科室作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(完整版)
【正文】 節(jié)約、廉潔從政針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正。長期在機(jī)關(guān)內(nèi)工作，缺乏與老百姓直接接觸的機(jī)會，不主動創(chuàng)造機(jī)會，造成了與群眾溝通的隔膜。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。（二）工作效能有待提高科室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準(zhǔn)則。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)，由于時(shí)間和人手等問題，部分重點(diǎn)業(yè)務(wù)之外的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬，放低了標(biāo)準(zhǔn)。（三）工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)在改革創(chuàng)新上不求突破，被動消極因素時(shí)有發(fā)生，思想上欠缺上進(jìn)，只想過太平日子、滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有提出新的措施。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。（二）心系群眾、服務(wù)納稅人針對部分時(shí)候脫離群眾的想法和表現(xiàn)，必須牢固樹立服務(wù)納稅人、為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。（五）顧全大局，令行禁止針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀(jì)律的模范，成為維護(hù)全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在： 一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時(shí)不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)。三、整改措施經(jīng)研究討論，我科室擬采取以下六條措施，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處：（一）勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。廉潔從政、秉公用權(quán)是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，也是對機(jī)關(guān)干部的基本要求。除了被動地參加局機(jī)關(guān)組織的相關(guān)學(xué)習(xí)活動和完成局機(jī)關(guān)布臵的學(xué)習(xí)任務(wù)外，科室沒有主動進(jìn)行學(xué)習(xí)；另一方面，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不足。在工作任務(wù)已經(jīng)完成或沒有重大緊急的工作任務(wù)時(shí)，思想會有所松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對紀(jì)律性的要求，有時(shí)個(gè)人會利用工作時(shí)間外出辦私事，有時(shí)下鄉(xiāng)回來，還沒到規(guī)定的下班時(shí)間，但也沒有回到辦公室繼續(xù)辦公。三是思想認(rèn)識不到位，重成果而輕紀(jì)律。2,業(yè)務(wù)能力水平欠缺，缺乏工作實(shí)踐，工作中細(xì)心程度不夠。只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知識,適應(yīng)新形勢的要求,更好的完成本職工作。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遇到難題主動擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，克服工作中存在的浮躁、懶惰思想，端正工作態(tài)度、積極主動的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不拖延不推諉。2,加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。3,對新任務(wù)、新工作有時(shí)缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓龅嚼щy有畏難情緒、易退縮，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)。正是由于思想認(rèn)識的偏差，產(chǎn)生了重工作成果而輕工作紀(jì)律的思想。由于我科室的業(yè)務(wù)主要針對基層的村和社區(qū)，需要掌握全市1497個(gè)村委會和298個(gè)社區(qū)居委會的基本情況，工作實(shí)踐性較強(qiáng)、業(yè)務(wù)量較大。（二）工作效率存在不足。（五）顧全大局，令行禁止針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀(jì)律的模范，成為維護(hù)全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。（二）心系群眾、服務(wù)納稅人針對部分時(shí)候脫離群眾的想法和表現(xiàn)，必須牢固樹立服務(wù)納稅人、為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。（三）工作成績亮點(diǎn)不突出對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。以“慎獨(dú)”、“慎微”、“慎言”的原則，時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督
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