工作自查自評如下:一、認真學習法律法規(guī),提高教師法律意識一年來,工會配合黨政對教師的政治學習,組織教師學習了《工會法》、《勞動權益保護法》、《中小學教師職業(yè)道德》等,并組織了全體會員參加了普法考試。開展師德活動,努力提高教師修養(yǎng)。今年我園送省里參賽的三節(jié)語言活動,分獲省一、二、三等獎。三、堅持校務公開,發(fā)揮工會的監(jiān)督職能我園工會注重增強教師的主人翁精神,鼓勵工會會員參與學校的民主管理。第六篇:小學領導班子作風建設自查報告一、整改方案遵循的原則㈠堅持針對問題原則我校黨支部和領導班子重點針對四個方面的問題做好整改提高工作:一是針對黨組織和黨員自身存在的突出問題,二是針對群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題,三是針對影響學校改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,四是針對涉及群眾切身利益方面存在的突出問題。在思想上存在著模糊認識,認為現在的黨風不同于過去的黨風,現在的思想觀念不同于過去的思想觀念,現在人的覺悟不同于過去人的思想覺悟,現在的政治氛圍不同于過去的政治氛圍,開展批評與自我批評不適宜,自我批評不頂用,批評別人不管用,抱著得過且過的中庸之道,遇到問題繞道走,相安無事一團和氣的態(tài)度處事。工作中存在定位不高,把關不嚴的地方,有時思想不夠嚴謹、工作不夠細致,疏于交流溝通,致使工作有很多不到位之處,沒有完全盡職盡責。機關作風包括機關干部職工的思想作風、工作作風、學風、領導作風和干部生活作風。切實加強自身修養(yǎng),努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。思想進一步解放,不斷開拓創(chuàng)新正所謂逆水行舟,不進則退。同時注重學習市場經濟知識,不斷充實自己,拓寬視野,適應新時期新工作的需要。成立了中心學習小組,建立了學習制度,合理安排了學習內容,除了領導專題講課、集體學習、個人自學等形式之外,還要求每位班子成員在每周一晚上由書記、鎮(zhèn)長親自帶頭參加學習。能夠弘揚求真務實作風,堅持實事求是,反對弄虛作假,處理一起糾紛也好,計劃做一件事也好,都建立在充分調查的基礎上。四、在領導作風方面堅決貫徹落實中央和省、市、縣委作出的決策,從不搞地方保護主義。作風建設自查報告及整改措施下面是為您準備的,供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。通過學習調研、開展大討論、召開座談會等多種方式,廣泛征求意見。一些同志對法律法規(guī)的學習,只停留在一知半解,不求深入理解、系統把握,缺乏刻苦鉆研的精神。在組織對執(zhí)法人員的教育培訓方面,也存在培訓學習制度執(zhí)行不嚴,培訓手段單一等問題,影響了培訓效果。三是思想作風有待于進一步轉變和改進。個別同志紀律松弛,作風散漫,工作不求有功、但求無過,缺乏一種嚴謹細致、精益求精的工作作風和爭創(chuàng)一流的工作熱情,致使工作效率較低,工作質量不高。主要措施:①組織開展學習市委《關于開展機關作風建設年活動的實施意見》大討論。 在此基礎上,歸納提煉形成我所單位精神、執(zhí)法理念。④加大服務企業(yè)力度。在20xx年制定各項行政執(zhí)法工作制度的基礎上,20xx年重點是做好建立完善科室工作職責和工作人員職責,建立專項整治、重大活動餐飲安全保障以及各科室內部工作流程,進一步理順內部工作機制,提高工作效率。主要職責是對工作人員遵守工作紀律,執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進行抽查。②加快推進電子監(jiān)管工作,做好旅游接待飯店、學校食堂電子監(jiān)控網絡建設,在對餐飲單位實行遠程電子監(jiān)管上實現新突破。嚴禁搞特權、吃拿卡要、以權謀私等違法違紀現象。③組織開展職業(yè)道德教育,積極組織開展文化、體育活動,增進感情交流,加強團結協作,樹立良好風尚,為完成全年工作任務目標,提供有力的組織保障。在注重政治和業(yè)務學習時,在學習的深入性和系統上還存在很大不足,有時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。因為工作繁忙,有時會放松了學習的時間。二、存在問題的主要原因在思想上對政治學習認識不夠,平時雖經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。繼續(xù)發(fā)揚釘子精神,努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅持理論聯系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。2,加強自我改造,提高綜合素質。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,提高問題處理的規(guī)范性、科學性。學習、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經濟工作會議上的講話精神,發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風,努力開拓工作新局面。進入學習教育階段以后,我按規(guī)定認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關文件,加強了業(yè)務相關的政策法規(guī)和基礎知識學習,閱讀了毛澤東同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認真撰寫了讀后感。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質的能力不足,發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。工作作風不夠扎實。表現在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。二、存在問題的主要原因一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度,有知識結構滯后的問題。三、整改措施一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風,努力開拓工
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