科室作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 得硬，放低了標(biāo)準(zhǔn)。（四）工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)對(duì)于一些長(zhǎng)期性或連貫性的工作，思想上沒(méi)有足夠重視，總覺(jué)得輕車(chē)熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。心系群眾、服務(wù)納稅人，及時(shí)解決納稅人遇到的困難和問(wèn)題。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。（六）生活正派，情趣健康生活上崇尚簡(jiǎn)單化，與人友善相處，自尊自重，不參與賭博、不做違法亂紀(jì)行為。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，對(duì)部分新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì)前準(zhǔn)備上有時(shí)候還不夠細(xì)致。六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。（二）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。針對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情況，必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習(xí)，既從書(shū)本知識(shí)中學(xué)習(xí)，又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺(jué)和理論指導(dǎo)；要自覺(jué)學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，從加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備，自覺(jué)地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。實(shí)事求是，少說(shuō)多做，一步一個(gè)腳印，一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，在規(guī)章制度的范圍內(nèi)正確、合理地用好權(quán)，有效防止腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長(zhǎng)鳴。第四篇：科室作風(fēng)自查報(bào)告科室機(jī)關(guān)作風(fēng)自查報(bào)告按照局“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動(dòng)第二階段的工作安排，我科室通過(guò)“五查五看”，認(rèn)真查擺了本科室在“庸、懶、散、拖、扯、貪”等方面存在的突出問(wèn)題，并認(rèn)真進(jìn)行梳理，剖析問(wèn)題原因，現(xiàn)報(bào)告如下：一、存在問(wèn)題（一）學(xué)習(xí)主動(dòng)性、系統(tǒng)性不足。往往任務(wù)一來(lái)，工作一忙，學(xué)習(xí)就隨之一放，在學(xué)習(xí)上存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)斷時(shí)續(xù)的現(xiàn)象。這種工作方式雖然確保了工作的質(zhì)量，但也一定程度地影響了工作的效率，有時(shí)甚至出現(xiàn)工作任務(wù)的截止時(shí)間已過(guò)，但工作還沒(méi)有完成的情況，這不僅不符合“快”字作風(fēng)的要求，更不利于工作的連續(xù)開(kāi)展。二、原因分析以上存在問(wèn)題，雖然有一定的客觀因素的作用，但更多地是主觀因素造成，這段時(shí)間，結(jié)合學(xué)習(xí)，我科室對(duì)存在的主要問(wèn)題和不足進(jìn)行了認(rèn)真反思，概括起來(lái)，主要有：一是忙于應(yīng)付業(yè)務(wù)工作，重工作而輕學(xué)習(xí)。一方面，由于日常需要統(tǒng)計(jì)大量的報(bào)表，而這些報(bào)表數(shù)據(jù)又是市委市政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)制定政策的重要依據(jù)，因此，我科室對(duì)這項(xiàng)工作質(zhì)量的要求 2比較高，對(duì)報(bào)表經(jīng)常是反復(fù)校對(duì)，反復(fù)驗(yàn)證，以確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性；另一方面，由于科室負(fù)責(zé)全市村、社區(qū)的換屆選舉工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，不僅各縣（市、區(qū)）民政局時(shí)常來(lái)文請(qǐng)示換屆選舉的法律問(wèn)題，而且許多村（居）民也通過(guò)來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電等方式咨詢有關(guān)換屆選舉的法律法規(guī)?？剖以谌粘９ぷ髦?，著力抓好工作成果問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦和上級(jí)部門(mén)布臵的任務(wù)，即使加班加點(diǎn)也一定保質(zhì)保量完成，但思想上對(duì)組織紀(jì)律卻認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為只要把工作完成了、做好了，組織紀(jì)律松懈一下問(wèn)題不大，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到良好的紀(jì)律是發(fā)揮戰(zhàn)斗力的保證，是貫徹執(zhí)行力的要求，只有嚴(yán)格的紀(jì)律做保證，才能產(chǎn)生良好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，保證工作的持續(xù)開(kāi)展，一時(shí)的作風(fēng)放松可能導(dǎo)致今后的工作作風(fēng)渙散。一、存在問(wèn)題和不足1,思想政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠，也存在急躁的心態(tài)，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問(wèn)的問(wèn)題時(shí)缺乏耐心,沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。另一方面，對(duì)工作業(yè)務(wù)和工作流程還不夠熟練，對(duì)工作實(shí)踐不足，導(dǎo)致工作中缺乏擔(dān)當(dāng)、缺乏創(chuàng)新。不斷總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和工作能力。要虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊?qǐng)教。4,要嚴(yán)格要求自己,以身作則,遵守工
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